Current jobs related to Partenaire D'affaires RH - Montréal - National Bank of Canada
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Montréal, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal ! Responsabilités Superviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ; Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le...
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Partenaire RH
3 months ago
Montréal, Canada Hivestack Francais Full timeIl y a cinq ans, nous avons entrepris de révolutionner les conventions de l'achat de médias traditionnels hors domicile. Nous avons commencé par développer la plateforme d'achat numérique programmatique hors domicile la plus innovante au monde. Nous l'avons conçu pour offrir plus de valeur mesurable et d'impact basé sur la localisation que quiconque...
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Montréal, Quebec, Québec, Canada BRP Full timeNous sommes à la recherche d'une ou d'un partenaire d'affaire RH qui travaillera pour le groupe des fonctions globales dans un environnement collaboratif qui favorise un développement professionnel de classe mondiale. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et passionnée ayant une grande influence sur la prise de décision. VOUS AUREZ...
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Partenaire RH
4 months ago
Montréal, Canada Tourmac Full timeAfin de contribuer à la saine gestion de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires RH chevronné et passionné. Plus spécifiquement, nous avons besoin d’un partenaire RH qui se démarquera par: - Un leadership mobilisateur et une capacité à proposer des solutions à des situations différentes et complexes; - Une...
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Coordinateur RH
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Top Glaciers Full timeLe/la Coordonnateur(trice) RH et Recrutement est responsable de la gestion globale des processus de ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement. Il/elle soutient les activités quotidiennes du département RH tout en veillant à attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l'entreprise. Ce poste requiert une...
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Partenaire D'affaires RH
3 months ago
Montréal, Canada Medfar Full time**Description de l'entreprise**: - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a...
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Montréal, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal ! Responsabilités Superviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ; Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le...
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Partenaire au développement des affaires
1 week ago
Montréal, QC, Canada A+ Full timeTA MISSION Avec la Directrice ventes et conception comme mentor, ta mission à titre de Partenaire au développement des affaires sera d'activer des relations en mettant de l'avant la valeur de notre méthode intégrée et de participer à faire évoluer les mentalités dans l'industrie. Il s'agit d'un rôle de premier plan pour...
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Partenaire au développement des affaires
2 months ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada A+ Full timeTA MISSIONAvec la Directrice ventes et conception comme mentor, ta mission à titre de Partenaire au développement des affaires sera d'activer des relations en mettant de l'avant la valeur de notre méthode intégrée et de participer à faire évoluer les mentalités dans l'industrie. Il s'agit d'un rôle de premier plan pour convertir...
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Montréal, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal !ResponsabilitésSuperviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ;Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le sourcing,...
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Montréal, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal !ResponsabilitésSuperviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ;Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le sourcing,...
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Partenaires Commerciaux RH
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Aylo Carrières Full time**_* Remplacement d'un congé de maternité*_** Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs...
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Montréal, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal ! Responsabilités Superviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ; Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le...
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Partenaire D'affaires RH, Montréal
3 months ago
Montréal, Canada OVHcloud Full timeAvec plus d’1,6 millions de clients dans le monde, OVHcloud est le leader Européen de l’infonuagique et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2800 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, au Canada comme à l’international. Avec 37 centres de données et une présence commerciale sur les 4...
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Partenaire D'affaires RH
3 months ago
Montréal, Canada Cogeco Connexion Inc Full timeNotre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...
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Chef, Partenaire D'affaires RH
3 months ago
Montréal, Canada L3Harris Technologies Full timeLa division mondiale L3Harris MAPPS est un important fournisseur mondial de solutions de commande et de simulation pour les secteurs maritimes, de l’énergie et de l’espace. Ayant son siège social à Montréal, au Québec, au Canada, L3Harris MAPPS Inc. a des entreprises et des sites au Canada, en Allemagne, en Inde, en Malaisie et au Royaume‑Uni....
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Partenaire D’affaire, RH
4 months ago
Montréal, Canada Renaud-Bray Full timeDescription de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...
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Chargé.e de Projets RH
3 months ago
Montréal, Canada Succès RH Full time**La mission sociale de Succès RH** Succès RH se positionne à l'avant-garde de la consultation en gestion des ressources humaines, offrant une expertise précieuse et des solutions sur mesure à nos client.e.s, principalement des organismes à but non lucratif et des municipalités. Notre approche holistique intègre de manière fluide la planification...
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Directeur-trice de comptes
1 week ago
Montréal, QC, Canada SIGMA-RH Solutions Full timeProfil clé Vous détenez un goût aiguisé pour le défi et un savoir-faire en vente surprenant? L'univers de la technologie vous passionne et vous désirez mettre vos compétences à profit dans un nouvel environnement de travail. Ce poste est pour vous! SIGMA-RH se définit comme une équipe d'experts collaborant vers un objectif commun, soit...
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Directeur-trice de comptes
4 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada SIGMA-RH Solutions Full timeProfil clé Vous détenez un goût aiguisé pour le défi et un savoir-faire en vente surprenant? L'univers de la technologie vous passionne et vous désirez mettre vos compétences à profit dans un nouvel environnement de travail. Ce poste est pour vous! SIGMA-RH se définit comme une équipe d'experts collaborant vers un objectif commun, soit...
Partenaire D'affaires RH
4 months ago
En tant qu'associé principal des RH, vous dirigerez et gérerez l'ensemble des services, des politiques et des programmes de RH pour les entités américaines de la Banque Nationale du Canada - Financière Banque Nationale Inc., succursale de New York et Natbank situées à New York et en Floride.
Plus précisément, dans ce rôle, vous fournirez un soutien stratégique et tactique en matière de RH aux unités d'affaires de la région des États-Unis. Vous soutiendrez les cadres supérieurs dans tous les aspects du cycle de vie de l'employé, y compris, sans s'y limiter, la gestion et le développement des talents, le développement organisationnel, la conformité des RH, la gestion des problèmes de relations avec les employés, la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, la supervision de la paie et la direction de projets et d'initiatives rh. Ce rôle est le rôle principal des RH au bureau de New York et gérera un rôle de généraliste des RH.
Ce poste sera basé à New York.
Votre travail
- Maintenir une connaissance approfondie des exigences légales liées à la gestion quotidienne des employés, à la réduction des risques juridiques et à la conformité réglementaire.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de RH, y compris le recrutement, les relations avec les employés, le développement d'équipe, l'engagement, la gestion des talents et la gestion du rendement, en fonction de l'identification des problèmes, des défis et des tendances.
- Fournir un soutien proactif en matière de RH, rencontrer régulièrement les cadres supérieurs et gérer tous les aspects du cycle de vie des employés.
- Promouvoir l'engagement, la diversité, l'équité et l'inclusion des employés.
- Gérer et participer aux examens effectués par l'audit interne et externe en ce qui concerne les pratiques rh.
- Superviser et administrer les avantages sociaux, y compris les soins de santé, les soins dentaires, la vue, le 401k et d'autres programmes d'avantages sociaux des employés, en assurant la conformité et en fournissant des conseils aux employés.
- Superviser les processus de paie, en travaillant avec le généraliste des RH et les finances pour assurer l'exactitude et la rapidité du traitement de la paie.
- S'associer au recrutement pour identifier les besoins en talents et l'embauche (par exemple, l'approvisionnement).
- Restez informé des meilleures pratiques rh (rémunération, avantages sociaux, droit du travail) dans l'industrie.
- Tirez parti des données du sondage auprès des employés pour générer des informations exploitables et améliorer l'expérience et la culture des employés.
- Établir et maintenir des relations avec les cadres supérieurs locaux, l'AC, la conformité et les fournisseurs externes.
- Assurer un transfert approprié des employés des entités canadiennes ou européennes, y compris l'autorisation de travail, le logement de l'entreprise, les frais de réinstallation, etc.
**Exigences de base**
- BS / BA degré en ressources humaines, affaires ou d'autres domaines de gestion connexes ou une expérience pratique équivalente avec Plus de 7 ans d'expérience commegénéraliste rh ; solide connaissance pratique de multiples fonctions RH (en mettant l'accent sur la paie, les avantages sociaux, le SIRH, les relations avec les employés - dans les services financiers, les services bancaires ou les services bancaires d'investissement préférés).
- Connaissance pratique des lois étatiques et fédérales en matière d'emploi et du travail.
- Capacité d'interpréter et d'appliquer avec précision les politiques de l'entreprise.
- Capacité d'agir avec intégrité, professionnalisme et confidentialité.
- Capacité avérée d'établir des relations solides et d'influencer les hauts dirigeants.
- Excellentes compétences en gestion du changement pour aider l'organisation à travers la croissance et le changement.
- Doit être en mesure de naviguer facilement entre les responsabilités stratégiques et administratives.
- Doit démontrer un haut niveau d'intelligence émotionnelle, de jugement et d'écoute.
- Excellentes compétences en communication.
- Solides compétences techniques de MS Office, y compris une expérience significative de l'utilisation de Word, PowerPoint, Excel et Teams.
**Remarque**:
- Les travaux seront effectués de manière hybride avec une présence de 70% sur place, jusqu'à nouvel ordre.
**Vos avantages**
Conformément à tous les États et villes qui exigent la transparence de la rémunération, l'échelle salariale de base pour ce poste est entre 125 000 USD et 140 000 USD / an. Ce poste est également admissible à une rémunération variable.
En plus d'une rémunération concurrentielle, lors de l'embauche, vous serez admissible à un large éventail d'avantages sociaux flexibles pour aider à promouvoir votre bien-être et celui de votre famille.
- Assurance médicale, dentaire, de la vue
- Participatio
