Chef de service, Ressources humaines

3 months ago

StHyacinthe, Canada Nutrigroupe Full time

Le Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.


Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous sommes l’affût des tendances, nous innovons afin de satisfaire les besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain.

Nous recherchons actuellement un Chef de service, Ressources humaines pour notre siège social à Saint-Hyacinthe.


Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri :

  • Une organisation en transformation qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes
  • Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique, avec un climat convivial et respectueux qui favorise l’équilibre et le bien-être de ses employés

Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri :

  • Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
  • Horaire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelle, avec congés mobiles dès la première année et une possibilité de télétravail en mode hybride
  • Avantages sociaux complets, incluant un programme d’assurance collective pour vous et votre famille
  • Régime d’intéressement à court terme (bonus de performance individuel et corporatif) et REER personnel
  • Programme d’aide aux employés et télémédecine


Afin d’accomplir votre rôle au sein de l’organisation avec succès, vous devez :

Sous la direction du Vice-président, Ressources humaines, cette personne dirigera son équipe de partenaires d’affaires et supervisera l’ensemble des activités RH. Le Chef de service participera à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, des objectifs et du plan d’action de la direction, tout en mobilisant son équipe pour atteindre les résultats souhaités. Ses principales responsabilités incluront :


  • Diriger, développer et mobiliser une équipe de partenaires d’affaires RH
  • Promouvoir une culture d'entreprise positive et créer un environnement propice à l’attraction, la mobilisation et le développement des employés
  • Coordonner les activités RH, incluant l’acquisition et le développement des talents, la rémunération, la gestion du cycle de vie des employés, ainsi que la santé et la sécurité
  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies RH en alignement avec les objectifs organisationnels à travers différents projets
  • Assurer la mise à jour des politiques et procédures RH en conformité avec les lois du travail des différentes provinces canadiennes et les meilleures pratiques de l’industrie
  • Collaborer aux processus de recrutement et de sélection pour garantir l'acquisition de talents qualifiés
  • Concevoir et déployer des programmes de développement des compétences pour soutenir la croissance des employés, et superviser les évaluations de performance pour garantir une efficacité optimale.
  • Gérer les processus d'évaluation de la performance pour assurer une performance optimale
  • Apporter un soutien et des services aux gestionnaires et à son équipe pour garantir une gouvernance efficace et une application cohérente des politiques, programmes et processus, tout en les alignant sur les objectifs stratégiques et les plans de développement à long terme
  • Analyser des problématiques RH, évaluer leur impact sur les unités d’affaires, proposer des recommandations et faciliter leur mise en œuvre
  • Planifier, exécuter et suivre divers projets RH, en veillant à respecter les délais et les exigences définies
  • Gérer les pratiques liées à la santé et à la sécurité ainsi qu'à l’absentéisme, et optimiser le plan de prévention santé et sécurité de l'entreprise
  • Promouvoir un environnement de travail équitable, inclusif et respectueux de la diversité
  • Bâtir et entretenir des relations solides avec les intervenants internes et externes pour démontrer la valeur ajoutée des ressources humaines
  • Maintenir un tableau de bord des indicateurs de performance de son secteur


Vous êtes le candidat idéal, si vous détenez les qualifications suivantes :

  • Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine pertinent à la fonction
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience en tant que généraliste en ressources humaines
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion de personnel
  • Connaissances des lois et règlements du travail dans les différentes provinces canadiennes
  • Excellente maîtrise du française et de l'anglais, tant à l’oral qu'à l’écrit, pour des rencontres à l'échelle nationale (50%)
  • Membre en règle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout)
  • Expérience dans un environnement syndiqué en moyenne ou grande entreprise (un atout important)
  • Maîtrise de Microsoft 365
  • Possession d'un véhicule et disponibilité pour des déplacements (10%)


Vous êtes le candidat idéal, si vous détenez les habilités professionnelles :

  • Capacité à travailler de manière collaborative avec l’ensemble des équipes pour atteindre les objectifs organisationnels
  • Fort leadership, capacité à inspirer et motiver son équipe
  • Aptitude à la prise de décision, à l’influence et à la création d’un environnement inclusif
  • Expertise en gestion de projets dans un cadre matriciel et collaboratif
  • Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de communication
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, dans des délais serrés, tout en maintenant une bonne gestion du stress
  • Dynamique, agile, orientation vers les solutions, avec un esprit d’initiative, de créativité et d’autonomie
  • Bon jugement, souci du détail, rigueur et diplomatie


Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

  • Chef de ressources humaines stratégique

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    Saint-Hyacinthe, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    ** Cet emploi débute en 2025. Tu as le goût d'un nouveau défi pour bien commencer l'année? Lis ce qui suit.** Tu possèdes un bagage d’expérience diversifié en ressources humaines, et tu aimes amener la fonction RH à un niveau supérieur? Tu es reconnu.e pour ton expertise, mais également pour ton côté humain, ton écoute, et ton éthique de...

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    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Société de Chaudières Indeck Full time

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    3 months ago

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    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

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    2 months ago

    St-Hyacinthe, Quebec, CA Nutrigroupe Full time

    Le Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs réguliers, de poules en liberté ou biologiques....

  • Chef de Service, Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Groupe Nutri Inc. Full time

    _**Le Groupe Nutri**_ est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada. Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs réguliers, de poules en liberté ou...

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    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutrigroupe Full time

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    St-Hyacinthe, Canada Olymel Full time

    STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES | SAINT-HYACINTHE Tu es étudiant en ressources humaines et tu cherches un endroit pour compléter ton stage? Olymel est prêt à t'accueillir! Chez Olymel , nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Stagiaire ressources humaines pour rejoindre notre équipe...

  • Stagiaire ressources humaines

    2 weeks ago

    St-Hyacinthe, Canada Olymel Full time

    STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES | SAINT-HYACINTHETu es étudiant en ressources humaines et tu cherches un endroit pour compléter ton stage?Olymel est prêt à t'accueillir!Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Stagiaire ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique....

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    2 weeks ago

    St-Hyacinthe, Canada Olymel Full time

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  • Chef de service, Ressources humaines

    5 days ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutrigroupe Full time

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    Saint-Hyacinthe, Canada General Mills Full time

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    3 weeks ago

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    Située à St-Hyacinthe, l’usine de General Mills produit des yogourts Liberté et Yoplait pour les consommateurs canadiens. Leur entreprise se démarque d’ailleurs par leur rigueur et leur expertise afin d’assurer des produits de la meilleure qualité qui soit. L’équipe est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) ressources...

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    3 weeks ago

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    3 weeks ago

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    Située à St-Hyacinthe, l’usine de General Mills produit des yogourts Liberté et Yoplait pour les consommateurs canadiens. Leur entreprise se démarque d’ailleurs par leur rigueur et leur expertise afin d’assurer des produits de la meilleure qualité qui soit. L’équipe est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) ressources...

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    1 month ago

    saint-hyacinthe, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Le Groupe Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste de Conseiller(ère) - Ressources humainesLa personne titulaire du poste doit diriger de manière efficace les ressources humaines du Groupe Jefo Logistique, sous la responsabilité du Directeur Général. Elle doit avoir une vision d’ensemble pour optimiser les...