Current jobs related to Premier ou Première Partenaire D’affaires RH - Montréal - CBCRadio-Canada
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Partenaire D’affaire, RH
4 months ago
Montréal, Canada Renaud-Bray Full timeDescription de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...
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Partenaire D'affaires RH
3 months ago
Montréal, Canada Medfar Full time**Description de l'entreprise**: - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a...
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Partenaire D’affaires RH
3 months ago
Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full timeDescription: - Tu veux être un joueur clé dans un processus de transformation culturelle et opérationnelle ? - Faire grandir professionnellement tes clients est un mandat qui te valorise et qui te rend fier ? - Influencer ton client sur les meilleures pratiques de gestion t’allume beaucoup ? - Tu aimes être au centre de l’action, parce que soyons...
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Partenaire D’affaire RH
3 months ago
Montréal, Canada BrainFinance Full timeBrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers...
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Partenaire RH
4 months ago
Montréal, Canada Tourmac Full timeAfin de contribuer à la saine gestion de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires RH chevronné et passionné. Plus spécifiquement, nous avons besoin d’un partenaire RH qui se démarquera par: - Un leadership mobilisateur et une capacité à proposer des solutions à des situations différentes et complexes; - Une...
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Partenaire d’affaires RH
1 month ago
Montréal, QC, Canada Groupe Montpetit Full timePartenaire d’affaires RH - Entreprise internationalePortefeuille de grandes marques !Vous êtes un professionnel RH avide de défis et souhaitez occuper un poste clé au sein d’une entreprise d’envergure rayonnant à l’échelle internationale ? Cette grande entreprise, qui rayonne à l’international pour ses produits, recherche un Partenaire...
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Partenaire D'affaires
3 months ago
Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeFaire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...
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Partenaire D’affaires
3 months ago
Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time**Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...
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Partenaire D'affaires RH
4 months ago
Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeFaire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est travailler dans une entreprise de plus de 10 000 employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité de la chef de division, partenariat...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
3 months ago
Montréal, Canada Via HFR Full timeChez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...
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Partenaire D’affaires
4 months ago
Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time**Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...
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Montréal, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal !ResponsabilitésSuperviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ;Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le sourcing,...
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Montréal, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal !ResponsabilitésSuperviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ;Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le sourcing,...
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Partenaire D’affaires Principal RH, Fusions Et
3 months ago
Montréal, Canada CIMA+ Full timeDescription de l'entreprise **Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.** Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes...
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Montréal, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal ! Responsabilités Superviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ; Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le...
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Partenaire D'affaires RH, Montréal
3 months ago
Montréal, Canada OVHcloud Full timeAvec plus d’1,6 millions de clients dans le monde, OVHcloud est le leader Européen de l’infonuagique et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2800 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, au Canada comme à l’international. Avec 37 centres de données et une présence commerciale sur les 4...
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Montréal, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal ! Responsabilités Superviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ; Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le...
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Montréal, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal ! Responsabilités Superviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ; Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le...
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Partenaire D'affaires RH
4 months ago
Montréal, Canada PACCAR Full time**Partenaire d'affaires en ressources humaines.**: Quart de jour : 40h/semaine **Relève du**: Chef des ressources humaines Tu veux participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? Tu es prêt pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? **Qui est PACCAR?** PACCAR est...
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Conseiller(ère) Cadre, Partenaire D’affaires
3 months ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeSommaire du rôle et des responsabilités: Sous l’autorité de la /du chef de service du bureau de projets et du partenariat d’affaires RH, la personne titulaire du poste sera responsable de développer et de maintenir une relation proactive en conseil et accompagnement auprès des diverses directions du CIUSSS. Elle/il sera impliqué(e) dans la...
Premier ou Première Partenaire D’affaires RH
3 months ago
Titre du poste:
Premier ou première partenaire d’affaires RH, Information Services français (Personnes et Culture)
Statut d’emploi:
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste:
Anglais, Français
Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture - A - Débutant), Anglais (Expression orale - A - Débutant), Anglais (Lecture - A - Débutant), Français (Écriture - C - Avancé), Français (Expression orale - C - Avancé), Français (Lecture - C - Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication:
2024-03-13 11:59 PM
Relevant de la Directrice des ressources humaines Services français, vous faites partie de l’équipe qui soutient les leaders du secteur de l’Information de Radio-Canada.
En tant que Partenaire d’affaires en ressources humaines, vous travaillez en collaboration avec les équipes de direction du secteur de l’Information pour assurer le succès de leurs stratégies visant les employés. Pour ce faire, vous élaborez des plans stratégiques et opérationnels de gestion des ressources humaines, vous tirez profit des centres d’expertise internes et vous proposez des idées, outils et analyses pour relever de façon proactive les principaux défis liés aux activités et aux employés.
Vous serez le premier point de contact pour toutes les questions concernant les ressources humaines et les relations industrielles, et piloterez les initiatives connexes tout en arrimant les pratiques de gestion des ressources aux besoins et réalités de l’Information et du monde des médias.
Vous devez démontrer votre capacité de communiquer efficacement et de faire preuve d’influence, de travailler dans un environnement matriciel syndiqué, de faire preuve de jugement, de discrétion et de prendre des décisions de manière efficace. Vous appliquez ces compétences dans des domaines comme les relations du travail, le développement organisationnel et les initiatives en gestion du changement.
Vos responsabilités:
- Donner des conseils stratégiques aux gestionnaires sur une foule de questions complexes liées aux Ressources humaines et aux Relations industrielles;- Établir des stratégies qui arriment les bonnes pratiques ressources humaines, les enjeux de relations de travail et la réalité du monde de l’information et des médias;- Assurer des relations productives entre les syndicats et la direction, en entretenant des relations professionnelles efficaces avec les représentants syndicaux à l’échelle locale et nationale;- Accompagner les gestionnaires dans les dossiers de gestion de la performance, de relations industrielles, de développement organisationnel, de formation, de rémunération et- et de recrutement
Profil recherché:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe;- Cinq à sept ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines.- Expérience dans un environnement de travail syndiqué d’envergure;- Bilinguisme français et anglais, un atout;- Capacité d’établir de solides relations de travail avec des leaders, en développant une compréhension mutuelle et en exerçant son influence;- Capacité de régler des questions complexes liées aux ressources humaines;- Capacité d’établir des partenariats d’affaires et d’établir des priorités dans un environnement soumis à un rythme rapide;- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication et capacité à soutenir et à influencer les leaders et les employés à tous les niveaux.- Bon jugement, capacité de prendre des décisions difficiles pour résoudre des problèmes complexes concernant les clients et les services, et capacité de formuler des recommandations et de les appuyer;- Excellentes compétences en relations interpersonnelles pour traiter avec les leaders et les employés de tous les niveaux de l’organisation;- Capacité démontrée de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome;- Sens de l’adaptation aux changements apportés aux activités et aux priorités;- Capacité de prendre des décisions difficiles pour résoudre des problèmes complexes et d’appuyer les recommandations.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et racon
