Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
1 month ago
DESCRIPTION DU POSTE
Comment tu feras une différence chez CONCREA? Ton rôle de conseiller(ère) en ressources humaines va bien au-delà de la gestion des processus. Tu joueras un rôle clé dans la promotion de nos valeurs, en contribuant à une culture de collaboration et d’excellence. Grâce à ton engagement, tu aideras à bâtir une équipe solide et motivée, tout en soutenant nos initiatives en matière de marque employeur, de santé au travail et d’amélioration continue.
MANDATS À RÉALISER
- Recrutement et intégration : Gestion du processus de recrutement (affichage, gestion des candidatures, chasse de tête) et accueil des nouveaux talents, que ce soit dans nos bureaux ou sur nos chantiers.
- Marque employeur : En collaboration avec l’équipe marketing, vous participerez à développer et à promouvoir notre image de marque (web, réseaux sociaux, salons d’emploi, etc.).
- Amélioration continue : Vous contribuerez à l’optimisation de nos processus RH, à l’élaboration de KPI et au développement de formations internes pour accompagner la croissance de notre équipe.
- Événements et activités : Organisation d’événements sociaux et professionnels (salon d’emploi, activités d’équipe, événements corporatifs, etc.).
- Santé, sécurité et mieux-être au travail : Vous soutiendrez nos initiatives en matière de SST, en gérant les actions préventives et les suivis d’accidents de travail.
- Communication interne : Vous participerez à l’élaboration et à la diffusion des communications internes pour assurer une circulation fluide de l’information au sein de l’entreprise.
- Et tout autre mandat de la direction visant à atteindre nos objectifs.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation :
- Baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires, profil ressources humaines ou une attestation d’études collégiales en GRH.
- Expérience :
- 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction (un atout).
- Compétences et profil
- Maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, Forms, etc.).
- Connaissance et aisance avec les outils numériques et les médias sociaux (Facebook et LinkedIn).
- Excellente capacité rédactionnelle et communication claire.
- Autonomie, organisation et gestion efficace du temps.
- Leadership mobilisateur et esprit d’équipe.
- Discrétion, professionnalisme et sens de l’écoute.
- Les valeurs de famille, performance, proactivité, adaptabilité et audace résonnent avec vous.
- Permis de conduire valide : Déplacements à prévoir sur nos sites.
AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ NOUS
- Faire partie d’une équipe jeune, dynamique et engagée;
- Bureaux au goût du jour, soit à St-Georges-de-Beauce ou à Lévis (secteur St-Romuald);
- Belle gamme d’avantages sociaux (4 semaines de vacances et congés fériés selon le calendrier de la CCQ, assurances collectives, congés de maladie, télémédecine et compte santé);
- Conciliation travail-famille et flexibilité d’horaire;
- Belle possibilité de développement professionnel et de progression dans une entreprise en pleine croissance;
- Activités sociales et sportives organisées régulièrement;
- Vêtements corporatifs.
CONCREA : UNIS POUR BÂTIR TA CARRIÈRE.
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
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