Technicien Ressources Humaines
6 months ago
Traiter la paie et les paiements spéciaux des employés en conformité avec les conditions de travail, les lois et les exigences du système de gestion en ressources humaines;
Vérifie les feuilles de temps du personnel et les données importées via le logiciel de suivi des horaires; effectue les changements selon les variances et horaires modifiés et valide toutes informations auprès des personnes responsables au besoin;
- fait la saisie de données dans le système d’information en ressources humaines et les systèmes d’administration de la paie;
- traite les paiements, les corrections, les montants rétroactifs et les modifications à l’historique de paie;
- traite les changements de personnel et les cessations d’emploi dans le système et produit des relevés d’emplois;
- transmet et valide la transmission des données de la paie dans Desjardins
Compiler, vérifier, tenir à jour et classer tous les renseignements et documents liés à la paie et aux avantages sociaux du personnel pour en partager l’information avec les clients et intervenants selon le cas:
- consigne l’information à l’égard des nouvelles embauches, retenues sur la paie, modifications apportées au salaire, processus liés aux congés, cotisations et cessations d’emploi;
- tient à jour les renseignements dans le SIRH et les systèmes du Service de la paie en s’assurant de l’exactitude des données, apporte les correctifs nécessaires au besoin;
- complète et transmet les formulaires nécessaires dans les situations d’employés à temps plein en situation d’invalidité. Transmet la trousse du participant à l’employé et coordonne avec l’assureur au sujet des heures travaillées des employés absents et/ou en retour progressif;
- Complète des formulaires d’adhésion ou de cessation de participation au régime d’avantage sociaux;
- vérifie annuellement les listes des adresses, numéros de téléphones, d’assurance-sociale, de REER dans chaque dossier d’employé et fait les corrections au besoin;
- fournit aux employés des informations pertinentes sur les conditions de travail, droit aux avantages sociaux, congés et perçoit par la suite l’information afin de documenter les dossiers des employés;
- fournit aux employés et aux tiers toutes les informations (assurance collective, régime de retraite et assurance emploi) requises pour assurer l’inscription des salariés, la participation continue et la cessation des prestations en conformité avec les politiques de l’organisation et la législation en matière d’emploi.
Est responsable de la préparation, maintien de rapports et documents en lien avec la rémunération et avantages sociaux:
- produit des rapports sur les droits aux congés;
- produit des rapports statistiques et des rapports de fin de période (registre des salaires, remises aux organismes, coûts mensuels/distribués, imputations comptables, WSIB), des relevés et des résumés concernant la rémunération et les avantages sociaux et concilie les comptes de déductions à la source à payer;
- complète les documents et rapports nécessaires pour cas d’absence, accident de travail, invalidité;
- complète le formulaire 7 des accidents de travail et le transmet à WSIB; fait la demande de dépôt direct et prépare le rapport de rapprochement du WSIB;
- distribue les relevé de paie et T4 aux employés;
- produit les lettres d’attestations d’emploi et de salaire demandées par les employés;
- prépare certains rapports en vue de la vérification annuelle (salaires, courus)
Effectuer des tâches administratives et de bureau dans le cadre de la gestion quotidienne des fonctions de ressources humaines:
- s’occupe de l’administration et logistique entourant la dotation incluant le processus d’affichage, avis de nomination, organisation des horaires et confirmation d’entrevues, modifications à la structure de postes et ouverture de dossier des nouveaux employés;
- s’occupe de la mise à jour et des suivis concernant les formations et les qualification des employés ainsi que les inscriptions des formations;
- répond aux demandes ponctuelles des employés;
- envoie un rappel aux gestionnaires pour la prolongation ou l’approbation de la période de probation du nouveau personnel sous leur responsabilité;
- s’occupe de la logistique et organisation des activités de formation et perfectionnement;
- Rencontre les nouveaux employés pour recueillir les informations nécessaires pour débuter en poste et assure l’inscription au logiciel de gestion de temps et au portail des employés;
- fait un suivi auprès des gestionnaires à l’égard des évaluations du rendement de leurs employés;
- établit et maintien des systèmes de gestion des ressources humaines adaptées aux exigences et besoins de l’organisation;
- fait la prise de notes lors des comités CMSST;
- assure l’appui administratif au niveau des commandes SST;
- assure la gestion
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Conseiller Ressources Humaines
6 months ago
St. Isidore, Canada Propane Levac Propane Inc Full timeRelevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste participera aux différents domaines des ressources humaines tels que le recrutement et la sélection du personnel, l'accueil et intégration et la santé et le mieux-être. RESPONSABILITÉS - Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies RH qui permettent...
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Stagiaire ressources humaines
2 weeks ago
St-Hyacinthe, Canada Olymel Full timeSTAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES | SAINT-HYACINTHE Tu es étudiant en ressources humaines et tu cherches un endroit pour compléter ton stage? Olymel est prêt à t'accueillir! Chez Olymel , nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Stagiaire ressources humaines pour rejoindre notre équipe...
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Stagiaire ressources humaines
2 weeks ago
St-Hyacinthe, Canada Olymel Full timeSTAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES | SAINT-HYACINTHETu es étudiant en ressources humaines et tu cherches un endroit pour compléter ton stage?Olymel est prêt à t'accueillir!Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Stagiaire ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique....
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Stagiaire ressources humaines
2 weeks ago
St-Hyacinthe, Canada Olymel Full timeSTAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES | SAINT-HYACINTHETu es étudiant en ressources humaines et tu cherches un endroit pour compléter ton stage?Olymel est prêt à t'accueillir!Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Stagiaire ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique....
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Stagiaire ressources humaines
2 weeks ago
St-Hyacinthe, Quebec, CA Olymel Full timeSTAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES | SAINT-HYACINTHETu es étudiant en ressources humaines et tu cherches un endroit pour compléter ton stage?Olymel est prêt à t'accueillir!Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Stagiaire ressources humaines pour rejoindre notre équipe...
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Spécialiste en Ressources Humaines
1 week ago
St-Hubert, Canada Agropur Coopérative Full timeAgropur Coopérative, une entreprise leader dans l'industrie laitière, recherche un Spécialiste en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.MissionL'objectif principal de ce rôle consiste à offrir un service exceptionnel aux employés et gestionnaires d'Agropur à travers le Canada. Vous serez chargé(e) de répondre rapidement aux...
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Électromécanicien(ne) sur la route
2 weeks ago
St-Jérôme, Canada Alliance ressources humaines Full timeNotre client, Starlight Sales Corp, un distributeur industriel en pleine croissance spécialisé dans la machinerie de haute technologie pour l'extrusion d'aluminium, est à la recherche d’un électromécanicien (sur la route) passionné par les défis techniques et l’exploration de nouveaux horizons. Ce poste vous offre bien plus qu’un simple emploi :...
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St-Georges, Canada CONCREA Full timeDESCRIPTION DU POSTEComment tu feras une différence chez CONCREA? Ton rôle de conseiller(ère) en ressources humaines va bien au-delà de la gestion des processus. Tu joueras un rôle clé dans la promotion de nos valeurs, en contribuant à une culture de collaboration et d’excellence. Grâce à ton engagement, tu aideras à bâtir une équipe solide et...
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St-Georges, Canada CONCREA Full timeDESCRIPTION DU POSTE Comment tu feras une différence chez CONCREA? Ton rôle de conseiller(ère) en ressources humaines va bien au-delà de la gestion des processus. Tu joueras un rôle clé dans la promotion de nos valeurs, en contribuant à une culture de collaboration et d’excellence. Grâce à ton engagement, tu aideras à bâtir une équipe solide...
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St-Georges, Canada CONCREA Full timeDESCRIPTION DU POSTEComment tu feras une différence chez CONCREA? Ton rôle de conseiller(ère) en ressources humaines va bien au-delà de la gestion des processus. Tu joueras un rôle clé dans la promotion de nos valeurs, en contribuant à une culture de collaboration et d’excellence. Grâce à ton engagement, tu aideras à bâtir une équipe solide et...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
1 month ago
St. John's, Terre-Neuve-et-Labrador, CA The Diverse North inc. Full timePOSSIBILITÉ DE RELOCALISATION: Vous êtes un professionnel des RH à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un lieu unique et dynamique ? Êtes-vous prêt à déménager à Havre-Saint-Pierre pour vivre une nouvelle expérience passionnante ? Notre client au Québec est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines francophone ayant...
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St. John's, Newfoundland and Labrador, Canada Natural Factors Full timeAperçu du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Chef des Ressources Humaines Principales au Canada chez Marsh McLennan. Ce poste peut être occupé à n'importe quel endroit au Canada près d'un bureau de Marsh McLennan. Il s'agit d'un rôle hybride qui comprend au moins trois jours par semaine au bureau.Rôle et...
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St-Georges, Quebec, CA CONCREA Full timeDESCRIPTION DU POSTEComment tu feras une différence chez CONCREA? Ton rôle de conseiller(ère) en ressources humaines va bien au-delà de la gestion des processus. Tu joueras un rôle clé dans la promotion de nos valeurs, en contribuant à une culture de collaboration et d’excellence. Grâce à ton engagement, tu aideras à bâtir une équipe solide et...
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St-Hubert, Canada Agropur Coopérative Full timeDétails du posteL'objectif principal de ce rôle est de fournir un service rapide et efficace aux employés et gestionnaires d'Agropur à travers le Canada.Description du travailRepondre aux questions des employés et des gestionnaires sur les ressources humaines et la paie en utilisant les procédures, les politiques et autres outils de...
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Chef de service, Ressources humaines
3 months ago
St-Hyacinthe, Canada Nutrigroupe Full timeLe Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs réguliers, de poules en liberté ou biologiques....
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Chef de service, Ressources humaines
3 months ago
St-Hyacinthe, Canada Nutrigroupe Full timeLe Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada. Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs réguliers, de poules en liberté ou biologiques....
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Chef de service, Ressources humaines
3 months ago
St-Hyacinthe, Canada Nutrigroupe Full timeLe Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs réguliers, de poules en liberté ou biologiques....
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Chef de service, Ressources humaines
2 months ago
St-Hyacinthe, Quebec, CA Nutrigroupe Full timeLe Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs réguliers, de poules en liberté ou biologiques....
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Technicien(Ne) Approvisionnements St-isidore
6 months ago
Saint-Isidore, Canada Agri-Marché Full timeTechnicien(ne) approvisionnements **Savais-tu qu'Agri-Marché**: Est une entreprise familiale établie depuis 110 ans; Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec; Figure parmi les 50 Sociétés Mieux Gérées au Canada. **Travailler chez Agri-Marché c'est**: Mettre à profit tes connaissances et accroître ton expérience; Faire partie...
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Adjointe RH Et Paie
6 months ago
Saint-Isidore, Canada Axionrh.ca Full timeL'adjoint(e) RH et paie a comme principale fonction d’assister le directeur des finances et la directrice des ressources humaines dans les nombreuses tâches qui incombent au département des finances et des ressources humaines. Il participe aux tâches RH, aux comptes payables et recevables, ainsi qu'à la production de la paie. Principales tâches et...
