Chef Des Ressources Humaines
2 months ago
**Chef des ressources humaines**:
**Organisme**: Commissaire à l’information et à la protection de la vie privée de l’Ontario
**Division**:Services généraux
**Ville**: Toronto
**Conditions**:1 permanent
**Code du poste**: Assemblée législative/M12 - Assemblée législative/M12
**Salaire**:114 259 $ - 161 046 $
**Type de concours**: Ouvert
**Numéro du concours**:214586
Nous recherchons une personne qui dirigera notre équipe des ressources humaines, laquelle relève de notre Division des services généraux. L’équipe des ressources humaines joue un rôle essentiel au sein du CIPVP en élaborant des stratégies et en proposant des politiques, des pratiques et des programmes propices à la création d’une main-d’œuvre moderne et innovante et d’un milieu de travail équitable et inclusif.
Si vous êtes spécialiste des ressources humaines et possédez de solides compétences en gestion, consultation, administration, gestion du changement et relations de travail, et si vous avez l’habitude de travailler dans un environnement dynamique, ce poste vous est destiné
**Quelles seront mes fonctions dans ce poste?**
En tant que chef des ressources humaines:
- vous dirigerez l’équipe des ressources humaines aux fins de la prestation de services stratégiques et pratiques en la matière, notamment la conception organisationnelle et planification de la main-d’œuvre, les relations avec les employés et les relations de travail, le recrutement et la dotation en personnel, la rémunération et les avantages sociaux ainsi que des initiatives en matière de santé, de sécurité et de bien-être, par le biais de l’élaboration et de l’administration de pratiques exemplaires, de politiques et de programmes de ressources humaines;
- vous participerez aux processus annuels de planification stratégique, dont l’évaluation des besoins en capital humain et l’élaboration du plan de ressources humaines;
- vous favoriserez et maintiendrez des partenariats efficaces avec les principales parties prenantes, notamment la direction du CIPVP, les agents négociateurs et représentants syndicaux, l’Assemblée législative de l’Ontario, les fournisseurs de services externes et les clients, afin de comprendre les solutions en matière de ressources humaines et de les faire correspondre aux exigences opérationnelles;
- vous veillerez à ce que les documents relatifs à la paie, aux avantages sociaux et aux pensions soient traités avec précision et en temps voulu pour l’Assemblée législative de l’Ontario;
- vous élaborerez et mettrez en œuvre des approches efficaces et innovantes en matière de stratégies de recrutement et de recherche de talents;
- vous dirigerez les cycles annuels de gestion du rendement des employés et d’augmentation de salaire au mérite;
- vous veillerez à ce que les politiques et les principes organisationnels soient mis à jour régulièrement et qu’ils se reflètent dans les stratégies et les programmes de formation et de développement organisationnel;
- vous fournirez des conseils stratégiques et des recommandations sur les plans de perfectionnement et de formation de la direction et du personnel;
- vous mènerez des enquêtes pour résoudre les problèmes liés aux relations avec les employés et veillerez au maintien de relations positives;
- en appliquant des pratiques exemplaires de gestion du changement, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de communication, et vous concevrez, adapterez et instaurerez des programmes de perfectionnement du personnel.
**À quelles exigences dois-je répondre?**
Vous devez justifier des qualités suivantes:
**1. Éducation et expérience**
- Formation postsecondaire dans une discipline connexe, conjuguée à une expérience professionnelle et à des affiliations pertinentes, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Connaissance approfondie des théories, principes et pratiques reconnus de la gestion des ressources humaines.
- Connaissance et compréhension manifestes des questions stratégiques de gestion des ressources humaines et des initiatives en matière de capital humain, ainsi que de leur incidence sur le rendement organisationnel et l’efficacité des activités.
- Connaissance et expérience manifestes de la gestion du changement, du soutien au changement organisationnel et des initiatives de développement, y compris la conception organisationnelle, le changement de culture et les relations de travail stratégiques.
- Capacité à interpréter et à appliquer les politiques de ressources humaines, les conventions collectives et la législation connexe.
**2. Expérience de direction**
- Compétences manifestes en gestion acquises dans le cadre de la supervision d’une équipe d’un service de ressources humaines.
- Solides compétences en matière de gestion du changement et des projets, afin de superviser et de coordonner des initiatives, projets, activit
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Responsable des ressources humaines
4 weeks ago
Toronto, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, en activité depuis plus de 45 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous appréciez la mise en place de procédures visant à améliorer votre...
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Responsable des ressources humaines
4 weeks ago
Toronto, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, en activité depuis plus de 45 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous appréciez la mise en place de procédures visant à améliorer votre...
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Responsable des ressources humaines
4 weeks ago
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Coordonnateur des ressources humaines
4 weeks ago
Toronto, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine. Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera : Participer au processus de...
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Coordonnateur des ressources humaines
4 weeks ago
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Chef, Consultation en Ressources Humaines
1 month ago
Toronto, Canada AGCO Full time**Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 12 **Échelle salariale**: Min : 106 202 $ à Max : 132 759 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools et des jeux de...
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Coordonnateur Des Ressources Humaines
3 weeks ago
Toronto, Canada AGCO Full time**Durée**: Contrat jusqu’au 28 mars 2025, temps plein **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 7 **Échelle salariale**: Min : 60 194 $ à Max : 70 189 $ **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools...
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Claude Grenier Ressources Humaines Inc. Is Now
3 weeks ago
Toronto, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full timeDelegue Commercial-Claude Grenier Ressources Humaines inc.
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Partenaire d'affaires Ressources humaines
4 weeks ago
Toronto, Canada Sonaca Montréal Full timeL'aéronautique est un domaine qui vous a toujours intrigué ? Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de la belle et grande...
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Partenaire d'affaires Ressources humaines
4 weeks ago
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Conseiller, Ressources Humaines
3 days ago
Toronto, Canada Intact Full timeNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...
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Responsable Des Ressources Humaines
4 days ago
Toronto, Canada Lycée Français de Toronto Full time**Lycée Français de Toronto** Le Lycée Français de Toronto (LFT) est un établissement d’enseignement scolarisant 520 élèves de 30 nationalités de la Toute Petite Section à la terminale (Pre K- Gr 12), offrant un programme du Ministère Français de l’Éducation jusqu’au Baccalauréat français. Le LFT est un membre actif de l’AEFE (Agence...
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Coordinateur Des Ressources Humaines
2 months ago
Toronto, Canada AGCO Full time**Durée**: Contrat jusqu’au 28 mars 2025, temps plein **Division/Branche**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 6 **Échelle salariale**: Min : 55 847 $ à Max : 65 700 $ **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools...
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Conseiller, Ressources Humaines
3 weeks ago
Toronto, Canada Bell Canada Full timeCode de demande: 409230 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...
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Toronto, Canada Groupe Ka Full timeLe Groupe Ekuanitshit est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) des ressources humaines pour exercer un support RH auprès des différentes entreprises du Groupe. Sous la supervision de la directrice générale du Groupe Ekuanitshit, le conseiller ou la conseillère des ressources humaines jouera un rôle essentiel dans le soutien et le conseil aux...
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Old Toronto, Canada ProLift Garage Doors of West Des Moines Full timeGestionnaire principal des ressources humaines par intérimRecherchez-vous des talents exceptionnels?Contactez dès aujourd'hui nos spécialistes en recrutement!Laissez-nous vos coordonnées et nos chasseurs de tête communiquerons avec vous !Gestionnaire principal des ressources humaines par intérimCe poste requiert des candidats qui maîtrisent...
