Spécialiste en Procédés Administratifs-programme

3 weeks ago


Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal Full time

**Établissement**:
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

**Titre d'emploi**:
Spécialiste en procédés administratifs-programme santé mentale et dépendance

**Clientèle**:
Adultes

**Motif du besoin (à titre indicatif)**:
Poste vacant

**Site**:
Hôpital Rivière-des-Prairies

**Statut de l'emploi**:
Permanent - temps complet (poste temps plein)

**Nombre de jours**:Quart de travail**:
Jour

**Type de poste**:
Personnel non syndiqué

**Direction**:
Direction des Programmes sociaux et de réadaptation

**Service**:Horaire de travail**:Durée**:Catégorie d'emploi**:
Personnel de bureau et administration (agent admin., sec. (médicale, juridique...), archiviste, tech. en admin., etc.)

**Début d'affichage**:
2024-05-22

**Fin d'affichage**:
2024-06-08

**Nombre d'emplois disponibles**:Échelle salariale**:Numéro de référence**:
CNS-24-3448

**Description du poste**:
Sous l'autorité du directeur des programmes de santé mentale et dépendance, la personne titulaire du poste assure le soutien professionnel nécessaire à son service. Elle est responsable de la coordination et de l'exécution de l'ensemble des activités découlant des fonctions administratives qui lui sont dédiées, pour en assurer un fonctionnement optimal et efficace.

Par une bonne connaissance du CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal, de ses différentes directions et de son environnement, la personne titulaire de ce poste exerce un rôle de soutien administratif et de collaboration auprès de son équipe de gestion.

En collaboration avec la technicienne en administration de la direction, elle assume les travaux requis reliés aux réunions des instances et comités rattachés au service. Elle voit à l'organisation de réunions, d'événements, d'activités de gestion, de communication, à l'interne comme à l'externe, produit différents rapports, procès-verbaux, comptes rendus, tableaux de bord, en utilisant et maîtrisant les systèmes d'information mis à sa disposition.
Dans la perspective de l'approche-clientèle et de l'amélioration continue des services, la personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil auprès de ses collègues et des collaborateurs. Elle connaît, anticipe et cherche à répondre aux besoins de sa direction ainsi que des partenaires internes et externes. Elle contribue aux orientations et objectifs de la direction,



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