Partenaire D'affaires

5 months ago

Longueuil, Canada Recyclage de métaux Intégré Full time

**Partenaire d’affaires Ressources humaines **:Cette opportunité d’emploi vous conviendra parfaitement si vous cherchez un poste de généraliste et si vous aimez les opérations (le secteur industriel) Si pour vous, la synergie d’équipe est essentielle à votre bonheur au travail, vous serez choyé avec l’équipe dynamique et collaborative en place

Chez RMI, nous voulons que nos gens vivent une expérienceet bien plus qu’un travail Le bien-être, le développement de nos employés et de nos gestionnaires est au cœur de nos préoccupations.

**Lieu de travail **:St-Hubert, possibilité de se déplacer sur l'ensemble des sites incluant le secteur d l'Abitibi

**QUI SOMMES NOUS? **Recyclage de Métaux Intégré (RMI) est une jeune entreprise unissant les forces de ses deux actionnaires, ArcelorMittal Produits Longs Canada et de Triple M Métal, deux (2) très importants joueurs dans le marché des métaux recyclés au Canada. Ayant des activités dans sept (7) sites au Québec et un peu plus de deux-cents (200) employés au total, RMI achète, traite et vend les métaux ferreux et non ferreux recyclés.

**LE RÔLE**: Relevant du Directeur/trice - Ressources humaines, la personne occupant ce poste a pour rôle de veiller à l'établissement et au maintien de bonnes relations et de bonnes pratiques en Ressources humaines au sein de notre organisation. Ses mandats seront en lien avec les programmes, initiatives et politiques et ce, dans toutes les sphères RH. Elle apportera son aide précieuse aux Directeurs de services, en plus de fournir des conseils judicieux au personnel de l’entreprise.

**VOICI CE DONT VOUS SEREZ RESPONSABLE**
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires notamment les gestionnaires d’opérations (avoir une approche terrain/opérationnelle), en assumant un rôle conseil auprès d’eux en matière de performance des employés, de relations de travail et de résolution de problèmes;
- Travailler en synergie avec l’équipe RH dans le cadre de ses différents mandats attitrés;
- Assurer un suivi aux employés sur leurs différentes questions, entre autres sur leur développement et perfectionnement personnel/professionnel et sur leurs possibilités d’emploi au sein de l’entreprise;
- Participer au processus de gestion de la performance, en contribuant à l’administration des processus d’évaluation, notamment pendant la période de probation (rôle-conseil aux gestionnaires);
- Participer au processus de dotation et d’intégration des nouveaux employés (améliorer les stratégies au besoin);
- Mettre en place des programmes reliés à la rétention des employés;
- Produire des analyses, statistiques et divers rapports reliés à la gestion des ressources humaines ainsi que des KPI (indicateurs de performance) sur les mesures mises en place;
- Participer à l’évaluation et la mise en place de pratiques en gestion de la rémunération globale;
- Élaborer des procédures et processus afin d’uniformiser les pratiques entre nos différents sites;
- S’assurer de la tenue à jour et du suivi des dossiers ouverts à la CNESST;
- Voir à la gestion et au suivi des accidents de travail et des assignations temporaires;
- Assurer les suivis d’absentéisme et mettre en œuvre les processus de retour au travail;
- Assister les gestionnaires dans la prise de décisions reliées à la SST;
- Former les gestionnaires au besoin;
- Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Posséder un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires, profil ressources humaines;
- Expérience de 2 à 5 ans en entreprise dans un poste similaire;
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées du Québec (Ordre des CRHA) : un atout;
- Aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe dans un contexte dynamique et changeant (en amélioration continue);
- Posséder un sens aigu de l’autonomie, de la débrouillardise dans un contexte de démarrage d’entreprise;
- Avoir une forte capacité et un intérêt marqué à comprendre le fonctionnement des opérations;
- Avoir une bonne gestion du temps, de l’organisation, des urgences et priorités (être multitâches)
- Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles/relationnelles et un intérêt dans le coaching de gestion;
- Faire preuve de discrétion et d’un grand professionnalisme;
- Avoir de la rigueur et un souci du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, permanent

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

For

  • Gestionnaire, Développement Des Affaires

    1 month ago

    Longueuil, Canada D-BOX Full time

    **Gestionnaire, développement des affaires - Amérique du Nord **- pour les marchés de: - Cinéma en salle - Simulation et formation professionnelle **Qu’est-ce que le marché du cinéma en salle?** Avec notre expérience de mouvement unique offerte dans plus de 900 salles de cinémas, dans plus de 40 pays, nous fournissons à nos partenaires un moyen...

  • Gestionnaire, Développement Des Affaires

    3 months ago

    Longueuil, Canada D-BOX Full time

    **Poste: Simulation et formation professionnelle** **Le (la) Gestionnaire, développement des affaires** a comme principal mandat de contribuer à la croissance et à la rentabilité du marché de la simulation et de la formation professionnelle. Tout en participant au développement des affaires et des ventes, il voit à l’amélioration des opérations...

  • Stage - Hiver - Relations avec les employés et de travail / Internship - Winter - Employee & Labor Relations

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Raytheon Technologies Full time

    À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en relations de travail pour rejoindre notre équipe de Pratt & Whitney. Le stagiaire travaillera au sein du groupe des relations de travail, où il aura l'occasion de développer ses compétences en analyse et résolution de problèmes, ainsi que de connaissance des lois et...

  • Conseiller en relations de travail stratégique

    4 days ago

    Longueuil, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un Conseiller stratégique en relations de travail pour rejoindre notre équipe à Randstad Canada. Vous serez responsable de l'orientation et du coaching des partenaires d'affaires et des employés en matière de relations avec les employés et les relations de travail.ResponsabilitésAgir à titre...

  • Conseiller en stratégie omnicanale

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada CIE_101 Beneva Inc. Full time

    DescriptionEn tant que conseiller(-ère) en stratégie de transformation omnicanale, vous serez chargé(e) de mettre en place l'écosystème d'expérience omnicanal et d'évoluer les canaux assistés pour l'ensemble des secteurs de l'organisation.Vos responsabilitésMettre en œuvre des stratégies d'évolution de l'expérience...

  • Conseiller en stratégie omnicanale

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada CIE_101 Beneva Inc. Full time

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  • Avocats de la Rive-Sud: spécialistes du droit

    7 days ago

    Longueuil, Quebec, Canada Groupe Montpetit Full time

    Avocats de la Rive-Sud: spécialistes du droitNos partenaires d'affaires, des cabinets d'avocats de toutes tailles sur la Rive-Sud, sont actuellement à la recherche de professionnels idéalement bilingues avec une expérience pertinente d'environ 2 à 6 ans en droit civil, droit commercial et affaires.Ce poste constitue une opportunité...

  • Avocat spécialisé en droit civil et commercial

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Groupe Montpetit Full time

    Poste d'avocat chez Groupe MontpetitNous sommes à la recherche d'un avocat passionné qui souhaite rejoindre notre équipe de professionnels juridiques bilingues. Vous aurez l'occasion de travailler sur des dossiers variés et attrayants dans divers domaines du droit, en collaboration avec nos partenaires d'affaires.Compétences...

  • Coordonnateur logistique

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada TOPRING Full time

    Fonctions clésEn tant que coordonnateur logistique au sein de notre équipe, vous serez responsable de la gestion efficace des transports entrants et sortants, tout en assurant la conformité réglementaire et en optimisant les processus opérationnels.ResponsabilitésCoordonner les transports entrants et sortantsAjuster les calendriers de réception et...

  • Coordonnateur logistique

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada TOPRING Full time

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  • Analyste financier spécialisé

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Poste d'Analyste financierNotre client, une entreprise du secteur du service - transport, cherche à recruter un Analyste financier pour renforcer son équipe. La personne sélectionnée sera principalement responsable de la mise en place et du suivi du processus de prix de revient, participera aux analyses de variances et au processus budgétaire, et...

  • Analyste financier spécialisé

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada CB Canada Full time

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  • Analyste financier

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Poste d'Analyste financierNotre client, une entreprise du secteur des services de transport, cherche à recruter un Analyste financier pour rejoindre son équipe de gestion des opérations. Le candidat idéal possède une bonne connaissance de l'Excel et une excellente maîtrise du français.Compétences requisesTitre CPA en cours d'obtention ou...

  • Analyste financier

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada CB Canada Full time

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  • Chef·fe de service

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada FNX-INNOV Full time

    Vos responsabilitésGestion d'équipeS'assurer de l'occupation de son équipe ;Participer au recrutement du personnel sous sa responsabilité ;Supporter les activités techniques et administratives pour l'équipe ;Contribuer à la planification et l'exécution des activités, la qualité des livrables, les coûts, les échéanciers,...

  • Chef de Projet Ferroviaire

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Norda Stelo Full time

    Concevoir l'avenir ferroviaireNordaStelo est une entreprise innovante qui cherche à développer des solutions ferroviaires durables et efficaces. Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Ferroviaire qui partagera notre vision et nous aidera à atteindre nos objectifs.En tant que Chef de Projet Ferroviaire, vous serez responsable de la gestion...

  • Spécialiste en gestion de projet

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time

    ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Spécialiste en gestion de projet pour rejoindre son équipe.Le titulaire de ce poste sera responsable de la préparation des documents d'approbation de projets, de la coordination et de la surveillance de la réalisation de projets multidisciplinaires confiés à des entrepreneurs...

  • Directeur Général

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Poste de Directeur GénéralNous sommes à la recherche d'un(e) Directeur Général(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe Maurice.ResponsabilitésCoach les employés directs pour améliorer leur gestion et leur performance opérationnelle.Susciter l'engagement de l'ensemble des employés pour une meilleure rétention.Disposer en tout...

  • Directeur Général

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full time

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  • Coordinateur d'Affaires Client

    2 days ago

    Longueuil, Quebec, Canada Techo-Bloc Full time

    Rôle et ResponsabilitésL'intégrateur de solutions est un membre clé de notre équipe de vente et de service à la clientèle. Ce rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec nos clients et nos partenaires pour offrir des solutions personnalisées qui répondent à leurs besoins spécifiques.Compétences et ExigencesPour réussir dans...