Responsable Du Programme Dep Soutien Informatique

2 weeks ago


Montréal, Canada ILSC Education Group Full time

**Rôle **:Responsable du programme DEP Soutien Informatique

**Relève de **:Directeur, Programmes du Collège Greystone, Montréal

**Lieu **:Montréal, QC

**Description du poste**:
Le Collège Greystone est situé au centre-ville de Montréal et offre des programmes menant à une attestation d’études collégiales (AEC). Le collège fait partie du groupe ILSC Education, qui a des opérations dans 3 pays et 8 campus, offrant une formation linguistique et technique principalement aux étudiants internationaux. Le responsable de programme est chargé de diriger, d'inspirer et de bâtir une équipe dynamique pour le programme de DEP du collège. En tant que responsable du programme, il aide à la formation, à l'intégration et au mentorat des enseignants nouveaux et expérimentés pour son programme de DEP.

L’échelle de salaire pour ce poste sera de $65,000-$70,000 par année.

**Tâches du poste**:
Les tâches liées à ce poste comprennent, sans s'y limiter:

- Construire et développer une équipe et une culture académiques solides en :_
- Soutenir le processus d'embauche des enseignants, y compris le recrutement, l'intégration, la formation et le soutien continu ;
- Communiquer ouvertement avec les enseignants par le biais de réunions de l'équipe d’enseignante, de courriels, de la plate-forme Teams, de rencontres individuelles et d'autres méthodes ;
- Contribuer à une équipe enseignante forte qui fonctionne de manière autonome, qui se sent responsabilisée et qui collabore les unes avec les autres ;
- Veiller à ce que le corps professoral enseigne le programme d'études conformément aux prescriptions ministérielles;
- Examiner régulièrement les commentaires des élèves en collaboration avec le directeur et mettre en œuvre des stratégies et des formations pour améliorer ces commentaires et assurer un NPS élevé
- Promouvoir le développement et la croissance professionnels continus, et responsabiliser et encourager les enseignants à réaliser leur plein potentiel ;
- Réviser et améliorer continuellement les procédures, y compris l'innovation provenant de sources internes et externes ;
- Résoudre les problèmes tels que la réinitialisation des mots de passe, les paramètres de l'ordinateur, les problèmes matériels, etc.
- Traiter les problèmes liés aux enseignants et soutenir la performance du personnel, en collaboration avec et selon les directives du directeur.
- Surveiller et améliorer la réussite des élèves en :_
- Examiner régulièrement les notes et les taux de réussite des élèves et créer des systèmes pour améliorer le soutien aux élèves et les taux de réussite ;
- Établir une relation avec les élèves afin qu'ils se sentent à l'aise pour aborder leurs préoccupations directement avec vous ;
- Construire une communauté étudiante solide où les élèves font confiance à leurs enseignants, comprennent le respect des politiques du collège, respectent les enseignants et se sentent connectés les uns aux autres
- Responsabilités administratives :_
- Veiller à une implantation et à une prestation du DEP, ainsi qu’à une évaluation des apprentissages, qui soient conformes à la documentation.
- Veiller au respect du cadre légal applicable.
- Veiller à ce que les enseignants exécutent correctement leurs tâches administratives.
- Veiller au respect des exigences relatives à la qualification légale.
- S’impliquer pour le bon déroulement des transmissions au Ministère et à une bonne gestion des dossiers des élèves.
- Gérer les examens de reprise.
- Autres tâches et responsabilités :_
- S'assurer que le programme est mis en œuvre et mis à jour via Moodle
- Configuration et suivi de Moodle tels que la présence, l’inscription aux cours, la définition de restrictions d'examen, etc.
- Répondre aux courriels des élèves, fournir des conseils aux élèves, approuver les congés des élèves et les documents nécessaires
- Faire le lien avec les autres départements et les soutenir dans une optique de soutien mutuel ;
- Rediriger les questions relatives aux élèves ou aux professeurs au directeur, le cas échéant, et soutenir la mise en œuvre des changements opérationnels affectant les enseignants et les élèves.
- Autres tâches connexes assignées.

**Formation et expérience requises**:

- Un baccalauréat dans un domaine pertinent
- Être en possession d’un brevet d’enseignement
- Expérience de formation des enseignants
- Expérience dans la gestion de programmes DEP
- Expérience dans des contextes multiculturels et internationaux.
- Expérience dans le monde des affaires
- Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'enseignant et/ou en gestion d'employés
- Excellentes compétences en informatique, y compris Word, Excel, Teams et PowerPoint.

**Qualifications, compétences et attributs essentiels**:

- Connaissance, compétence et expérience en formation et en animation de groupe.
- Expérience démontrée en gestion d



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    **Technicien soutien informatique niveau 2-3 (Bilingue)** **Les responsabilités du Technicien soutien Informatique comprennent**: - Servir de premier contact pour les employés de Mintz Group/ Vérifications mondiales Mintz à la recherche d’une assistance technique - Effectuer un dépannage à distance grâce à des techniques de diagnostic et des...


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    **La dynamique de votre équipe**: **Êtes-vous prêt à faire partie d’une équipe dynamique ? Apprenez comment vous collaborerez avec d’autres personnes pour atteindre des objectifs collectifs, et comment vous serez soutenu dans ce rôle.** Joignez-vous à une équipe de soutien informatique internationale et passionnée qui offre du soutien aux...


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    4 weeks ago


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