Gestionnaire Des Ressources Humaines

2 months ago


Montréal, Canada NATIVE FRIENDSHIP CENTRE OF MONTREAL Full time

**ORGANISME : CENTRE D'AMITIÉ AUTOCHTONE DE MONTRÉAL INC.**
**POSTE : GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (TEMPS PLEIN)**
**DURÉE : DU 01 MAI 2024 au 01 MAI 2025 (avec possibilité de prolongation)**

**RESPONSABILITÉ**

Le gestionnaire des ressources humaines fait partie de l'équipe d'administration et relève directement du directeur général. Ce poste travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour assurer une collaboration et une communication efficace entre les employés et l'administration.

**QUALIFICATIONS**
- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe avec trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans
- gestion et supervision OU
- Connaissance de l'efficacité organisationnelle et de la gestion des opérations
- Familiarité avec les principes commerciaux et financiers
- Excellentes compétences en communication et en ressources humaines
- Compétences organisationnelles exceptionnelles
- Solide connaissance des lois et réglementations du travail
- Expérience ou connaissance du travail dans un environnement syndiqué
- Adaptabilité aux changements technologiques, réglementaires et aux besoins organisationnels
- Connaissance des perspectives et des réalités autochtones
- Bilingue en anglais et français (oral et écrit)
- La connaissance d'une langue autochtone est un atout

**RESPONSABILITÉS**
- Agir en tant que médiateur pour désamorcer les conflits ou les tensions lorsqu'ils surviennent, via les canaux de communication physiques et numériques.
- Communiquer avec l'équipe de direction sur les besoins de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'organisation.
- Communiquer avec l'équipe sur les besoins de l'équipe de direction pour assurer le bon fonctionnement de l'organisation.
- Recommander des outils et ressources en santé mentale et santé au travail via des ateliers de groupe et des ressources individualisées pour chaque employé.

Superviser la planification des sorties informelles d'équipe pour s'assurer qu'elles correspondent aux niveaux de

confort de l'équipe et se déroulent dans des environnements appropriés.
- En collaboration avec l'équipe administrative et l'équipe de direction, élaborer et mettre en oeuvre des procédures et politiques de ressources humaines.
- Assister au besoin les autres équipes dans l’élaboration de leurs politiques afin d’assurer l’aspect sous-jacent des ressources humaines.
- Participer au processus d'embauche, de formation, de probation et de licenciement pour tous les employés en collaboration avec l'équipe de direction.
- Gérer le processus d'évaluation annuelle : questionnaires, outils, échéanciers, rencontres avec les superviseurs et les Aînés au besoin.
- Créer un plan de bien-être individualisé pour chaque collaborateur à mettre en oeuvre suite au processus d'évaluation : recommandations et accompagnement sommaire du collaborateur dans l'atteinte de ses objectifs.
- Mettre à jour tous les contrats d'équipe : révision des tâches, révision de l'organigramme, changement de salaire et d'horaire en collaboration avec les superviseurs respectifs.
- Assurer un archivage et une documentation efficaces des processus d’évaluation et de mise à jour des contrats.
- Participer à la réunion de fin de probation avec les employés et les gestionnaires pour les informer de leur performance.
- Prendre des mesures disciplinaires envers les employés et les gestionnaires lorsqu'ils présentent un risque pour le maintien d'un environnement de travail collaboratif et sécuritaire.
- Référer les employés et les gestionnaires vers les ressources disponibles en termes de développement professionnel et personnel.
- Rencontrer tous les collaborateurs au moins une fois par trimestre pour évaluer leur niveau de bien-être au travail.
- Accompagner à court terme les collaborateurs qui connaissent des difficultés personnelles affectant leur performance professionnelle : écoute active, soutien émotionnel, recherche de ressources, pointages réguliers.
- Mettre à jour les dossiers importants des employés : plaintes, problèmes de performance, conflits, jours d'absence.
- Faire des recommandations à l'équipe de direction concernant le développement des compétences et des outils anagériaux.
- Animer un canal de communication interne (par exemple Google Chat) sur la santé et encourager les échanges et le partage de connaissances entre tous sur divers sujets de bien-être professionnel et personnel.
- Veiller à ce que l'équipe soit tenue au courant des processus RH et internes.
- S'assurer que l'équipe comprend dans quel type de situation collaborer avec le responsable des ressources humaines pour améliorer son expérience professionnelle au sein de l'organisation.

**HEURES DE TRAVAIL**

Temps plein (37,5 heures par semaine), du lundi au vendredi, de jour et de soir (peut varier). Participation à des événements, réunions, la formation, et les ateliers



  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €141,289

    Notre client, un acteur majeur du domaine de la santé, recherche actuellement un nouveau directeur ou une nouvelle directrice des ressources humaines. Description des responsabilités : Diriger et développer le département des ressources humaines et gérer l’équipe sous sa responsabilité. Diriger les programmes de recrutement et planifier les...


  • montréal (dollard-des-ormeaux), Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client, un acteur majeur du domaine de la santé, recherche actuellement un nouveau directeur ou une nouvelle directrice des ressources humaines.Description des responsabilités :Diriger et développer le département des ressources humaines et gérer l’équipe sous sa responsabilité. Diriger les programmes de recrutement et planifier les effectifs...


  • montréal (dollard-des-ormeaux), Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client, un acteur majeur du domaine de la santé, recherche actuellement un nouveau directeur ou une nouvelle directrice des ressources humaines.Description des responsabilités :Diriger et développer le département des ressources humaines et gérer l’équipe sous sa responsabilité. Diriger les programmes de recrutement et planifier les effectifs...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Gestionnaire ressources humaines **Numéro de la demande**:35364 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent **SOMMAIRE**: **RESPONSABILITÉS...


  • Montréal, Canada GTI Canada Full time

    **L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...


  • Montréal, Canada Sodexo Canada Ltd Full time

    Description de l'entreprise Notre équipe Ressources Humaines recherche **un.e Gestionnaire Ressources Humaines pour le Québec.** Chez Sodexo, notre objectif est de créer un meilleur quotidien pour chacun afin de construire une meilleure vie pour tous. Leader mondial des services qui améliorent la Qualité de Vie, nous sommes présents dans 55 pays et...


  • Montréal, Canada Progression3 Full time

    Progression3 est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire des Ressources Humaines pour un client situé à Montréal. **VOTRE RÔLE**: - Développer et maintenir des processus RH qui seront alignés avec la mission de l’entreprise et ses stratégies; - Identifier les besoins d'embauche de l'entreprise et promouvoir les meilleures pratiques en...


  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €60,000

    Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine. Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera : Participer au processus de dotation. ...


  • Montréal, Canada SIRIUSMEDx Full time

    -Sainte-Adèle, Canada Sirius secourisme en régions isolées (SIRIUSMEDx) est une entreprise fondée en 1990 qui offre, à travers le Canada, principalement des services médicaux en régions isolées sur des sites industriels ainsi que de la formation en entreprise et au public sur le secourisme en régions isolées. La personne qui occupera la fonction...


  • Montréal, Canada Dragados Canada Inc. Full time

    **Gestionnaire des ressources humaines** **Responsabilités** - Apporter un soutien à l'équipe des ressources humaines et aux partenaires de coentreprises. - Diriger l'équipe des ressources humaines et agir en tant que partenaire principal(e) pour un large éventail d'activités liées aux ressources humaines, notamment les relations avec les employés,...


  • Montréal, Canada The Salvation Army in Canada Full time

    **DESCRIPTION** L'Armée du Salut est une église chrétienne universelle. Son message est fondé sur la Bible; son ministère est inspiré par l'amour de Dieu et les besoins de l’humanité. **Énoncé de mission**:L’Armée du Salut a pour mission de manifester l’amour de Jésus-Christ, de répondre aux besoins essentiels des gens et d’exercer une...


  • Montréal, Canada The Salvation Army Full time

    **DESCRIPTION** L'Armée du Salut est une église chrétienne universelle. Son message est fondé sur la Bible; son ministère est inspiré par l'amour de Dieu et les besoins de l’humanité. **Énoncé de mission**:L’Armée du Salut a pour mission de manifester l’amour de Jésus-Christ, de répondre aux besoins essentiels des gens et d’exercer une...


  • Montréal, QC, Canada Altifica Full time

    À propos de notre client Entretien Avangardiste offre des services d’entretien, de nettoyage et désinfection aux entreprises privées, publiques et parapubliques, dans les secteurs commerciaux, industriels et institutionnels. Depuis plus de 25 ans, nous contribuons à la santé et à la bonne réputation des organisations en maintenant des...


  • Montréal, Canada BrainFinance Full time

    BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers...


  • Montréal, Canada PeopleScout (Marriott) : Montreal Airport Marriott In-Terminal Hotel Full time

    **Gestionnaire des ressources humaines**: **PeopleScout (Marriott) : Montreal Airport Marriott In-Terminal Hotel / Montréal**: 17 août 2023 Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que...


  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €60,000

    Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine.Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera :Participer au processus de dotation.Préparer...


  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine.Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera :Participer au processus de dotation.Préparer...


  • montréal, Canada Grifols Full time

    Le Gestionnaire principal des ressources humaines fait partie d'une équipe de professionnels des RH, basés au Canada et aux États-Unis, chargés de cultiver une fonction RH hautement performante, proactive et stratégique en soutien à la division biopharmaceutique de l'entreprise. Les principales resp


  • montréal, Canada Grifols Full time

    Le Gestionnaire principal des ressources humaines fait partie d'une équipe de professionnels des RH, basés au Canada et aux États-Unis, chargés de cultiver une fonction RH hautement performante, proactive et stratégique en soutien à la division biopharmaceutique de l'entreprise. Les principales resp


  • Montréal, Canada Miller Thomson LLP Full time

    Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne. En entreprenant une carrière chez Miller Thomson, vous devenez...