Généraliste, Ressources Humaines

3 weeks ago


Montréal, Canada Fiera Capital Full time

Chez Fiera Capital

Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions:

- Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
- Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
- Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution - et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
- Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.

SOMMAIRE DU POSTE

La ou le généraliste, Ressources humaines (RH) fera partie intégrante de l’équipe des partenaires d’affaires en RH (PARH). Cette personne assurera un soutien complet aux projets stratégiques et aux initiatives tactiques quotidiennes des PARH. Ce poste requiert une compréhension étendue des fonctions RH, des compétences interpersonnelles exceptionnelles et la capacité de travailler de manière collaborative avec diverses parties prenantes. La ou le généraliste, RH contribuera à la réalisation des objectifs RH en fournissant des services de grande qualité et en aidant à la mise en œuvre des initiatives. De plus, cette personne formulera des recommandations en matière de conception, de facilitation et de mise en œuvre de solutions afin de garantir leur cohérence avec les objectifs à long terme des autres centres d’excellence en RH.

Responsabilités principales:

- Soutenir les PARH dans la mise en œuvre et le lancement de l’ensemble des programmes, des activités et des processus annuels RH, comme : la gestion du rendement et les processus annuels de rémunération, les projets de transformation, la planification de la relève et de la main-d’œuvre, le design organisationnel et la gestion du changement.
- Contribuer aux projets liés aux RH dans l’ensemble de l’entreprise.

Soutien relatif à Workday:

- Administrer les politiques, les procédures et les programmes RH, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux exigences et aux pratiques exemplaires.
- Participer à la gestion des opérations Workday en collaboration avec les parties prenantes concernées.
- Produire des rapports RH à des fins d’analyse et de prise de décision par les PARH.
- Veiller à ce que les événements liés au cycle de vie de l’employé(e), y compris les processus d’accueil-intégration et de gestion des départs, soient réalisés dans Workday, y compris l’examen de toutes les lettres relatives aux employé(e)s.

Soutien aux projets stratégiques:

- Soutenir l’équipe des PARH dans le suivi des indicateurs RH, l’analyse des tendances et la recommandation d’initiatives d’amélioration continue.
- Collaborer avec l’équipe des PARH à la conception et à la mise en œuvre de projets et d’initiatives stratégiques de RH.
- Effectuer des recherches, compiler des données et analyser les tendances en matière de RH afin de soutenir l’élaboration de projets et la prise de décisions.
- Contribuer à l’élaboration de plans, de calendriers et de produits à livrer, en veillant à leur harmonisation avec les objectifs de l’entreprise.
- Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du projet, recenser les risques et proposer des solutions pour surmonter les obstacles.

Accueil et intégration:

- Coordonner et animer les activités d’accueil et d’intégration des recrues, en veillant à ce que la transition au sein de l’entreprise se fasse harmonieusement et de manière positive.

Soutien général:

- Coordonner les réunions au nom des membres de l’équipe et de la haute direction des RH, y compris la gestion de l’ordre du jour, si nécessaire, pour la vice-présidence principale, Ressources humaines.
- Exploiter les données et les indicateurs pour préparer des présentations visuellement attrayantes qui soutiennent le programme d’action des RH.
- En tant que personne chargée de résoudre des problèmes, assurer la liaison avec d’autres parties prenantes internes (p. ex., les équipes Finances et TI) pour compiler des données et clarifier les processus et les procédures qui ont une incidence sur l’équipe RH.

FORMATION
- Baccalauréat en RH, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.

COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES
- Expérience de deux à trois ans dans le soutien d’une fonction RH
- Titre professionnel de CHRA/CRIA, un atout
- Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite en français et en anglais : a



  • Montréal, Canada Procom Full time

    Généraliste en ressources humaines - Santé mentaleDans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d'un généraliste en ressources humaines - Santé mentale pour une entreprise dans le domaine des télécommunications. Notre client est situé à Montréal.Description des tâches et responsabilités -...


  • Montréal, Canada Procom Full time

    Généraliste en ressources humaines – Santé mentaleDans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un généraliste en ressources humaines – Santé mentale pour une entreprise dans le domaine des télécommunications. Notre client est situé à Montréal.Description des tâches et responsabilités...


  • Montréal, Canada Procom Full time

    Généraliste en ressources humaines – Santé mentaleDans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un généraliste en ressources humaines – Santé mentale pour une entreprise dans le domaine des télécommunications. Notre client est situé à Montréal.Description des tâches et responsabilités...


  • Montréal, Canada Tourmac Full time

    Tu es une personne qui carbure aux défis ? Tu es reconnue pour ton sens de l'organisation et ta rigueur ? Tu aimes que ça bouge et tu es proactive ? Et bien tu es la personne qu’il nous faut pour joindre notre équipe en tant que **Généraliste / Responsable des ressources humaines** ! **Voici ce que l’on cherche chez toi**: - Tu dois être reconnu...


  • Montréal, Canada DEHUMIDIFIED AIR SOLUTIONS INC - SAS DECTRON Full time

    Le généraliste en ressources humaines sera chargé de coordonner les activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le conseil et l'intervention, les licenciements et l'abandon de poste. Il sera également chargé de mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines et de...


  • Montréal, QC, Canada Procom Full time

    Généraliste en ressources humaines – Santé mentale Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un généraliste en ressources humaines – Santé mentale pour une entreprise dans le domaine des télécommunications. Notre client est situé à Montréal. Description des tâches et...


  • Montréal, Canada Abbott Laboratories Full time

    À propos d’Abbott Abbott est un chef de file mondial de l’industrie des soins de santé qui crée des solutions scientifiques révolutionnaires visant à améliorer la santé des gens. L’entreprise est résolument tournée vers l’avenir, à l’affût des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies...


  • Montréal, Canada Bureau Veritas Full time

    Croyez-vous à la force du travail d’équipe et du partage d’idées? Mettez-vous un point d’honneur à assurer un service impeccable et une qualité exceptionnelle dans tout ce que vous entreprenez? Êtes-vous à l’affût d’idées pour faire évoluer votre environnement? Si vous souhaitez réellement faire avancer les choses et si votre plus grand...


  • Montréal, Canada Sergic Québec Full time

    C’est une superbe opportunité parce qu’il s’agit d’un poste unique dans la fonction ressources humaines au sein de l’entreprise; vous permettant de vous épanouir dans tous les aspects du rôle! L’équipe de Sergic Québec est professionnelle, facile d’approche et dédiée à la réussite de ses objectifs! Relevant du Directeur général, vous...

  • Généraliste senior

    3 weeks ago


    Montréal-Est, Canada On Side Restoration Full time

    Salaire:  80,$-90,$ / année (temps plein/permanent) Vous êtes curieux, aimez les défis et trouvez simple de vous concentrer sur les détails ? Les gens vous font-ils naturellement confiance, parce que vous incarnez la neutralité, que vous avez un haut degré d’intégrité personnelle et que vous êtes capable de gérer des situations très...


  • Montréal, Canada Sergic Québec Full time

    C’est une superbe opportunité parce qu’il s’agit d’un poste unique dans la fonction ressources humaines au sein de l’entreprise; vous permettant de vous épanouir dans tous les aspects du rôle! L’équipe de Sergic Québec est professionnelle, facile d’approche et dédiée à la réussite de ses objectifs! Relevant du Directeur général, vous...


  • Montréal, Canada Sergic Québec Full time

    C’est une superbe opportunité parce qu’il s’agit d’un poste unique dans la fonction ressources humaines au sein de l’entreprise; vous permettant de vous épanouir dans tous les aspects du rôle! L’équipe de Sergic Québec est professionnelle, facile d’approche et dédiée à la réussite de ses objectifs! Relevant du Directeur général, vous...


  • Montréal, Canada Laurus Lifestyles Full time

    **Intitulé du poste **:Coordonnateur/trice RH **Sous la responsabilité de**: Généraliste RH **Lieu de travail**: Mode hybride - Montréal, QC **Conditions**: Permanent, à temps plein **À propos du rôle**: Le/la coordonnateur/trice RH sera responsable de la coordination de diverses activités liées aux ressources humaines telles que la formation, les...


  • Montréal, QC, Québec, Canada Sergic Québec Full time

    C’est une superbe opportunité parce qu’il s’agit d’un poste unique dans la fonction ressources humaines au sein de l’entreprise; vous permettant de vous épanouir dans tous les aspects du rôle! L’équipe de Sergic Québec est professionnelle, facile d’approche et dédiée à la réussite de ses objectifs! Relevant du Directeur général, vous...


  • Montréal, Canada EDF Renewables North America Full time

    Aperçu: Fournir un soutien RH aux employés et aux gestionnaires dans toutes les provinces du Canada. Assister l'équipe RH dans l'élaboration de rapports, d'analyses et de projets.Provide hands-on HR support to employees and leaders located throughout the Canadian provinces. Assist HR team with reporting, analytics, and projects. Responsabilités: -...


  • Montréal, Canada EDF Renewables North America Full time

    Scope of Position: Fournir un soutien RH aux employés et aux gestionnaires dans toutes les provinces du Canada. Assister l'équipe RH dans l'élaboration de rapports, d'analyses et de projets.Provide hands-on HR support to employees and leaders located throughout the Canadian provinces. Assist HR team with reporting, analytics, and...


  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine.Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera :Participer au processus de dotation.Préparer...


  • Montréal, Canada Quantum Full time

    Poste : directeur des ressources humaines – secteur manufacturierLieu de travail : Lachine – temps plein en présentielSalaire : 85 k$ à 90 k$ selon l'expérience Privilèges : avantages sociaux complets, semaine de travail de 35 heures Un fabricant très bien établi à Lachine est à la recherche d'un directeur en ressources humaines pour ses...


  • Montréal, Canada Deschênes & Fils Ltée - Montréal Full time

    **Conseiller, ressources humaines** Montréal (rue Jarry Est), modèle hybride **Ton futur quotidien dans notre équipe, le voilà.** - _**Tu feras partie d’une équipe RH engagée et passionnée et auras une mentor RH comme gestionnaire (DRH).**_ - _**Tu contribueras à une entreprise solide et québécoise qui croit aux initiatives qui touchent...


  • Montréal, Canada Cogir Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8500 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de...