Coordinateur Des Ressources Humaines

2 months ago


Toronto, Canada AGCO Full time

**Durée**: Contrat jusqu’au 28 mars 2025, temps plein
**Division/Branche**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel

**Niveau**: Niveau 6
**Échelle salariale**: Min : 55 847 $ à Max : 65 700 $
**Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride

La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs de l’alcool, des jeux, des courses de chevaux et de la vente au détail privée de cannabis en Ontario, conformément aux principes d’honnêteté et d’intégrité, et dans l’intérêt du public.
- Assister l’équipe chargée de l’acquisition des talents dans la coordination des activités de recrutement sur l’ensemble du cycle, y compris, mais sans s’y limiter, la publication des offres d’emploi, la programmation, la sélection, l’assemblage des dossiers d’entretien et la facilitation des évaluations et de la documentation/du dossier post-concours.
- Soutenir le processus de recrutement pour les programmes de placement d’étudiants, y compris la sensibilisation des partenaires scolaires et communautaires.
- Faciliter les procédures d’intégration des nouveaux employés.
- Servir de point de contact initial pour les demandes de renseignements généraux sur les RH et fournir un soutien aux programmes et processus des opérations RH tels que la rémunération, les pensions, les avantages sociaux, les rapports et l’exécution des transactions du SIRH.
- Soutenir divers projets et initiatives en matière de ressources humaines, selon les besoins.
- Coordonner les réunions et les événements pour l’équipe des opérations RH ou la direction générale, notamment en préparant les ordres du jour, en invitant les participants, en compilant les dossiers d’information, en rédigeant et en diffusant les procès-verbaux.
- Une formation post-secondaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Au moins deux ans d’expérience dans l’administration des ressources humaines, de préférence dans un environnement de travail syndiqué.
- Une expérience de l’accompagnement d’un cycle complet de recrutement dans des entreprises.
- Une attention particulière aux détails et un engagement à l’exactitude.
- Des compétences organisationnelles supérieures et capacité avérée à fixer des priorités, à respecter et à gérer des échéances multiples.
- De solides compétences en matière de communication, tant écrite qu’orale, afin de faciliter la collecte d’informations, d’informer les personnes des décisions ou des actions, de relire les projets de documents et de formuler la correspondance.
- Une maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio et MS Bookings).
- Une connaissance de la législation applicable en matière de ressources humaines, telle que la LNE, la LAPHO, la LSST, les droits de la personne, etc.
- L’obtention ou la préparation d’un titre de CRHA/CHRL serait un atout.

La CAJO est un employeur ouvert à tous et offrant l’égalité des chances.

La CAJO a la responsabilité de donner l’exemple en faisant progresser l’équité raciale et de créer un lieu de travail

Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.



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    Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, en activité depuis plus de 45 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous appréciez la mise en place de procédures visant à améliorer votre...


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    Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine. Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera : Participer au processus de...


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  • Toronto, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

    Delegue Commercial-Claude Grenier Ressources Humaines inc.


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    **Durée**: Contrat jusqu’au 28 mars 2025, temps plein **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 7 **Échelle salariale**: Min : 60 194 $ à Max : 70 189 $ **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools...


  • Toronto, Canada IPC - Information and Privacy Commissioner of Ontario Full time

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