Current jobs related to Généraliste Principal, Personnel Et Culture - Montréal - Procom

  • Partenaire D'affaires, Talent Et Culture

    3 months ago

    Montréal, Canada Lemay Full time

    Description de l'entreprise Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années. Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s'épanouir. Nous nous engageons à...

  • Généraliste Régional, Capital Humain

    3 months ago

    Montréal, Canada MNP LLP Full time

    Faites votre marque au sein de l’équipe régionale, Capital humain à titre de généraliste. Ce groupe diversifié de professionnels fournit un soutien exceptionnel qui met la personne au premier plan, mise sur une culture unique axée sur la valeur et s’assure que MNP continue de se démarquer comme employeur de choix. En tant que conseiller de...

  • Dentiste Généraliste

    3 days ago

    Montréal, QC, Canada Complexe Mdex Full time

    Vous aimez prendre soin de vos patients et aimez les recevoir avec le sourire dans une entreprise multi-culturelle établit depuis plus 15 ans. Vous voulez vous occuper de vos patients et de vous décharger de la paperasse, alors joignez-vous à notre belle équipe MDEX, à dimension humaine dans une structure où l’accès aux soins est le moteur...

  • Directeur Principal, Culture Et Développement Du

    3 months ago

    Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...

  • Généraliste Npi

    4 months ago

    Montréal, Canada CMP Advanced Mechanical Solutions Full time

    Cherchez-vous une occasion de travailler pour une entreprise manufacturière dont les produits défient le statu quo et contribuent à un avenir plus propre et plus vert? Si oui, nous voulons vous parler! L'une des entreprises les mieux gérées au Canada en 2022. CMP est l'un des fournisseurs de systèmes de boîtiers mécaniques les plus avancés en...

  • 3D Animateur Généraliste

    3 months ago

    Montréal, Canada BUDGE STUDIOS INC. Full time

    **Animateur 3D Généraliste (poste à contrat)** Nous recherchons une personne créative et passionnée pour combler le poste d’Animateur généraliste 3D. Dans ce rôle, vous allez travailler avec les marques d’enfants les plus médiatisées sur le marché. En tant qu’animateur 3D généraliste, vous serez responsable de tâches principalement 3D...

  • Partenaire D’affaires

    3 months ago

    Montréal, Canada Tam-Tam\TBWA Full time

    Un peu plus sur nous En phase avec sa certification B Corp et ses propres valeurs, Tam-Tam\TBWA s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chaque personne peut s’exprimer, s'épanouir et être valorisée. Le poste Sous la supervision de la vice-présidente exécutive, le-la Partenaire d’affaires, Talents et Culture sera responsable du...

  • Agent de Gestion Du Personnel

    3 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Vous avez le goût de rejoindre une nouvelle équipe (création de service), de mettre en place des nouveaux processus et de développer vos compétences en gestion des ressources humaines dans une fonction de généraliste, alors ce poste est pour vous. - Sous l’autorité du chef de service des partenaires d’affaires, la personne titulaire du poste...

  • Généraliste en Ventes Et en Soutien

    3 months ago

    Montréal, Canada Victoria's Secret Full time

    **Description** **Fonction principale **:Le généraliste en ventes et en soutien motive la croissance des ventes en déplaçant des heures de travail dans de nombreuses zones du magasin, dont la vente, le comptoir-caisse, le traitement, le réapprovisionnement, l'installation des étalages et/ou le nettoyage. Servir les clientes demeure toujours la...

  • Agent(E) de Gestion Du Personnel

    3 months ago

    Montréal, Canada Hôpital Marie-Clarac Full time

    **Établissement**: Hôpital Marie-Clarac (3530, Boul. Gouin Est Montréal-Nord, Qc, H1H 1B7) **Statut de l’employé**: Permanent temps complet - 35 heures / semaine (du lundi au vendredi) **Quart**: Jour **Salaire horaire**: Entre 26,66$ et 45,70$ **Date probable d’entrée en fonction**: Dès que possible **Type de poste**: Syndicable non...

  • Agent(E) de Gestion Du Personnel

    3 months ago

    Montréal, Canada Hôpital Marie-Clarac Full time

    **Établissement**: Hôpital Marie-Clarac (3530, Boul. Gouin Est Montréal-Nord, Qc, H1H 1B7) **Statut de l’employé**: Permanent temps complet - 35 heures / semaine (du lundi au vendredi) **Quart**: Jour **Salaire horaire**: Entre 26,66$ et 45,70$ **Date probable d’entrée en fonction**: Dès que possible **Type de poste**: Syndicable non...

  • Conseiller(ère) - Talents & Culture

    3 months ago

    Montréal, Canada Lune Rouge Full time

    **Conseiller(ère) - Talents & Culture** **Poste permanent - temps plein** **Hybride** Tu es capable de jongler avec plusieurs balles à la fois, tu adores les défis et (en prime !) tu as un penchant pour le merveilleux monde des RH ? **Lune Rouge est présentement à la recherche d’un. e conseiller.ère, talents et culture, pour l’accompagner dans...

  • Travail Général

    3 months ago

    Montréal, Canada Culture Kizos Full time

    Cherchez-vous à mettre un pied dans la porte de l'industrie passionnante et émergente du cannabis ? Kizos Culture à Bécancour est un producteur de cannabis licencié qui cherche à remplir une variété de rôles avec un potentiel incroyable de croissance professionnelle. Kizos Culture a récemment obtenu notre licence de vente et nous augmentons la...

  • Travail Général

    3 months ago

    Montréal, Canada Culture Kizos Full time

    Cherchez-vous à mettre un pied dans la porte de l'industrie passionnante et émergente du cannabis ? Kizos Culture à Bécancour est un producteur de cannabis licencié qui cherche à remplir une variété de rôles avec un potentiel incroyable de croissance professionnelle. Kizos Culture a récemment obtenu notre licence de vente et nous augmentons la...

  • Généraliste RH

    3 months ago

    Montréal, Canada Valtech Group Full time

    **GÉNÉRALISTE RH (Contrat de 3-4 mois avec possibilité de renouvellement)** *** Chez **Valtech, on imagine et on crée le monde de demain !**: Avant de nous plonger dans les exigences du poste, parlons des **raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre **Valtech. **La flexibilité**: Nous faisons confiance à l'expertise, aux compétences et aux...

  • Généraliste en Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada Akelius Full time

    généraliste en ressources humaines Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière dans une entreprise immobilière internationale en pleine expansion? Alors, vous pourriez être notre prochain généraliste en ressources humaines **description de poste**: - Akelius recherche un généraliste en ressources humaines adaptable et très...

  • Préposé.e à L'accueil Principal.e-patrimoine

    3 months ago

    Montréal, Canada Culture Trois-Rivières Full time

    **QUI SOMMES-NOUS ?** Culture Trois-Rivières, c’est neuf lieux de diffusion de la culture, dont la mission est de développer, promouvoir et de rendre accessible une offre culturelle et artistique diversifiée qui contribue au mieux-être et au développement de la communauté trifluvienne ! Génératrice d’impacts culturels, économiques et...

  • Artiste 2d Généraliste

    3 months ago

    Montréal, Canada Budge Studios Full time

    **Artiste 2D Généraliste (poste à contrat) Nous recherchons une personne créative et passionnée pour combler le poste d’Artiste 2D Généraliste. Dans ce rôle, vous allez travailler avec les marques d’enfants les plus médiatisés sur le marché. Vous serez responsable de créer et d'animer le contenu de nos jeux mobiles. Vous travaillerez en...

  • Coordonnateur(Trice), Talents Et Culture

    3 months ago

    Montréal, Canada Fondation CHU Ste-Justine Full time

    La Fondation CHU Sainte-Justine est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice), Talents et culture (poste temporaire ~13 mois) qui souhaite œuvrer dans une organisation performante, tout en donnant un sens à sa vie professionnelle. **Pourquoi nous avons besoin de vous?** La Fondation CHU Sainte-Justine a besoin de votre expertise, de votre...

  • Généraliste, Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada Fiera Capital Full time

    Chez Fiera Capital Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions: - Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et...

Généraliste Principal, Personnel Et Culture

5 months ago

Montréal, Canada Procom Full time

**Généraliste principal.e, Personnel et culture**

Chez Procom, nous croyons au pouvoir de notre personnel. Nous sommes une organisation dynamique et innovante dédiée à la création d’un environnement de travail où le personnel peut s’épanouir, évoluer et avoir un impact significatif. Notre engagement envers l’excellence s’étend à notre équipe Personnel et culture (P&C), qui joue un rôle essentiel dans la mise en place de notre culture d’entreprise, la gestion des talents et la promotion du perfectionnement professionnel.

En tant que généraliste principal-e, Personnel et culture, vous serez au premier rang pour soutenir une organisation performante. Votre expertise sera cruciale à l’amélioration de l’expérience du personnel, à la promotion de la diversité et de l’inclusion, et à l’amélioration du bien-être général de notre effectif.

Le/la généraliste, Personnel et culture est responsable du soutien et de la mise en œuvre des initiatives de l’équipe P&C alignées sur les objectifs commerciaux de ses groupes/régions de clients désignés. Travaillant de manière proactive et de concert avec l’équipe P&C élargie et l’entreprise, le/la Généraliste, Personnel et culture cherche à développer des solutions intégrées à valeur ajoutée qui reflètent les objectifs du service alignés sur les priorités organisationnelles.

**RESPONSABILITÉS**:
**Collaboration avec les équipes interfonctionnelles et la haute direction**:
**Procédures et politiques**:

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures et politiques, en fournissant des conseils et des interprétations pour les opérations commerciales.

**Objectifs et systèmes RH**:

- Participer au développement des objectifs et systèmes RH, y compris les mesures, les requêtes et les rapports en cours.
- Obtenir des résultats sur les projets et initiatives liés au plan stratégique annuel de l’équipe P&C.

**Nouvelles procédures et politiques**:

- Créer de nouvelles procédures et politiques pour améliorer l’expérience du personnel et l’efficacité des RH.

**Conformité et réglementations**:

- Assurer la conformité aux réglementations locales et nationales ainsi qu’aux lois sur l’emploi.
- Être au fait des tendances RH et les aborder de manière proactive dans la région et au sein de l’équipe P&C élargie.

**Liaison et communication**:

- Servir de lien entre le personnel et la direction, en assurant une communication efficace.
- Contribuer à l’analyse des talents grâce à l’examen des données, à l’identification des tendances et aux recommandations.

**Formation et gestion des talents**:

- Suivre et gérer le budget de formation et produire des rapports conformément à la loi 90.
- Faciliter les stratégies de gestion des talents avec les leaders commerciaux.

**Supervision des étapes du cycle de vie du personnel**:
**Intégration**:

- Collaborer avec l’équipe du recrutement, les responsables de l’embauche, la paie et d’autres services pour une intégration réussie.

**Gestion des données**:

- Responsable de la saisie de données et des audits dans le système d’information sur les ressources humaines.

**Processus opérationnels des talents**:

- Soutenir les processus opérationnels des talents, y compris la gestion du rendement, la rémunération au mérite et les paiements d’incitatifs.

**Soutien et engagement du personnel**:

- Promouvoir les programmes RH pour un lieu de travail efficace et sans conflit.
- Fournir un soutien au personnel sur des sujets liés aux RH et résoudre les problèmes.
- Créer des initiatives pour améliorer l’engagement du personnel, la satisfaction au travail et la culture d’entreprise.

**Relations avec le personnel**:

- Gérer les problèmes de relations avec le personnel et soutenir les responsables dans le cycle de vie du personnel, la gestion des congés et les enquêtes.

**Collaboration**:

- Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe Personnel et culture.

**Gestion du rendement**:

- Faciliter le processus de gestion du rendement, en aidant à développer des normes, à réaliser des évaluations et à traiter les problèmes de rendement.

**Sondages auprès du personnel**:

- Concevoir et analyser des sondages auprès du personnel pour recueillir des commentaires en vue d’améliorer le milieu de travail.

**Soutien de secours**:

- Remplacer d’autres membres de l’équipe RH pendant les périodes de pointe et les absences.

**Administration et gestion des avantages**:

- Administrer le régime d’avantages sociaux, y compris la gestion du programme d’accueil et d’intégration, la réalisation des entrevues de départ et la gestion des congés.
- Gérer les déductions salariales pour les avantages sociaux et percevoir les primes du personnel en congé.
- Administrer le régime d’avantages sociaux pour le personnel et les consultants.

**QUAL