Partenaire D’affaires en Ressources Humaines

3 weeks ago


Montréal, Canada SSENSE Full time

Description de l'entreprise

SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. Approximativement 80% de l’auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans. L’entreprise privée atteint annuellement une haute croissance à deux chiffres depuis sa création.

Description du poste

Sous la responsabilité du Gestionnaire, Partenaire d’affaires Opérations, le Partenaire d’affaires en ressources humaines fournira des produits et services de ressources humaines de première qualité à des groupes clients assignés dans des disciplines connexes, telles que la gestion de performance, le perfectionnement et la rémunération du personnel, la planification des effectifs, la conception et la structure organisationnelles, et les questions liées aux relations professionnelles. La personne détentrice du poste devra posséder une expérience démontrée dans la création et l’implantation de solutions prédéterminées hautement efficaces pour son groupe client, en plus d’agir à titre de représentant des ressources humaines pour les employés, les responsables et les dirigeants.

**Responsabilités**

**Partenaire d’affaires en ressources humaines**
- Établir et gérer une feuille de route hautement efficace d’activités de ressources humaines pertinentes pour les groupes clients respectifs
- Implanter des processus et des projets de ressources humaines au sein du groupe client ciblé; tels que des révisions de rémunération, des examens organisationnels et des activités de gestion des talents
- Cultiver un esprit de performance au sein du secteur concerné de l’entreprise par la création de programmes et de cadres de performance en ressources humaines adaptés
- Mentorer et conseiller les leaders sur des sujets liés aux ressources humaines afin d’assurer l’uniformité des programmes et des politiques
- En collaboration avec les Conseillers et les Gestionnaires en ressources humaines, concevoir et implanter des solutions en réponses aux défis du secteur concerné de l’entreprise (départs, rétention, implication, formation des responsables, etc.)
- Créer une culture du développement dans le secteur concerné de l’entreprise, axée sur des cibles d’apprentissage déterminées et sur le perfectionnement des employés
- Réviser les politiques et programmes actuels de ressources humaines du secteur ciblé de l’entreprise et proposer des solutions
- Collaborer avec les Partenaires d’affaires en ressources humaines et les groupes d’opération pour fournir des solutions de ressources humaines
- Déterminer les écarts de performance et les tendances départementales du secteur de l’entreprise pour définir les solutions
- Travailler avec les responsables à la détermination des besoins de formation du département et mettre en place les solutions associées

**Soutien du personnel**
- Mentorer les employés quant à divers sujets liés aux ressources humaines
- Prendre en charge les relations avec le personnel et les enquêtes de rémunération (entrevues initiales et collecte d’informations)
- Répondre aux préoccupations des employés de manière proactive et recueillir les points de vue pour adapter les pratiques en cours
- Communiquer régulièrement avec les employés au sujet des programmes et projets de ressources humaines
- Assurer la formation du personnel par rapport à la gestion de performance, l’avancement professionnel, etc.

**Agent administratif**
- Conseiller les gestionnaires et les employés sur des enjeux situationnels; participer à des enquêtes internes, à des mesures correctives et au mentorat
- Répertorier les performances des employés, le recensement des talents, les plans de relève, le taux de promotion, etc.
- Maintenir le plan de ressources du département et assurer l’atteinte des cibles

**Qualifications**:

- Baccalauréat en Ressources humaines, désignation de professionnel agréé en ressources humaines préféré (CHRP)
- Un minimum de 3 à 7 années d’expérience en ressources humaines dans un rôle de partenaire commercial ou de conseiller
- Excellentes connaissances de la législation des ressources humaines et des normes du travail
- Connaissance approfondie des pratiques connexes aux ressources humaines, telles que la gestion des compétences, la gestion de performance, les plans de relève, l’implication du personnel, etc.
- Expérience démontrée dans la conception de programmes de ressources humaines adaptés aux besoins des groupes de clients
- Excellentes habiletés de


  • Partenaire d’affaires Ressources humaines

    Found in: Jobillico Premium CA C2 - 2 weeks ago


    Montréal, Canada Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec Full time

    * Poste permanent à temps complet* L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés...

  • Partenaire d’affaires Ressources humaines

    Found in: Whatjobs CA C2 - 4 days ago


    Montréal, Canada Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec Full time

    * Poste permanent à temps complet* L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de...

  • Partenaire d’affaires Ressources humaines

    Found in: Adzuna CA C2 - 6 days ago


    Montréal, QC, Québec, Canada Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec Full time

    * Poste permanent à temps complet* L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de...


  • Montréal, Canada Transat Full time

    5 congés mobiles; - Assurances collectives dès le premier jour ; - Télétravail flexible jusqu’à 100%; - Dès l’embauche, 2 billets d’avion vers les destinations Transat et des billets standby illimités; - Une équipe dynamique et une grande variété de tâches?et de responsabilités; - La possibilité de grandir dans une entreprise reconnue...


  • Montréal, Canada Transat Full time

    5 congés mobiles; - Assurances collectives dès le premier jour ; - Télétravail flexible jusqu’à 100%; - Dès l’embauche, 2 billets d’avion vers les destinations Transat et des billets standby illimités; - Une équipe dynamique et une grande variété de tâches?et de responsabilités; - La possibilité de grandir dans une entreprise reconnue...

  • Partenaire d’affaires principal·e, Ressources humaines

    Found in: Jooble CA O C2 - 2 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Marcelle Full time

    Partenaire d’affaires principal·e, Ressources humaines 5600 Chemin de la Côte-de-Liesse, Mont-Royal, QC H4T 4L1, Canada Numéro de demande 234 10 avril 2024 Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence,...


  • Montréal, Canada Axxel HR Full time

    AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre excellent client situé à Montréal afin de trouver leur prochain(e) coéquipier(ière).À propos du poste du poste de : Partenaire d’affaires, Ressources humainesFaisant partie de l’équipe Ressources humaines, talent et culture, vous serez responsable de...


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Description du poste Le Partenaire d’Affaire principal planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines du siège social ainsi que de nos filiales. Il supervise l’équipe de la dotation et est responsable du développement organisationnel. **Vos...


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...

  • Partenaire d’affaires, Ressources humaines

    Found in: Jooble CA O C2 - 2 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Axxel HR Full time

    AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre excellent client situé à Montréal afin de trouver leur prochain(e) coéquipier(ière). À propos du poste du poste de : Partenaire d’affaires, Ressources humaines Faisant partie de l’équipe Ressources humaines, talent et culture, vous serez responsable de...


  • Montréal, Canada Groupe RP Full time

    **Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine manufacturier, est à la recherche d’un partenaire d’affaires ressources humaines pour joindre son équipe ! Le titulaire participera à la mise en place de stratégies d’attraction de talents, mettra en œuvre divers programmes de formation, soutiendra la bonne gestion de la paie et réalisera...

  • Partenaire en gestion des ressources humaines

    Found in: Jooble CA O C2 - 6 days ago


    Montréal, QC, Canada CGI Full time

    CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement. Les membres de...


  • Montréal, Canada CAA-Québec Full time

    ‎ ‎ ‎ ‎ CAA-Québec recherche un(e) partenaire d’affaires ressources humaines.Tu occuperas un rôle-conseil stratégique afin de supporter les secteurs dans l’application de saines pratiques de gestion des ressources humaines, en favorisant une collaboration étroite et un esprit d'équipe au sein de l'organisation. En tant que référence...

  • Partenaire d'affaires

    Found in: Jobillico Premium CA C2 - 1 week ago


    Montréal, Canada CAA-Québec Full time

    ‎ ‎ ‎ ‎ CAA-Québec recherche un(e) partenaire d’affaires ressources humaines.Tu occuperas un rôle-conseil stratégique afin de supporter les secteurs dans l’application de saines pratiques de gestion des ressources humaines, en favorisant une collaboration étroite et un esprit d'équipe au sein de l'organisation. En tant que référence...


  • Montréal, Canada Securian Canada Full time

    **À propos de Securian Canada** **Qui nous sommes - et pour qui nous œuvrons** Nous œuvrons pour tous les Canadiens et leurs familles, peu importe leur définition de la famille. Nos solutions pratiques d’assurance et de protection prêtes pour la vie sont conçues pour aider à fournir une sécurité financière, afin que les Canadiens puissent...


  • Montréal, Canada Sergic Québec Full time

    **\Partenaire d’affaires, Ressources humaines\** Permanent, Temps plein Poste hybride avec bureau chef situé à Montréal Visite mensuelle des succursales de Mont Tremblant et Québec C’est une superbe opportunité parce qu’il s’agit d’un poste unique dans la fonction ressources humaines au sein de l’entreprise; vous permettant de vous...


  • Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi -Partenaire d'affaires en ressources humaines -Organisation -Service des ressources humaines -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi régulier -Période d'inscription -Du 27 juillet au 11 août 2023 -Salaire **Échelle salariale (2023) : 88 767 $ à 110 955 $ | Classe FM-06 Avis de modification **Catégorie...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Partenaire d'affaires Ressources Humaines**, accompagne son groupe client dans l’ensemble de leurs activités ressources humaines. Ambassadeur(drice) d’une culture ressources humaines ouverte et participative, il/elle sait sortir des sentiers battus pour offrir des solutions personnalisées en répondant aux besoins de ses clients...


  • Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Aucune autre banque ne fait ce que nous faisons. À BDC, nous aidons le Canada et ses entrepreneur.es à créer une économie prospère, inclusive et verte. Notre mission est d’aider les entreprises canadiennes à prospérer en leur offrant du financement, des capitaux et des services-conseils. Nous sommes dévoué.es aux entrepreneur.es canadien.nes....


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...