Généraliste RH

4 weeks ago


Montréal, Canada KandJu | Ludik Designer confiseur Full time

**NOTRE ENGAGEMENT 100 % BONHEUR GARANTI**

Travailler dans un milieu dynamique et coloré t'intéresse? Le plaisir au travail est une priorité pour toi ? Grâce à son équipe de feu, Kandju est maintenant connu comme un propulseur de bonheur au quotidien.

**Description du poste**

Relevant du Président, le Généraliste aux ressources humaines aura comme principal mandat de structurer et mettre en place les procédures RH des entreprises Ludik Designer Confiseur et KandJu, il participe activement à maintenir et faire vivre la culture de l’organisation.

Il effectue toutes autres tâches connexes, le tout en accord avec les procédures et règles internes de l’organisation.

**ASPECTS TECHNIQUES DE LA FONCTION**

**Développement du département RH**
- Identifier les opportunités d'amélioration au niveau des ressources humaine et mettre en place un plan d’action;
- Élaborer un système de reconnaissance des employés et administrer les avantages sociaux;
- Élaborer et mettre en place le manuel d’employés, les politiques, programmes et pratiques de ressources humaines ;
- Créer une procédure d’accueil et d’intégration;
- Assurer la formation et la compréhension des politiques RH;
- Coordonner les différentes subventions reliées à la main d’œuvre;
- Préparer des rapports périodiques pour la direction, selon les besoins ou requis, afin de suivre l'atteinte des objectifs stratégiques du département RH;
- Participer aux réunions de direction ainsi qu’au différents comité d’entreprise
- Élaborer et mettre en place de bonnes méthodes de communication interne

**Formation et développement des compétences**
- Mettre en place un plan de formation annuel;
- Compiler les données relatives aux formations interne afin de se conformer à la loi sur les compétences;
- Diriger la mise en œuvre du système de gestion du rendement qui comprend des plans de développement de la performance et des programmes de développement des employés;
- Aide à l'élaboration et au suivi du budget de formation de l'entreprise. Conserve les dossiers de formation des employés.

**Dotation**
- Établir et diriger les pratiques et les procédures de recrutement et d'embauche;
- Élaborer les documentations standards nécessaire à la dotation;

**Relations avec les employés**
- Formuler et recommander des politiques et des objectifs en matière de ressources humaines pour l'entreprise sur tout sujet lié aux relations avec les employés et aux droits des employés;
- Conseiller les employés et les gestionnaires concernant les lois et normes relatifs au travail;
- Élaborer et mener des enquêtes périodiques pour mesurer la satisfaction, la motivation et l’engagement des employés;
- Déterminer et recommander les pratiques axés sur la culture de l’entreprise afin d’établir des relations employeur-employé positive et favorable à la rétention de personnel;
- Supporter les gestionnaires dans leurs responsabilités de communication, de rétroaction, de reconnaissance et d'interaction avec les employés;
- Mener des enquêtes concernant les plaintes ou des préoccupations d'employés;
- Créer des politiques et documents d’évaluation et mettre en place d'un processus d'amélioration des performances avec les employés non performants.
- Examiner, guider et approuver les recommandations de gestion pour les cessations d'emploi.

**Rémunération**
- Procéder à l’analyse de la rémunération actuelle de l’entreprise ainsi que celle du marché;
- Analyser les emploi, compétences et exigences des postes
- Établir une classification interne des postes
- Élaborer une grille salariale
- Faire l’exercice complet d’équité salariale

**Santé et Sécurité**
- Analyser les pratiques actuelles en matière de santé et sécurité
- Diriger la mise en œuvre des programmes et plans de préventions concernant Former et informer les employés et gestions relativement aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité
- Mettre en place un comité de santé et sécurité;
- Mettre en place les politiques nécessaires à la bonne gestion de la santé et sécurité interne

**ASPECTS COMPORTEMENTAUX**
- Démontrer une excellente capacité relationnelle en communication et discrétion
- Faire preuve d’humanisme et de compassion
- Être un ambassadeur de la culture de l’entreprise et prôner les valeurs
- Être à l’écoute
- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'esprit d’initiative.
- Être proactif et apporter de nouvelles idées.
- Faire preuve d’une rigueur et d’un souci du détail.
- Être axé sur le bien-être

**EXIGENCES ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE**
- AEC agent en support à la gestion des ressources humaines ou DEC en gestion des ressources humaines,
- Haut niveau de professionnalisme afin de maintenir des relations en respect des valeurs et de l'intégrité de l'entreprise
- Expérience en RH d’environ 3 à 5 ans dans un poste et une entrepris


  • Généraliste RH

    4 weeks ago


    Montréal, Canada Schaefer System International Limited Full time

    **GÉNÉRALISTE RH** SSI Schaefer System, un leader mondial des systèmes et solutions de manutention automatisés, offre actuellement une opportunité à un généraliste RH de faire partie de notre équipe des ressources humaines en Amérique du Nord. Il s'agit d'un régime de travail hybride offrant la possibilité de travailler à domicile et de se...


  • Montréal, Canada PACCAR Full time

    **Conseiller.ère généraliste RH (quart de soir)** **RELÈVE DU **:Chef des ressources humaines Tu veux participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? Tu es prêt pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? **QUI EST PACCAR** PACCAR est un leader technologique...

  • Généraliste RH

    1 month ago


    Montréal, Canada Valtech Group Full time

    **GÉNÉRALISTE RH (Contrat de 3-4 mois avec possibilité de renouvellement)** *** Chez **Valtech, on imagine et on crée le monde de demain !**: Avant de nous plonger dans les exigences du poste, parlons des **raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre **Valtech. **La flexibilité**: Nous faisons confiance à l'expertise, aux compétences et aux...


  • Montréal, Canada Acolad Full time

    **Acolad est un leader international en solutions, services et technologies de langage et de contenu. Représenté par les marques Acolad, TextMaster et Ubiqus, le groupe est présent dans 25 pays et dispose d'un réseau de plus de 2 500 experts internes dans le monde et de +20 000 linguistes externes.** Chez Acolad, chaque poste est essentiel à notre...


  • Montréal, Canada Fiera Capital Full time

    Chez Fiera Capital Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions: - Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et...


  • Montréal, Canada Armstrong World Industries Full time

    Armstrong World Industries, Inc Description du processus d'emploi **Appellation d'emploi**: Généraliste RH I; Généraliste RH II ; Généraliste RH III **Code d'emploi**: 50051272 (Gr. 8); Nouveau (Gr. 9); 50068267 (Gr. 10) **Titre du poste**: Généraliste des ressources humaines **Emplacement**: AS Canada - Usine de...


  • Montréal, Canada Procom Full time

    **Généraliste principal.e, Personnel et culture** Chez Procom, nous croyons au pouvoir de notre personnel. Nous sommes une organisation dynamique et innovante dédiée à la création d’un environnement de travail où le personnel peut s’épanouir, évoluer et avoir un impact significatif. Notre engagement envers l’excellence s’étend à notre...


  • Montréal, Canada Acolad Full time

    Montreal, Quebec, Canada - Human Resources - Full-time - *** **Description**: **Acolad est un leader international en solutions, services et technologies de langage et de contenu. Représenté par les marques Acolad, TextMaster et Ubiqus, le groupe est présent dans 25 pays et dispose d’un réseau de plus de 2 500 experts internes dans le monde et de +20...


  • Montréal, Canada National Bank of Canada Full time

    En tant qu'associé principal des RH, vous dirigerez et gérerez l'ensemble des services, des politiques et des programmes de RH pour les entités américaines de la Banque Nationale du Canada - Financière Banque Nationale Inc., succursale de New York et Natbank situées à New York et en Floride. Plus précisément, dans ce rôle, vous fournirez un...


  • Montréal, Canada Telecon Inc Full time

    Emplacement du poste: **Montréal** - État/Province: **Québec** Telecon est à la recherche d'une personne énergique et soucieuse de sa carrière pour occuper le poste de généraliste en ressources humaines. Ce poste permanent à temps plein comprend des avantages sociaux, un REER jumelé par l'entreprise et des possibilités de croissance, en plus d'un...


  • Montréal, Canada Organizational Solutions Full time

    **Vue d'ensemble / Usage général**: Le généraliste en ressources humaines fournira des services de RH de première ligne et intégralement aux membres de l'équipe dans l'ensemble du Canada. Fournir des conseils stratégiques, de l'encadrement et du soutien pour les programmes de RH tels que le recrutement des talents, la planification de la relève, la...


  • Montréal, Canada DEHUMIDIFIED AIR SOLUTIONS INC - SAS DECTRON Full time

    Le généraliste en ressources humaines sera chargé de coordonner les activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le conseil et l'intervention, les licenciements et l'abandon de poste. Il sera également chargé de mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines et de...

  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full time

    Vous recherchez un rôle stimulant au cœur des ressources humaines (RH) au sein d'une entreprise dynamique? Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec efficience aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité. Établir des partenariats avec les différents départements...


  • Montréal, Canada TP - Holiday Group Ltd Full time

    La/Le Généraliste des ressources humaines est impliqué(e) dans différents aspects de la fonction RH, y compris le recrutement, l’intégration, la formation, la rémunération et les absences ainsi que l’administration des avantages sociaux. La personne retenue jouera un rôle stratégique en promouvant les standards et les politiques de...

  • Partenaire RH

    2 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Aimio Full time

    Notre client, un leader mondial du secteur de l'environnement est présentement à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l’équipe de gestion des ressources humaines, le/la titulaire veille à ce que les stratégies et les programmes ressources humaines s’alignent avec les...


  • Montréal, Canada Decathlon Canada Full time

    Vos principales responsabilités - Fournir une approche de proximité et d’accessibilité aux gestionnaires pour favoriser le traitement rapide, efficace et personnalisée des demandes - Assurer une fluidité dans les processus RH afin d’offrir un service intégré- Comprendre et s’approprier les enjeux des directions afin de bien épauler les...


  • Montréal, Canada PIXMOB Full time

    PixMob est l'un des leaders mondiaux dans la création d'expériences immersives pour les événements en direct. Vous avez peut-être vu 60 000 personnes s'illuminer au Super Bowl. Ou à un concert de Coldplay. Notre objectif est de réinventer des rituels pour connecter les foules. Nous appelons cela "l'unité". Nous travaillons avec des artistes...


  • Montréal, Canada Provencher Roy Inc. Full time

    Provencher_Roy Associés Architectes continue de se développer au Québec et en Ontario. C’est pourquoi, nous sommes à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires RH passionné(e) pour rejoindre notre belle équipe. Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous occuperez un rôle essentiel, façonnant un environnement de travail positif au sein...


  • Montréal, Canada Molson Coors Full time

    **Date**:2023-04-27**Lieu de travail**:Montreal, QC, CA**Site**:MolsonCoors_Canada**Numéro de la demande**:26521**Une carrière dans la bière et au-delà**: - Chez Molson Coors Entreprise de Boisson, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis...


  • Montréal, Canada Medfar Full time

    Description de l'entreprise - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été...