Chef, Consultation en Ressources Humaines
2 weeks ago
**Durée**: Permanent, à temps plein
**Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel
**Niveau**: Niveau 12
**Échelle salariale**: Min : 106 202 $ à Max : 132 759
**Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride
La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs de l’alcool, des jeux, des courses de chevaux et de la vente au détail privée de cannabis en Ontario, conformément aux principes d’honnêteté et d’intégrité, et dans l’intérêt du public.
La Direction des ressources humaines et du développement organisationnel est à la recherche d’un chef expérimenté, consultation en ressources humaines, pour joindre son équipe. Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et du développement organisationnel, le chef, consultation en ressources humaines sera chargé de la planification et de l’exécution efficaces des programmes de consultations en ressources humaines, tels que les relations avec les employés et les travailleurs, la gestion de l’invalidité, la conception organisationnelle, la planification de la main-d’œuvre et la santé et la sécurité. En outre, ce poste comprendra la supervision des processus, des politiques et des procédures dans les domaines de responsabilité et sera chargé de déterminer les possibilités d’amélioration continue pour atteindre les objectifs, les pratiques exemplaires et les exigences législatives de la CAJO, de la Direction et de la Division. Le chef, consultation en ressources humaines soutiendra la planification stratégique des ressources humaines et y participera également afin de soutenir les priorités stratégiques de la CAJO.
- Travailler en étroite collaboration avec les hauts dirigeants de la CAJO afin de soutenir la mise en œuvre de ses principales priorités.
- Diriger l’équipe de conseillers en ressources humaines et s’investir dans le développement et la réussite des membres de l’équipe.
- Agir en tant que point d’escalade pour fournir des conseils ou prendre des décisions concernant les questions liées au conseil en ressources humaines, notamment les relations avec les employés et les travailleurs, la gestion de l’invalidité, la conception organisationnelle, la planification de la main-d’œuvre et la santé et la sécurité.
- Agir en tant qu’expert en la matière pour l’administration et l’interprétation de la convention collective.
- Prendre l’initiative d’élaborer le mandat de négociation collective.
- Examiner et évaluer l’impact de la législation sur l’emploi et des modifications des conventions collectives et présenter les conclusions et les recommandations au directeur, Direction des ressources humaines et du développement organisationnel et à la direction.
- Gérer les griefs de phase 2 jusqu’à l’arbitrage, avec la capacité d’agir au nom de l’employeur dans le cadre de la délégation d’autorité applicable.
- Veiller à ce que des systèmes administratifs efficaces soient en place pour soutenir le service de consultation en ressources humaines, tels que la gestion des dossiers et des informations et les voies de communication internes au sein de l’équipe et de la direction générale, le cas échéant.
- Veiller à ce que le cadre et la procédure d’enquête sur le lieu de travail soient justes et équitables et à ce qu’une formation appropriée soit dispensée.
- Être responsable de l’élaboration et de la gestion du programme de gestion du handicap et du cadre d’adaptation de la CAJO, y compris des politiques qui sont conformes à la culture et aux valeurs de la CAJO.
- Superviser les programmes, les politiques et les procédures de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et de bien-être.
- Établir les objectifs, les priorités, les plans de travail et les échéances de la direction afin de garantir une affectation appropriée des ressources.
- Un diplôme universitaire en RH, ou en administration des affaires ou une expérience professionnelle équivalente.
- L’agrément CRHA par l’intermédiaire de l’HRPA.
- 5 ans d’expérience en matière de gestion et de supervision dans un environnement syndiqué.
- Des compétences évoluées en matière de conseil, avec une expérience significative en matière de partenariat avec des cadres supérieurs dans l’ensemble de l’organisation pour une ou deux spécialités dans le domaine des ressources humaines.
- La connaissance approfondie des relations avec les employés et des relations de travail, y compris l’expérience de la négociation collective.
- De solides compétences en matière de réflexion conceptuelle et de l’expérience de la prise de décisions fondées sur des principes solides.
- Une connaissa
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Responsable des ressources humaines
18 hours ago
Toronto, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, en activité depuis plus de 45 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous appréciez la mise en place de procédures visant à améliorer votre...
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Responsable des ressources humaines
1 day ago
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Responsable des ressources humaines
12 hours ago
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Coordonnateur des ressources humaines
3 days ago
Toronto, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine. Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera : Participer au processus de...
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Coordonnateur des ressources humaines
3 days ago
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Conseiller Principal en Ressources Humaines
2 days ago
Toronto, Canada AGCO Full time**Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...
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Toronto, Canada Microsoft Canada Full timeOverview **English text below**: Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi et à avoir l'occasion de faire partie du parcours de transformation de Microsoft RH? Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire en Ressources Humaines (RH) ayant de l'expérience à la fois dans la gestion de cas et dans la direction de projets rh pour trouver des solutions...
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Toronto, Canada Groupe Ka Full timeLe Groupe Ekuanitshit est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) des ressources humaines pour exercer un support RH auprès des différentes entreprises du Groupe. Sous la supervision de la directrice générale du Groupe Ekuanitshit, le conseiller ou la conseillère des ressources humaines jouera un rôle essentiel dans le soutien et le conseil aux...
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Toronto, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full timeVous êtes passionné par l'intelligence artificielle et souhaitez aider les entreprises à tirer parti des outils d'IA dans leur quotidien ? Nous recherchons un.e freelance talentueux.euse pour rejoindre notre équipe et fournir des services de consultation en intelligence artificielle, en mettant l'accent sur l'utilisation de ChatGPT et d'autres...
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Toronto, Canada Colabor distributeur alimentaire Full timeColabor, avec nous. Entreprise d’ici, nous distribuons près de 10 000 produits alimentaires et connexes à quelque 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s’appuie le travail d’équipe. On est à l’écoute de notre monde, car c’est ensemble que l’on...
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Partenaire d'affaires Ressources humaines
3 days ago
Toronto, Canada Sonaca Montréal Full timeL'aéronautique est un domaine qui vous a toujours intrigué ? Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de la belle et grande...
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3 days ago
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