Partenaire Ressources Humaines

2 weeks ago

Montréal, Canada Université du Québec à Montréal Full time

**PROJET SPÉCIFIQUE JUSQU’EN AVRIL 2024 À TEMPS COMPLET**

Titre du poste : Partenaire ressources humaines (NPN31)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service du personnel cadre et de soutien (6313)

Groupe d'emploi : Professionnel
Horaire : Régulier 35 heures / semaine

Pavillon : D : Athanase-David

**EXIGENCES NORMALES**:
Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée
Expérience : Sept (7) années d’expérience pertinente
Autres:

- Capacité à jouer un rôle-conseil avec de bonnes habiletés politiques;
- Autonomie professionnelle;
- Leadership mobilisateur et d’influence;
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à gérer des situations ambiguës;
- Approche d'intervention basée sur le partenariat et le travail d'équipe;
- Orientée vers les pratiques innovantes, structurées et le service à la clientèle;
- Avoir une approche axée sur le service client et axée sur les résultats;
- Être reconnu pour sa rigueur, sa créativité, ses habiletés de communication, sa capacité à gérer son stress et à établir ses priorités;
- Capacité d'analyse, rigueur et vision intégrée de la gestion des ressources humaines des enjeux et des problématiques;
- Capacité à développer et à mettre en œuvre des processus, pratiques et outils efficaces dans un souci constant d'amélioration continue.

Salaire : Entre 58 634 $ et 101 091 $
Classement salarial : 12

**DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION**:
Offre un service-conseil de première ligne sur toutes les dimensions de la gestion des ressources humaines, en se référant aux politiques connues et agit comme conseillère, conseiller stratégique en apportant un soutien de premier plan; Participe à planification, à la mise en œuvre et à la gestion du plan des effectifs auprès des gestionnaires de la direction, des Facultés, École, services, bureaux et autres unités administratives de l’Université.

Fourni aux gestionnaires l’expertise nécessaire et formule les recommandations ou avis appropriés dans l’atteinte de leurs objectifs et dans la réalisation de leur mandat, en respect des valeurs et des orientations de l’organisation.

À titre de partenaire ressources humaines, appuyé par l’expertise de collègues provenant des équipes spécialisées du VRADHO notamment, s’assure de la cohérence des actions ayant un impact sur la gestion des ressources humaines pour les employés de soutien dans l’ensemble de l’organisation en jouant un rôle d’influence et en étant proactif.

**DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif)**:
Cette personne:

- Collabore à l'établissement des objectifs et des priorités de son secteur;
- Favorise et valorise la création de partenariats avec les différents partenaires internes;
- Promeut, communique et met en place les initiatives de gestion des ressources humaines, notamment sur les volets de l’attraction et de la fidélisation des talents, tout en œuvrant directement auprès des acteurs clés pour assurer la qualité des activités et des pratiques de gestion des ressources humaines;
- Assure le suivi de plan des effectifs et coordonner les processus de mouvement et recrutement du personnel dans ses secteurs en collaboration avec le conseiller en dotation des ressources humaines et veille à pourvoir ou abolir les postes dans les délais prescrits et selon les besoins opérationnels;
- Agit à titre de personne ressource auprès des employées, employés. A cet effet, les conseille et les accompagne en considération avec les politiques, procédures et règlements en vigueur, leurs droits et obligations;
- Intervient sur les enjeux relatifs à la gestion des relations avec les employés en tenant compte du cycle complet de l’employé (recrutement, intégration, développement, gestion du rendement et disciplinaire etc.) et des ententes collectives;
- Contribue à la création, à l’évaluation et à l’amélioration continue des processus, des méthodes et des pratiques de gestion des ressources humaines en s’assurant qu’ils répondent aux besoins de l’organisation;
- Fourni les rapports d’analyse nécessaires, anime des présentations, des discussions et des rencontres;
- Contribue activement à rendre notre organisation efficiente et agile par le biais des pratiques développées et joue un rôle-conseil de leadership et d’influence;
- Contribue aux changements dans l’organisation du travail des secteurs qui lui sont assignés et assure un rôle de support en gestion du changement;
- Participe à la mise à jour des politiques, processus ou programmes internes en lien avec l’implantation du plan de développement des ressources humaines de l’organisation;
- Assure un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectue des recommandations appropriées au directeur en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques et as

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    Montréal, Canada VIA HFR - VIA TGF Inc Full time

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    1 week ago

    Montréal, Canada CGI Full time

    La personne titulaire de ce poste est une partenaire d’affaires de confiance, responsable de fournir du leadership, des conseils en RH et de la consultation à l’équipe de gestion de son unité d’affaires pour les soutenir dans l’atteinte des objectifs d’affaires. **Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à...

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    4 weeks ago

    Montréal, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 160744**Titre à l'interne**: - Partenaire d'affaires RH II**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Adresse**: - 855, rue Sainte-Catherine Est**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**: - 04/02/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique...

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    Aperçu: **BELLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ LOGISTEC** LOGISTEC est à la recherche d’un(e) **Partenaire d’affaires, ressources humaines** pour joindre notre équipe de professionnels. Qualification: **Exigences**: - Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielle; - Détenir au moins cinq (5) à huit (8) ans...

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    Montréal, Canada Brault & Bouthillier Ltée Full time

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    Montréal, Canada Les Constructions Serbec Inc. Full time

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    Montréal, Canada Atlas Copco North America LLC Full time

    Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations. **Join us on our journey for a better tomorrow.** **Partenaire d’affaires ressources humaines** **_ Un...

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    Description de l'entreprise **Faites partie du succès croissant d'AIM.** La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e...

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    4 weeks ago

    Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi -Partenaire d'affaires en ressources humaines -Organisation -Service des ressources humaines -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi régulier -Période d'inscription -Du 19 avril au 3 mai 2023 -Salaire **Échelle salariale (2023) : 88 767 $ à 110 955 $ | Classe FM-06 Avis de modification **Catégorie d'emploi**:Cadre-conseil...

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    4 weeks ago

    Montréal, Canada L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec Full time

    Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous êtes présentement à la recherche d’un nouveau défi qui mettra à contribution votre expertise en ressources humaines ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour vous, que les résultats ? L’APCIQ vous offre de mettre à contribution votre expertise à titre de...

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    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8500 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de...