Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

7 months ago

SaintLaurent, Canada École Vanguard Full time

**Raison d’être du rôle**

Relevant directement de la Directrice générale et membre clé de l’équipe de direction, le/la directeur/directrice Talents et Expérience Vanguard joue un rôle pivot en influençant la stratégie globale des ressources humaines. Il/Elle est chargé(e) de développer une vision innovante des RH, d’optimiser la performance des activités RH, d’encadrer les programmes et de veiller au respect du cadre légal. Cette fonction stratégique implique un rôle d’expert-conseil et de partenaire stratégique auprès de la direction générale et de tous les gestionnaires, en vue d'attirer, mobiliser, et fidéliser les talents dans un environnement de travail inclusif et dynamique. Ce rôle stratégique contribue au succès des élèves et à l’avancement de la mission éducative de l’école.

**Responsabilités**
- Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques en collaboration avec l’équipe de direction et le CA.
- Élaborer avec la direction générale la vision et la stratégie RH et faire valider le plan d’action RH annuel découlant des orientations stratégiques de l’école.
- Établir avec la direction générale les besoins en ressources matérielles, financières et humaines nécessaires à la réalisation des activités liées à sa direction.
- Promouvoir une culture organisationnelle qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) à tous les niveaux de l’organisation.
- Renforcer la communication interne pour assurer une transparence et une cohésion accrues au sein de l’équipe.
- Assurer la coordination optimale des processus relatifs à la gestion de la paie, des contrats et ententes de travail (individuels et collectifs) dans le respect des lois applicables.
- Développer et mettre en œuvre une stratégie, des processus et outils de dotation et d’attraction des talents proactive.
- Développer et mettre en œuvre un plan de développement des compétences des équipes administratives.
- Comprendre les problématiques RH de l’organisation et proposer des solutions adaptées à la direction générale et à l’équipe de direction.
- Demeurer à l'affût des tendances et meilleures pratiques afin d’augmenter et soutenir l’efficacité organisationnelle, notamment via des technologies RH de pointe pour optimiser les processus en matière d’administration de la paie, de la gestion de l’appréciation de la contribution, de développement de la relève et des compétences et de recrutement.
- Participer aux projections d’agrandissement ou de relocalisation et agir à titre d’agent de changement.
- Planifier, coordonner, guider, soutenir, motiver et développer son équipe.
- Agir à titre de représentant et d’agent de liaison auprès de Retraite Québec, des représentants syndicaux et autres organismes extérieurs.
- Coordonner les différents comités (SST, CRT, Kaizen RH, EDI, etc.)
- Participer à tout autre comité d’amélioration continue (Gestion, kaizen...)

**Exigences requises**
- Détenir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations de travail ou en administration des affaires. Toute combinaison de scolarité ou d'expérience jugée pertinente peut être considérée.
- Détenir une maîtrise dans un domaine connexe, un atout.
- Huit (8) années d'expérience pertinente et plus particulièrement en administration scolaire, en gestion de personnel, habileté à naviguer dans des environnements multiculturels et diversifiés.
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA).
- Maîtrise des environnements technologiques (COBA, Google, Scolago, Smartsheet, etc.), un atout.
- Excellente maîtrise du français, parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit.

**Profil de compétences recherché**
- Sens de l’innovation
- Sens politique, de collaboration et d’influence
- Lecture de son environnement
- Profondeur d’analyse
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie
- Orienté(e) résultats et respectueux des engagements
- Habile en gestion des processus
- Capacité à soutenir, déléguer, motiver et développer son équipe
- Habile communicateur
- Orienté vers l’amélioration continue et la réussite
- Bienveillance
- Sensibilité culturelle

**Rémunération**

Selon la politique salariale des cadres de l’École Vanguard.

L’École Vanguard souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 105 310,00$ à 133 250,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Georges, Canada Talencya Full time

    Nous sommes à la recherche d'un Directeur (trice) des Ressources Humaines compétent et expérimenté. Le Directeur (trice) des Ressources Humaines sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des politiques, programmes et procédures de gestion des ressources humaines. Il supervisera également le recrutement, la...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Gentis Full time

    Directeur(trice) des Ressources Humaines - Secteur Transport, Logistique et Chaîne d'Approvisionnement **Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec** **À propos de notre client**: Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport, de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Afin de soutenir sa croissance continue et d'accompagner...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Boniface, Canada Portes Milette Full time

    **POSTE DE DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES DÈS MAINTENANT DISPONIBLE** Temps plein permanent, 40 heures par semaine En présentiel, flexibilité d’horaire du lundi au vendredi Entrée en fonction dès que possible **RAISON D’ÊTRE DU POSTE** **EXEMPLES DE TÂCHES À EFFECTUER** Collaborer étroitement avec les gestionnaires des autres...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Coopérative aux p'tits soins Full time

    SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité du directeur général, le coordonnateur(trice) en ressources humaines coordonne et participe à différentes étapes du processus de dotation comme le recrutement, l’accueil & l’intégration des nouveaux employés, etc. Il assiste le directeur général sur divers projets et représente, pour les...

  • Directeur(Trice) Ressources Humaines

    7 months ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Zéro-C Full time

    **L’aventure que nous vous proposons** INNOVER, CRÉER, S’ADAPTER ! Chez Zéro-C, l’innovation est dans notre ADN. Nous créons des solutions adaptées et surprenantes qui repoussent les balises des concepts habituels. Comptant des milliers d’installations de toutes sortes et des centaines de projets aux défis variés, notre équipe partage une...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Laurent, Canada Nordic Refrigeration Full time

    Relevant du capitaine de l’expédition Nordic, le Directeur des ressources humaines a pour mission de veiller au bien-être de l’équipage en mettant en œuvre ou en s’impliquant dans l’élaboration des programmes et de procédures en matière de planification stratégique des ressources humaines. Du recrutement à la formation, de la rémunération...

  • Coordinateur-trice Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Laurent, Canada Artmetco inc Full time

    Artmetco est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, Artmetco offre des services de...

  • Coordinateur-trice Ressources Humaines

    7 months ago

    Saint-Laurent, Canada Artmetco inc Full time

    Artmetco est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, Artmetco offre des services de...

  • Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines

    1 week ago

    Saint-Georges, Canada KaseMe Design Inc. Full time

    **Offre d’emploi : Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines** Type de poste : Temps plein _(36 heures/semaine)_ Lieu de travail : _Saint-Georges de Beauce_ Salaire **:31$ à 36$ / Heures** **À propos de KaseMe** KaseMe est une entreprise québécoise en forte croissance, reconnue pour ses accessoires mobiles alliant style, qualité et...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    7 months ago

    Saint-Hubert, Canada Simport Scientifique Inc. Full time

    Vous êtes créatif, aimez relever les défis et avez une approche centrée sur l’humain ? Cette offre est pour vous ! Joignez-vous à notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) Ressources Humaines. **Qui sommes-nous ?** Fondée en 1975, Simport Scientifique est développeur et concepteur de produits de laboratoire uni services et réutilisables...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Denis-De-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    3 weeks ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Conseiller en ressources humainesVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel?En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail...

  • Coordonnateur (Trice) Junior Des Ressources Humaines

    7 months ago

    Saint-Laurent, Canada Physiothérapie Universelle Full time

    **Poste**: Coordonateur.trice junior des ressources humaines **Statut**: Permanent à temps plein, hybride **Lieu de travail**: Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec - _Hybride, avec 2 ou 3 jours de présence par semaine au siège social_ Vous voulez avoir un impact sur les soins de santé avec une grande visibilité ? Venez vous joindre à la grande...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Job DescriptionVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    7 months ago

    Saint-Laurent, Canada Arc-Fil ltée Full time

    **Poste hybride et horaire flexible de 30 heures par semaine ( 3 journées en présentiel et 1 journée en télé-travail).** Vous voulez acquérir de nouvelles compétences et toucher à différents volets en ressources humaines? Ce poste est pour vous ! Le Coordonnateur ressources humaines aura la responsabilité des activités reliées à la gestion...

  • Coordinateur(Trice) en Ressources Humaines

    7 months ago

    Saint-Laurent, Canada ABB Full time

    **Coordinateur(trice) en ressources humaines**: **Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : coeur, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun...

  • Coordonnateur (Trice) Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Saint-Georges, Canada Métal Sartigan Full time

    Métal Sartigan, entreprise spécialisée dans la fabrication de bâtiments d’acier préfabriqués, est à la recherche d’un coordonnateur des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Relevant du Directeur général, le coordonnateur des ressources humaines agira à titre de généraliste RH et jouera un rôle crucial en période de changement et...