Conseiller Principal, Rémunération

3 weeks ago

Montréal, Canada Mercer Full time

Chez Mercer, nous favorisons une culture d’entreprise qui vous permet d’être vraiment vous-même au travail. Lorsque vous vous joignez à Mercer, vous contribuez, par votre énergie inclusive et votre enthousiasme, à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et professionnel - peu importe qui vous êtes, votre apparence, l’endroit où vous êtes né ou avez grandi, qui vous aimez ou vos croyances religieuses. Ici, la porte vous est grande ouverte.

L’équipe de consultation du domaine Carrière de Mercer est à la recherche d’un **conseiller principal en rémunération **pour nos bureaux du Canada.

**À quoi pouvez-vous vous attendre?**
- Le domaine Carrière de Mercer aide ses clients partout dans le monde à favoriser l’engagement de leurs employés talentueux afin d’améliorer le rendement de leur organisation. Les conseillers du domaine Carrière collaborent avec les conseils d’administration, les hauts dirigeants et les responsables des RH afin d’optimiser les résultats d’affaires grâce à des stratégies permettant aux organisations de mieux gérer et rémunérer leurs employés, et de favoriser leur engagement.
- Vous vous joindrez à une équipe nationale de 100 conseillers passionnés qui possèdent une vaste expertise en rémunération de la main-d’œuvre et des cadres supérieurs, en communication avec les employés, en stratégie de gestion des talents, en analytique RH et en équité salariale à l’échelle provinciale et fédérale.
- Vous travaillerez avec une clientèle de premier plan composée de grandes organisations canadiennes et mondiales complexes.
- Vous pourrez tirer parti de l’expertise du réseau mondial de Mercer et travailler avec un large éventail de collègues et d’experts du secteur.

**Que vous apportera ce poste?**
- Vous aurez l’occasion de travailler avec des personnes parmi les plus intelligentes et les plus dynamiques du secteur, qui vous stimuleront, vous mettront au défi et vous permettront de vous épanouir. Notre culture est axée sur le rendement, la croissance et la formation.
- Une culture dynamique, collaborative et inclusive, au sein de laquelle la diversité est valorisée, et une culture qui reconnaît et estime les employés pour qui ils sont.
- L’occasion de réseauter, d’échanger des points de vue et d’apprendre des autres en participant à nos groupes-réseaux : FIERTÉ, Mercer au féminin, Diversité raciale et ethnique et Jeunes professionnels.
- La chance d’agir concrètement dans votre collectivité en profitant d’un congé rémunéré pour faire du bénévolat dans le cadre d’activités organisées par le Mercer à l’œuvre, notre groupe-réseau d’engagement communautaire et de bénévolat.
- Une grande variété de ressources d’apprentissage et de perfectionnement virtuelles destinées à votre croissance personnelle et professionnelle.
- Des récompenses concurrentielles qui favorisent votre avenir financier, comme la rémunération, l’épargne-retraite, le régime d’achat d’actions et plus encore.
- Un programme d’avantages sociaux complet, y compris des ressources pour favoriser votre bien-être.

**Voici ce que nous attendons de vous**:

- Effectuer des recherches et des analyses pour comprendre les enjeux et défis des entreprises et des secteurs d’activité, notamment la stratégie d’affaires, le rendement de l’entreprise ainsi que les pratiques et les tendances en matière de rémunération et d’avantages sociaux et les meilleures pratiques en matière de gestion des talents.
- Avoir mené des projets sur l’équité salariale à l’échelle provinciale ou fédérale.
- Participer à la conception et à l’adoption de systèmes d’évaluation ou de classification des emplois.
- Analyser les données stratégiques, financières et organisationnelles des clients en vue de leur fournir des conseils leur permettant d’élaborer des solutions en rémunération et en gestion des talents.
- Participer à des séances de réflexion en équipe afin de formuler des recommandations à l’intention des clients.
- Préparer des exposés qui seront présentés aux clients, notamment aux conseils d’administration, aux employés de haute direction, aux cadres supérieurs et aux responsables des ressources humaines. Effectuer des analyses comparatives de la rémunération des cadres supérieurs de sociétés cotées en Bourse.
- Établir une rémunération (salaire de base et régime d’intéressement) pour les employés non cadres.
- Créer des profils d’emplois et des cheminements de carrière.

**Compétences recherchées**:

- Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris la participation à des projets sur l’équité salariale.
- Expérience en consultation en gestion, en rémunération globale, en rémunération, en finances, en ressources humaines ou en comptabilité (un atout)
- Expérience en gestion de projets, en an

  • Conseiller principal, Rémunération

    16 hours ago

    montréal, Canada TFI International Inc. Full time

    Dû à notre croissance exponentielle, nous créons le poste de Conseiller principal, Rémunération. Le but principal est de développer, mettre en œuvre et administrer la rémunération pour un groupe de divisions opérationnelles de TFI International, ainsi que collaborer aux processus de ressources humai

  • Conseiller principal, Rémunération

    2 days ago

    Montréal, QC, Canada TFI International Inc. Full time

    Dû à notre croissance exponentielle, nous créons le poste de Conseiller principal, Rémunération. Le but principal est de développer, mettre en œuvre et administrer la rémunération pour un groupe de divisions opérationnelles de TFI International, ainsi que collaborer aux processus de ressources humaines qui facilitent le développement des...

  • Conseiller principal, Rémunération

    2 days ago

    Montréal, QC, Canada TFI International Inc. Full time

    Dû à notre croissance exponentielle, nous créons le poste de Conseiller principal, Rémunération. Le but principal est de développer, mettre en œuvre et administrer la rémunération pour un groupe de divisions opérationnelles de TFI International, ainsi que collaborer aux processus de ressources humaines qui facilitent le développement des personnes...

  • Conseiller principal, Rémunération

    3 days ago

    Montréal, QC, Canada TFI International Inc. Full time

    Dû à notre croissance exponentielle, nous créons le poste de Conseiller principal, Rémunération. Le but principal est de développer, mettre en œuvre et administrer la rémunération pour un groupe de divisions opérationnelles de TFI International, ainsi que collaborer aux processus de ressources humaines qui facilitent le développement des personnes...

  • Conseiller(ère) Principal(E), Rémunération

    2 days ago

    Montréal, Canada CGI Full time

    Le centre d’expertise en rémunération globale est à la recherche d’un conseiller(ère) principal(e) pour se joindre à l’équipe de rémunération exécutive. Ce rôle présente une excellente opportunité de joindre une équipe passionnée dans une organisation axée sur la croissance. Le conseiller principal sera responsable de l’administration...

  • Conseiller (ère) Principal(E) en Rémunération

    2 months ago

    Montréal, Canada Humanify Full time

    **Relevant du**: Directeur - Rémunération globale **Résumé du poste**: En tant que Conseiller (ère) principal(e) en rémunération globale, vous serez responsable des aspects opérationnels liés à la gestion de la rémunération de notre groupe. Vous devrez conseiller, analyser, proposer des idées innovantes et assurer le suivi de notre structure...

  • Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?** Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux...

  • Conseiller(E), Rémunération

    2 months ago

    Montréal, Canada Domtar Full time

    **Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal (hybride) **Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances...

  • Conseiller(E), Rémunération

    1 week ago

    Montréal, Canada Domtar Full time

    **Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal (hybride) **Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances...

  • Conseiller(E), Rémunération

    1 week ago

    Montréal, Canada Domtar Full time

    **Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal **Relève de **:Gestionnaire principal, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances du marché...

  • Conseiller(ère), Rémunération

    2 months ago

    Montréal, Canada BNP Paribas Full time

    CONSEILLER(ÈRE), RÉMUNÉRATION (NUMÉRO DE L'EMPLOI : HR-041923-006-SOS) Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal...

  • Conseiller(ère) en Rémunération

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Intact Full time

    From coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. With our team, you’ll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, and pursuing your goals. In return, we’ll give you countless opportunities to...

  • Conseiller en Rémunération

    1 month ago

    Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Nous sommes à la recherche d’un conseiller en rémunération pour jouer un rôle stratégique dans la conception et/ou l’amélioration des pratiques, processus et outils relatifs à la rémunération globale favorisant ainsi l’attraction, la rétention et la fidélisation des employés, et ce, dans le respect des conventions collectives, des lois et...

  • Conseiller en Rémunération

    2 months ago

    Montréal, Canada McGill University Full time

    Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...

  • Conseiller Principal

    2 months ago

    Montréal, Canada Groupe RP Full time

    **Notre client, une entreprise oeuvrant dans le secteur immobilier, est présentement à la recherche d'un conseiller principal. L'occasion de vous joindre à une équipe visant l'excellence dans une entreprise bien établie!** *** **Poste permanent, à temps plein.** **Responsabilités**: - Préparer des rapports d’évaluation et des études diverses...

  • Gestionnaire Principal, Rémunération Globale

    1 month ago

    Montréal, Canada Alithya Full time

    Montréal, Québec, Canada **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de votre...

  • Conseiller(ère) en Rémunération

    2 weeks ago

    Montréal, Canada McGill University Full time

    Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...

  • Conseiller(ère) Rémunération Globale

    1 month ago

    Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Conseiller(ère) Rémunération Globale Le conseiller rémunération assume un rôle conseil auprès des gestionnaires et membres de l’équipe RH pour toutes les questions relatives à la gestion de la rémunération au siège social et dans les résidences du Groupe. Il participe activement au développement, au déploiement et à la gestion de divers...

  • Conseiller(ère), Rémunération

    1 month ago

    Montréal, Canada SNC-Lavalin Full time

    **Pourquoi rejoindre notre équipe ?** Dans ce rôle, vous relèverez du directeur/trice de la rémunération et participerez à l’analyse, à la planification et à l’administration des programmes de rémunération de SNC-Lavalin pour les régions des États-Unis et de l’Amérique latine ainsi que pour nos fonctions corporatives. **Quelle sera votre...

  • Conseiller(ère) Rémunération Ii

    2 months ago

    Montréal, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 148734**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Rémunération II**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Lieu**: - Montréal**Horaire de travail**: - 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**: - 18/02/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la...