Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

2 weeks ago


Montréal, Canada Fondation CHU Ste-Justine Full time

La Fondation CHU Sainte-Justine est à la recherche d’un(e) **Coordonnateur(trice), Talents et culture **qui souhaite œuvrer dans une organisation performante, tout en donnant un sens à sa vie professionnelle.

**Pourquoi nous avons besoin de vous?**
La Fondation CHU Sainte-Justine a besoin de votre expertise, de votre savoir-faire, mais aussi de votre savoir-être, pour être un ambassadeur d’une culture positive et engageante, en plus d’assumer un rôle clé auprès des talents de la Fondation. Évoluant dans un milieu humain et professionnel, vous ferez rayonner votre travail dans la mission d’une des plus importantes fondations hospitalières du Québec, qui a la volonté de se positionner comme leader philanthropique. Faisant preuve d’un grand sens d’intégrité, de discrétion et de professionnalisme, vous agirez à titre de collaborateur de confiance auprès des employé.e.s et de l’équipe de gestion à l’égard de plusieurs aspects des ressources humaines.

**Votre équipe**
Vous collaborerez avec des collègues qui incarnent et font rayonner au quotidien nos valeurs d’engagement, de solidarité, d’authenticité et de leadership responsable au quotidien. Relevant de la directrice, talents et culture, vous travaillerez en étroite collaboration avec elle et collaborerez avec toutes les équipes de la Fondation.

**Votre contribution à la mission**
Vous serez un acteur de premier plan dans notre mission de mobiliser la communauté pour donner les moyens au CHU Sainte-Justine de transformer la santé des enfants du Québec.

**Dotation**
- Rffectuer le processus de recrutement pour tous les postes assignés, en participant à la prise des besoins avec les gestionnaires jusqu’à l’émission des contrats des nouveaux collègues, en passant par tout ce qui touche aux aspects d’affichage, de sélection et d’entrevues;
- Créer et mettre à jour des descriptions de postes du personnel de l’organisation, en collaboration avec les gestionnaires;
- Coordonner les plans d’accueil et d’intégration et faire le suivi des périodes de probation;
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives de marque employeur visant une attraction soutenue de profils pertinents.

**Rémunération globale & avantages sociaux**
- Réaliser les analyses salariales lors des embauches;
- Collaborer au processus annuel de révision salariale;
- Souscrire à différentes enquêtes salariales;
- Activer les adhésions et modifications des assurances collectives et du régime de retraite simplifié (RRS), ainsi que la cessation lors des fins d’emploi;
**Système d’information ressources humaines (SIRH)**
- Prendre en charge l’administration du SIRH;
- Finaliser l’implantation du SIRH et de l’ATS;
- Maximiser le plein potentiel du SIRH et favoriser l’efficience des processus RH en les intégrant au système;
- Effectuer la saisie des données dans le SIRH et en assurer le maintien à jour;
**Développement des talents**
- Collaborer au processus annuel du développement des talents;
- Effectuer le suivi des évaluations des talents;
- Participer à l’identification, à la recherche et à la coordination des formations ;
- Effectuer le suivi et la compilation des formations selon la Loi sur les compétences en collaboration avec l’équipe Finances.

**Engagement et culture**
- S’assurer de la transmission et du respect de la culture et des valeurs prônées par l’organisation auprès des employé.e.s et gestionnaires;
- Agir comme leader sur différents comités d’employés et dans l’organisation des activités de la Fondation;
- Sonder les employés de la Fondation sur divers sujets, faire l’analyse des résultats obtenus et proposer des recommandations;
**Gestion des ressources humaines**
- Soutenir l’équipe Talents et culture dans l’amélioration des processus et l’élaboration de divers projets et initiatives (diversité & inclusion, marque employeur, processus administratifs, etc.);
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail;
- Assumer le leadership du comité de santé et sécurité au travail;
- Faire le suivi des dossiers d’absence, maladie, congé parental et/ou maternité;
- Produire diverses lettres et procéder au classement de documents.
- Agir à titre de relève et support pour traiter la paie des employé.e.s de façon bi-hebdomadaire, en collaboration avec l’équipe des Finances.

**Vos acquis**
- Formation académique dans une discipline pertinente;
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
- Titre professionnel de CRHA ou CRIA, un atout;
- Très bonne connaissance de la suite Office;
- Maîtrise de la langue française avec aptitude marquée pour la rédaction. Bonne connaissance de l’anglais, un atout;
- Bonne connaissance de la législation en droit du travail, notamment la Loi sur les normes du travail (LNT) et la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST);



  • Montréal, Canada RHHR Full time

    Coordonnateur/trice ressources humaines Le/la coordonnateur/trice RH, et en collaboration avec la direction des RH sera appelé à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le département des ressources humaines. Il/elle supportera l’équipe de direction/management dans l’administration des dossiers touchant la dotation/recrutement,...


  • Montréal, Canada RHHR Full time

    Coordonnateur/trice ressources humaines Le/la coordonnateur/trice RH, et en collaboration avec la direction des **RH** sera appelé à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le département des ressources humaines. Il/elle supportera l’équipe de direction/management dans l’administration des dossiers touchant la...


  • Montréal, Canada Laurus Lifestyles Full time

    **Intitulé du poste **:Coordonnateur/trice RH **Sous la responsabilité de**: Généraliste RH **Lieu de travail**: Mode hybride - Montréal, QC **Conditions**: Permanent, à temps plein **À propos du rôle**: Le/la coordonnateur/trice RH sera responsable de la coordination de diverses activités liées aux ressources humaines telles que la formation, les...


  • Montréal, Canada Globocam Full time

    Relevant de la directrice principale, ressources humaines, le coordonnateur(trice) RH travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe RH afin de les supporter dans les différents processus administratifs et techniques des dossiers et projets en cours. Il agit en tant que personne-ressource en s’assurant d’avoir une connaissance...


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  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des plateformes de gestion du...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...


  • Montréal, Canada Labelink Full time

    **Coordonnateur(trice), ressources humaines** Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Nous avons besoin de quelqu'un de dynamique et motivé...


  • Montréal, Canada Groupe A M L Inc Full time

    **On a l'emploi qu'il vous faut !** **Croisières AML** est une entreprise familiale établie au Québec depuis 50 ans. Nous sommes LA plus importante compagnie de croisières et d'excursions au Canada ! Notre mission : offrir un service personnalisé et un accueil chaleureux à tous nos clients. - Sous la supervision de notre Directrice ressources...


  • Montréal, Canada PCL Construction Full time

    **L'avenir que vous voulez est à portée de main.** Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la...


  • Montréal, Canada MAGIL CONSTRUCTION Full time

    Relevant du Conseiller ressources humaines, le coordonnateur ressources humaines est un pilier essentiel au sein de l’équipe en agissant en tant que collaborateur dans le support RH pour les équipes Magil du Québec. **Tâches** - Participer à l’implantation de projets RH d’entreprise; - Agir à titre de personne ressource dans l’utilisation du...


  • Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ recrute un coordonnateur ou une coordonnatrice, ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 23-G-1 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (QC) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières et...


  • Montréal, Canada Saint-Gobain Full time

    Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position de...


  • Montréal, Canada Genetec Full time

    ** Environnement de travail hybride : 2 jours par semaine au bureau ** Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Vous désirez rejoindre une organisation innovante et dynamique ? Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines pour aider l'équipe des ressources humaines à gérer et à soutenir diverses activités. Vous...


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  • Montréal, Canada Cogeco Communications Inc. Full time

    Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated. Time Type: Regular Job Description: Tu aspires à...


  • Montréal, Canada Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée Full time

    Lieu de L’ Établissement - L'Assomption Lieu de D’Affichage - Montréal Type D’Employé - Regular Employee FT Salaried **À propos de cette occasion**: Le poste de coordonnateur des ressources humaines est essentiel au succès de nos opérations de ressources humaines et d'acquisition de talents. Vous établirez des opérations optimisées et des...


  • Montréal, Canada CGI Full time

    Nous proposons un poste enrichissant et stimulant de coordonnateur(trice) - Ressources humaines dans le cadre duquel vous participerez à la transformation continue de CGI par la mise en œuvre d’initiatives en RH sous diverses formes. Qu’il s’agisse de participer aux processus de gestion de la performance, de planification de la relève, de relations...


  • Montréal, Canada Cogeco Communications Inc. Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...