Partenaire D’affaire RH

7 months ago


Montréal, Canada BrainFinance Full time

BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers meilleurs et plus simples à tous.

Véritable laboratoire de création, notre équipe se compose d'experts financiers, de geeks des données, de mathématiciens, d'informaticiens et d'ingénieurs en logiciels, qui travaillent tous ensemble pour apporter des solutions de crédit équitables et transparentes aux masses.

**Voici ce qu'on cherche**

Nous recherchons un(e) Partenaire RH dynamique pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le succès de notre organisation. En tant que Partenaire RH, vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies, politiques et programmes RH innovants, alignés sur les objectifs de notre organisation. Votre rôle consistera à optimiser notre programme d'intégration des nouveaux employés, à planifier et superviser les formations d'intégration, les initiatives d'apprentissage continu et le développement de carrière.

De plus, vous identifierez les besoins en formation, collaborerez étroitement avec les managers et créerez des programmes de développement pour les employés à haut potentiel. En agissant comme un conseiller de confiance, vous fournirez des orientations précieuses aux managers sur la formation et l'engagement des employés, favorisant ainsi une équipe motivée et performante.

**Ton quotidien**
- Assurer la gestion quotidienne des demandes des employés relatives aux politiques RH et aux avantages sociaux. Les responsabilités incluront l'ensemble des processus RH tels que l'intégration, le départ des employés, les licenciements, la gestion contractuelle et la gestion des données des employés au sein du système d'information des ressources humaines (HRIS);
- Développer et mettre en œuvre diverses initiatives et outils dans le cadre du développement organisationnel;
- Réviser, améliorer, rédiger et développer les programmes, politiques et procédures RH pertinents en fonction des besoins actuels et futurs de l'organisation;
- Collaborer étroitement avec la direction pour concevoir des plans de rémunération et de progression de carrière, en s'assurant que la rémunération des employés reste équitable grâce à des ajustements basés sur les normes du marché et des critères d'équité;
- Définir, implémenter et assurer le suivi rigoureux des indicateurs de performance clés (KPI);
- Aider les managers et leurs équipes à promouvoir activement la culture organisationnelle et les valeurs de l'entreprise;
- Devenir l’expert dans l'utilisation et l'entretien du système d'information des ressources humaines (HRIS);
- Gérer efficacement les cycles d'évaluation de la performance des employés en veillant à respecter scrupuleusement les délais prévus;
- Préparer et distribuer des communications RH, telles que les mises à jour des politiques, les nouvelles de l'entreprise et les annonces aux employés;
- Communiquer clairement les politiques et procédures RH, tout en veillant à respecter les lois et réglementations du travail;
- Travailler étroitement avec la direction pour gérer les relations avec les employés, résoudre les conflits et offrir des conseils tout au long du processus;
- Rester informés des innovations en ressources humaines, en intégrant les dernières tendances et meilleures pratiques pour affiner et orienter efficacement nos stratégies.

**Le bagage requis**
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience en ressources humaines;
- Vous êtes une personne organisée, possédant de solides compétences en communication, capable d'établir et de créer des relations de confiance;
- Vous possédez d'excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes;
- Travailler en équipe vous est naturel, et vous excellez à rassembler les gens et les idées;
- Vous avez de solides connaissances des lois du travail du Québec et une expérience avec les systèmes d'information sur les ressources humaines (HRIS);
- La détention d’une certification CRHA ou CRIA serait un atout.

**Les avantages**
- Des assurance collective (Maladie et dentaire)
- Contribution au régime d'épargne-retraite (REER)
- Un accès à une plateforme de télémédecine, soins de santé virtuels
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Hybride - Bureau / télétravail (l’équipe est au bureau les mercredis)
- Congés payés supplémentaires (Déménagement, anniversaire, 5 jours de congé personnel)
- Programme de santé et de bien-être
- Autres avantages: Une Coordonnatrice d'événements responsable des activités sociales, 5 à 7, collations fournies, salle



  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu veux être un joueur clé dans un processus de transformation culturelle et opérationnelle ? - Faire grandir professionnellement tes clients est un mandat qui te valorise et qui te rend fier ? - Influencer ton client sur les meilleures pratiques de gestion t’allume beaucoup ? - Tu aimes être au centre de l’action, parce que soyons...


  • Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...

  • Partenaire RH

    7 months ago


    Montréal, Canada Tourmac Full time

    Afin de contribuer à la saine gestion de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires RH chevronné et passionné. Plus spécifiquement, nous avons besoin d’un partenaire RH qui se démarquera par: - Un leadership mobilisateur et une capacité à proposer des solutions à des situations différentes et complexes; - Une...


  • Montréal, Canada Fonds de solidarité FTQ Full time

    Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste: Permanent Emplacement principal: Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada Description: SOMMAIRE Le partenaire d’affaires principal en ressources humaines (PARH) en...


  • Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...


  • Montréal, Canada M&H Full time

    Relevant de notre Directrice des ressources humaines, la mission du Partenaire d’affaires ressources humaines chez M&H est de développer un lien étroit de partenariat stratégique avec les gestionnaires de son groupe client afin d’atteindre nos objectifs d’entreprise en pleine croissance. Il s’agit d’un contrat d’**un an **pour un remplacement...

  • Partenaire D'affaires

    7 months ago


    Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...


  • Montréal, Canada Videotron Full time

    Description de l'entreprise Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande...


  • Montréal, Canada Groupe Corev Full time

    **Partenaire d’affaires RH** Lieu de travail : Siège social à Montréal avec déplacements occasionnels dans 4 résidences pour personnes âgées (RPA) à travers le Québec. Nous recherchons un(e) Partenaire d’affaires RH dynamique et stratégique pour jouer un rôle de conseiller(ère) clé auprès des gestionnaires et des équipes de notre siège...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    La ou le partenaire d’affaires RH sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié à la transformation des soins et services de santé et services sociaux et à la transformation du monde du travail. Sommaire du rôle et des responsabilités: Sous l’autorité de la /du chef de service du bureau de projets RH...


  • Montréal, Canada CIMA+ Full time

    Description de l'entreprise **Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.** Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes...


  • Montréal, Canada Solotech Inc Full time

    Fondée il y a plus de 40 ans, Solotech est un leader mondial en audiovisuel et en technologies du divertissement comptant 18 emplacements stratégiques au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni et en Chine. Grâce à un inventaire provenant de plus de 300 manufacturiers et partenaires de renom, Solotech offre sous un même toit des services et solutions...


  • Montréal, Canada OVHcloud Full time

    Avec plus d’1,6 millions de clients dans le monde, OVHcloud est le leader Européen de l’infonuagique et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2800 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, au Canada comme à l’international. Avec 37 centres de données et une présence commerciale sur les 4...


  • Montréal, Canada Medfar Full time

    **Description de l'entreprise**: - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a...


  • Montréal, Canada BrainFinance Full time

    BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers...


  • Montréal, Canada Rio Tinto Full time

    english to follow**_ **Partenaire d’affaires en Ressources Humaines** - Soutenir les fonctions de Rio Tinto Aluminium (RTA) (finances, RH, SSEC) - Avoir un impact sur l’orientation de l’entreprise - Poste situé au sein des sièges sociaux à Montreal **Au sujet du poste** **Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a...


  • Montréal, Canada Medfar Full time

    Company Description - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la...


  • Montréal, Canada Medfar Full time

    Company Description - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la...


  • Montréal, Canada L3Harris Technologies Full time

    La division mondiale L3Harris MAPPS est un important fournisseur mondial de solutions de commande et de simulation pour les secteurs maritimes, de l’énergie et de l’espace. Ayant son siège social à Montréal, au Québec, au Canada, L3Harris MAPPS Inc. a des entreprises et des sites au Canada, en Allemagne, en Inde, en Malaisie et au Royaume‑Uni....