Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur
4 months ago
Titre du poste:
Reporter-Rédactrice ou Reporter-Rédacteur (Services français)
Statut d’emploi:
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste:
Anglais, Français
Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture - B - Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B - Intermédiaire), Anglais (Lecture - B - Intermédiaire), Français (Écriture - E - Exempté), Français (Expression orale - E - Exempté), Français (Lecture - E - Exempté)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication:
2024-09-19 11:59 PM
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Votre mandat
Radio-Canada Colombie-Britannique est à la recherche d'une reporter-rédactrice ou d’un reporter-rédacteur multiplateforme expérimenté.e pour notre salle de nouvelle à Vancouver. Vous produirez des textes et des reportages portant sur l’actualité britanno-colombienne pour nos auditoires francophones à la radio, à la télévision et sur le web. La personne retenue fera preuve d’un sens aiguisé de la nouvelle, de jugement éditorial, de créativité et sera à l’aise devant la caméra, de même qu’au micro et à la rédaction de textes. Si vous voulez être journaliste multiplateforme dans une province aux questions d’intérêt pour tous les Canadiens, ce poste est pour vous.
Veuillez noter : L’horaire de travail pourrait comprendre les fins de semaine et des quarts de travail pouvant commencer tôt le matin ou se terminer le soir, en rotation avec d’autres collègues.
Profil recherché:
- Diplôme universitaire ou l'équivalent;- Expérience de trois (3) ans directement reliée au poste, témoignant de compétences dans le secteur et d’une connaissance de l’industrie des médias;- Aptitude démontrée pour dénicher des sujets de reportage;- Maîtrise, à l’oral et à l’écrit, du français (langue de travail);- Excellente compréhension de l’anglais parlé et écrit, aisance à l’oral;- Connaissance et compréhension des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;- Esprit critique;- Bonnes compétences interpersonnelles, de communication et de collaboration;- Capacité démontrée de travailler dans un environnement aux échéanciers serrés;- Bonne connaissance de l’actualité britanno-colombienne, canadienne et internationale;- Connaissance des questions touchant les francophones en milieu linguistique minoritaire, plus spécifiquement en Colombie-Britannique;- Disponibilité à se déplacer et à travailler des heures flexibles et des fins de semaines;- Un permis de conduire canadien en règle;- Aptitudes pour l’apprentissage de nouvelles technologies;- Atout : connaissance des logiciels de production journalistique Inews, Dalet, Scoop et Avid
Veuillez fournir un hyperlien vers votre portfolio/productions récentes, audio, vidéo et écrites.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
- L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
- Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement p
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