Partenaire D'affaire Ressources Humaines Et

6 months ago


Longueuil, Canada Héroux-Devtek Inc. Full time

**Information sur la société**:
Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

**Information sur la division**:
Situé à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l’industrie aéronautique pour réparation et l’entretien de train d’atterrissage, mais également l’usine qui est reconnu pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11.

C’est dans un esprit d’ouverture et de travail d’équipe que nous œuvrons à s’ajuster régulièrement aux besoins de nos employés afin de s’assurer de leur bien-être, notamment en offrant des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, plusieurs activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d’entrainement et nos clubs de sport. Nous favorisons la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’implication de nos employés dans un environnement de travail motivant et de qualité ce qui fait d’Héroux-Devtek une entreprise très agile.

**Sommaire du poste**:
Sommaire du poste:
Le ou la titulaire du poste aura comme principaux défis la gestion des relations de travail, des dossiers d’assurances collectives, des régimes de retraite et participera activement au développement organisationnel. De plus, le titulaire aura régulièrement des mandats d’acquisition de talents.

Qu’offrons-nous ?
- Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien
- Des salaires compétitifs lié aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
- Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)
- Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
- La prise en charge des paiement des cotisations à l’ordre professionnel
- Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au rôle et au développement.
- Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté
- Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
- Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain

**Principales responsabilités**:

- Coacher et supporter les gestionnaires concernant leurs enjeux de relations de travail, du

développement du leadership, de gestion de la performance, de gestion des talents, de

gestion du changement, de relations avec les employés;
- Supporter les gestionnaires dans la gestion dans les dossiers de griefs, de plaintes afin de

maintenir des relations de travail saines et productives;
- Être un partenaire stratégique de l’organisation afin d’assurer l’alignement des initiatives RH

de l’organisation en vue de soutenir la croissance;
- Conseiller et élaborer des stratégies et plans d'action RH liés aux enjeux d'affaires clés de la direction;
- Assurer l’efficacité des processus de recrutement, d’accueil et d’intégration des nouveaux

employés afin de permettre à l’organisation d’attirer, d’accueillir et d’intégrer, de développer et de retenir les talents;
- Mettre en place, examiner et analyser les indicateurs de performance (KPI’s)et les données RH afin de bien conseiller les gestionnaires et leur fournir des recommandations judicieuses;
- Être responsable d’une partie du processus d’acquisition de talents;
- Gérer les dossiers au niveau assurances collectives et régime de retraite;
- Gérer les dossiers d’absentéisme et d’invalidité en collaboration avec les gestionnaires et le/la coordonnateur.trice Ressources humaines;
- Gérer le comité de francisation et s’assure de sa conformité avec l’Office de la langue

française.
**Profil recherché**:

- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans le domaine des relations de travail;
- Maitrise des logiciels de la suite Office, particulièrement Excel;
- Français écrit et parlé avancé
- Anglais écrit avancé et verbal fonctionnel pour traiter certains dossiers employés.
- Connaissance du logiciel RH Expert (CGI - Nethris) un atout.
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse;
- Sens aigu de l’organisation;
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
- Habileté à résoudre des problèmes
- Aptitudes pour les communications verbales et écrites ainsi qu’en rel



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    Description du posteVous souhaitez faire partie de la révolution agricole au Canada? À GoodLeaf Farms, nous sommes une entreprise canadienne fière d'innover dans un domaine où l'agriculture est plus qu'une simple activité. Nous visons à garantir la sécurité alimentaire des collectivités d'un océan à l'autre.Compétences...


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    Une vision partagée Les Fermes GoodLeaf sont une entreprise canadienne qui se distingue par son engagement à produire des légumes frais, 365 jours par an, sans produits chimiques agressifs. Notre objectif est de créer un monde où les plantes prospèrent. Fonction du poste Gérer et soutenir toutes les fonctions RH pour la ferme de St-Hubert, y compris...


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    D'après le poste">L'entreprise Quantum Management Services Ltd. cherche un conseiller en ressources humaines expérimenté pour rejoindre son équipe sur la Rive-Sud de Montréal. En tant que partenaire d'affaires en ressources humaines, opérations, vous serez chargé de soutenir l'usine non syndiquée et d'agir à titre de...


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    Recrutement d'un partenaire en ressources humaines pour une entreprise leader du domaine manufacturierNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de partenaire en ressources humaines dans notre équipe opérationnelle. Située à Longueuil, notre entreprise se spécialise dans la recherche et le développement énergétique pour...


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    Nous recherchons un partenaire RH responsable pour rejoindre notre équipe à Quantum Management Services Ltd. dans le rôle de partenaire d'affaires en ressources humaines, opérations.A propos du posteVous serez chargé(e) de soutenir l'usine non syndiquée et agirez à titre de personne-ressource, de coach et d'expert en ressources humaines pour tous les...


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    Qui sommes-nous ?Systèmes climatiques XNRGY, est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. XNRGY est présentement à la recherche d'un Partenaire...


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    Description de l'emploiVous cherchez un défi stimulant et une opportunité de croissance professionnelle ? Nous sommes à la recherche d'un Partenaire en Ressources Humaines innovant pour rejoindre notre équipe à St-Hubert, QC.Détails du posteType de contrat : Emploi permanentEmplacement : St-Hubert, QCSalaire estimé : 60 000 $ à 80 000 $/an (selon...


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    Poste : partenaire d'affaires en ressources humaines, opérations Lieu de travail : Longueuil Poste permanent et stable, en mode hybride sur la Rive-Sud de Montréal ! Si vous avez environ 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier, voici une offre à ne pas manquer ! Notre client, un leader nord-américain dans le domaine manufacturier, se...


  • Longueuil, QC, Canada Quantum Management Services Ltd. Full time

    Poste : partenaire d'affaires en ressources humaines, opérations Lieu de travail : Longueuil Salaire: 80 000 $ à 95 000 $ + bonus Poste permanent et stable sur la Rive-Sud de Montréal ! Si vous avez environ 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine manufacturier, voici une offre à ne pas manquer ! Notre client, un leader nord-américain dans...


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    Développez votre carrière chez GoodLeaf FarmsRejoignez notre équipe dynamique en tant que Partenaire de Ressources Humaines Agricole ! Nous sommes une entreprise canadienne innovante, pionnière dans l'agriculture durable et nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe à St-Hubert, au Québec.Nous offrons :Une rémunération...


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    Poste permanent et stable sur la Rive-Sud de Montréal\rL'entreprise recherche un Stratégiste en Ressources Humaines pour soutenir son usine non syndiquée.">A propos de l'entreprise">Notre client est un leader nord-américain dans le domaine manufacturier qui se spécialise dans la recherche et le développement énergétique pour réduire...


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    7 months ago


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    1 month ago


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    **Pourquoi rejoindre notre équipe?** Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des...


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    Un poste de Ressources Humaines Expert Business est actuellement ouvert chez GoodLeaf Farms. Nous sommes à la recherche d'une personne compétente et motivée pour rejoindre notre équipe.SalairesLe salaire estimé pour ce poste est de 65 000 $ à 80 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications. Il est important de noter que ces...


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    **Joins-toi à l'équipe d'AGF! **AGF recherche une ou un Partenaire d’affaires ressources humaines et relations de travail pour notre bureau de Longueuil. Ce poste est un contrat de 18 mois avec possibilité de permanence. **À propos d'AGF**: Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans...