Directeur(Trice) Ressources Humaines
7 months ago
**L’aventure que nous vous proposons**
INNOVER, CRÉER, S’ADAPTER
Chez Zéro-C, l’innovation est dans notre ADN. Nous créons des solutions adaptées et surprenantes qui repoussent les balises des concepts habituels. Comptant des milliers d’installations de toutes sortes et des centaines de projets aux défis variés, notre équipe partage une passion commune, celle de créer des solutions auxquelles personne n’aurait osé imaginer.
**Découvrez notre entreprise**
En tant qu’entreprise familiale qui, depuis 55 ans, se démarque en réfrigération, climatisation et ventilation dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et maintenant résidentiels, nous mettons constamment au point de nouvelles approches mécaniques dans le but de réduire son impact environnemental et de favoriser une saine utilisation de l’énergie.
**Votre mandat**
ejoignez notre équipe en tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines et devenez le cœur battant de notre organisation.
En étroite collaboration avec notre directeur général et une équipe RH dynamique de deux membres, vous serez le maestro orchestrant une gamme complète de services et initiatives RH.
Votre mission ? Piloter des stratégies qui résonnent avec nos ambitions d’entreprise et insuffler énergie et inspiration à nos près de 200 collaborateurs dévoués. Votre palette de compétences s’étendra sur des domaines clés tels que le recrutement, la santé et la sécurité, la rémunération et les avantages sociaux, le développement professionnel, les relations de travail, l’expérience employé, l’innovation en marketing RH, l’élaboration de politiques d’entreprise et l’optimisation de la performance.
Ensemble, façonnons un milieu de travail où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif.
**Les défis proposés**
En tant que futur Directeur(trice) des Ressources Humaines au sein de notre entreprise, votre collaboration avec les différents départements sera essentielle pour orchestrer le cycle complet du processus de recrutement.
Comme la santé et la sécurité sont importantes pour nous, votre rigueur sera appelée pour assurer la mise en place et le respect de l’ensemble des programmes et comités ainsi que la gestion des dossiers d’accidents, en collaboration avec la mutuelle.
Vous assurerez la production de divers rapports gouvernementaux ainsi que la gestion du programme d’assurances collectives et autres programmes, en toute autonomie.
Votre rôle sera également de détecter et de répondre aux besoins en formation et développement, en alignant les aspirations de nos collaborateurs avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, tout en respectant le budget établi.
Vous prendrez également les rênes de nos événements corporatifs, insufflant énergie et passion pour renforcer la mobilisation des employés et célébrer notre esprit d’équipe.
En matière de marketing RH, vous devrez assurer la mise en place d’un plan d’attraction et de rétention, en s’harmonisant avec les stratégies de l’entreprise. En collaboration avec la haute direction, vous assurerez le développement et la mise en place de l’ensemble des politiques, procédures et programmes en matière de ressources humaines.
Enfin, en gestion de la performance, vous assurerez une collecte d’informations fiables et créerez des tableaux de bord (KPI) nécessaires au suivi des indicateurs de performance. Ces outils permettront d’établir des objectifs en lien avec ceux de l’entreprise. Dans ce sens, vous développerez et mettrez à jour un tableau de bord et baromètre RH, afin d’établir des objectifs à la suite des évaluations annuelles de rendement.
Vous effectuerez d’autres tâches administratives connexes.
En résumé, vous aurez l’opportunité de participer aux volets RH suivants:
- Recrutement ;
- Santé, sécurité et bien-être ;
- Formation et développement organisationnel ;
- Relations de travail ;
- Marketing RH ;
- Rémunération et avantages sociaux ;
- Autres domaines connexes.
Pour avoir du succès dans ce poste, vous devrez posséder un grand sens de l’écoute, faire preuve de diplomatie et posséder une bonne capacité à s’adapter à toute situation et tout type de personnalité. La rigueur, l’autonomie et des habiletés communicationnelles développées sont aussi indispensables.
**Ce que nous vous offrons**
- Salaires compétitifs ;
- Développement des compétences ;
- Accompagnement professionnel ;
- Conciliation travail-famille ;
- Santé et sécurité au travail ;
- Accueil et intégration.
**Avantages auxquels vous avez accès**
- Assurance dentaire ;
- Assurance maladie complémentaire ;
- Assurance vie ;
- REER collectif ;
- Congés payés ;
- Stationnement sur place ;
- Bornes de recharge pour voiture électrique ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Vêtements corporatifs ;
-
Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
6 months ago
Saint-Georges, Canada Talencya Full timeNous sommes à la recherche d'un Directeur (trice) des Ressources Humaines compétent et expérimenté. Le Directeur (trice) des Ressources Humaines sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des politiques, programmes et procédures de gestion des ressources humaines. Il supervisera également le recrutement, la...
-
Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
3 months ago
Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Gentis Full timeDirecteur(trice) des Ressources Humaines - Secteur Transport, Logistique et Chaîne d'Approvisionnement **Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec** **À propos de notre client**: Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport, de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Afin de soutenir sa croissance continue et d'accompagner...
-
Coordonnateur(Trice) Aux Ressources Humaines
3 months ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada NSW Controle inc. Full time**NSW Contrôle**, leader dans le domaine des systèmes de contrôle informatisés, est à la recherche d’un coordonnateur(trice) aux ressources humaines pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Ce rôle clé nécessitera une personne capable de travailler avec un haut degré d’autonomie pour développer et structurer le nouveau département des...
-
Administrateur/trice en ressources humaines
1 week ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Groupe DCM Full timeÀ propos de l'entreprise">Nous sommes une entreprise dynamique et stimulante qui cherche à recruter un administrateur/trice en ressources humaines pour rejoindre notre équipe.Salaire">Le salaire est estimé entre 45 000 $ et 60 000 $ par an, selon l'expérience.Description du poste">En tant qu'administrateur/trice en ressources humaines,...
-
Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
6 months ago
Saint-Hyacinthe, Canada Coopérative aux p'tits soins Full timeSOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité du directeur général, le coordonnateur(trice) en ressources humaines coordonne et participe à différentes étapes du processus de dotation comme le recrutement, l’accueil & l’intégration des nouveaux employés, etc. Il assiste le directeur général sur divers projets et représente, pour les...
-
Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
6 months ago
Saint-Boniface, Canada Portes Milette Full time**POSTE DE DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES DÈS MAINTENANT DISPONIBLE** Temps plein permanent, 40 heures par semaine En présentiel, flexibilité d’horaire du lundi au vendredi Entrée en fonction dès que possible **RAISON D’ÊTRE DU POSTE** **EXEMPLES DE TÂCHES À EFFECTUER** Collaborer étroitement avec les gestionnaires des autres...
-
Conseiller en ressources humaines
2 months ago
Saint-Denis-De-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full timeVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...
-
Conseiller en ressources humaines
2 months ago
Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full timeVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...
-
Conseiller en ressources humaines
2 months ago
Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full timeVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...
-
Conseiller en ressources humaines
2 months ago
Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full timeVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...
-
Conseiller en ressources humaines
3 weeks ago
Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full timeConseiller en ressources humainesVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel?En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail...
-
Conseiller en ressources humaines
2 months ago
Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full timeVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...
-
Conseiller en ressources humaines
2 months ago
Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full timeJob DescriptionVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et...
-
Technicien Ressources Humaines
6 months ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Stelpro Full time**_Choisir de travailler chez Stelpro, c’est choisir un juste équilibre entre un milieu professionnel stimulant et une qualité de vie exceptionnelle, pendant et après le travail._** Stelpro est une entreprise familiale établie au Québec depuis 40 ans, reconnue dans l’industrie du chauffage électrique, des câbles chauffants, de la ventilation...
-
Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
7 months ago
Saint-Hubert, Canada Simport Scientifique Inc. Full timeVous êtes créatif, aimez relever les défis et avez une approche centrée sur l’humain ? Cette offre est pour vous ! Joignez-vous à notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) Ressources Humaines. **Qui sommes-nous ?** Fondée en 1975, Simport Scientifique est développeur et concepteur de produits de laboratoire uni services et réutilisables...
-
Conseiller Ressources Humaines Généraliste
7 months ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Exceldor Full timeSaint-Bruno-de-Montarville Dans le cadre des activités de l’usine de Saint-Bruno-de-Montarville dans laquelle travaille une centaine d’employés syndiqués et non syndiqués, Exceldor coopérative est à la recherche d’un **Conseiller ressources humaines généraliste** pour compléter l’équipe en place. Sous la responsabilité du directeur des...
-
Conseiller/conseillère Ressources Humaines
7 months ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Groupe Colabor Full timeLe Conseiller/Conseillère en ressources humaines relèvera directement de la Directrice principale des ressources humaines, basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville. Le titulaire du poste s’occupera principalement du recrutement, des stratégies y étant liées, de l’accueil et intégration des nouveaux employés mais sera aussi grandement...
-
Coordinateur-trice Ressources Humaines
6 months ago
Saint-Laurent, Canada Artmetco inc Full timeArtmetco est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, Artmetco offre des services de...
-
Coordinateur-trice Ressources Humaines
7 months ago
Saint-Laurent, Canada Artmetco inc Full timeArtmetco est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, Artmetco offre des services de...
-
Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines
1 week ago
Saint-Georges, Canada KaseMe Design Inc. Full time**Offre d’emploi : Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines** Type de poste : Temps plein _(36 heures/semaine)_ Lieu de travail : _Saint-Georges de Beauce_ Salaire **:31$ à 36$ / Heures** **À propos de KaseMe** KaseMe est une entreprise québécoise en forte croissance, reconnue pour ses accessoires mobiles alliant style, qualité et...