Partenaire D'affaires Ressources Humaines

4 months ago

Montréal, Canada Québecor Full time

Description de l'entreprise

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici.

La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et de la culture confère à notre communauté un pouvoir collectif pour développer une économie plus forte et innovante, une culture plus riche et diversifiée et une société plus durable et en santé.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible

Description du poste

Relevant de la Directrice PARH, la personne assure un rôle conseil auprès de la clientèle supporté en matière de gestion de la performance, développement des compétences et de la relève, mobilisation, d’attraction et de fidélisation des employés, gestion de l’absentéisme, gestion de la rémunération et des relations de travail.

En collaboration avec les centres d’expertise et le centre de service, supporter les programmes RH existants et conseiller les gestionnaires sur toutes les problématiques RH et les meilleures approches de gestion dans ces différents domaines d’activités.

Le/la partenaire d’affaires travaille à partir des besoins RH identifiés dans le plan d’affaires de la Vice-présidence supporté et des politiques, processus, programmes, pratiques et outils élaborés par les Centres d’expertise.

**Rôle-conseil RH**
- Fournir aux gestionnaires des conseils judicieux pour la mise en œuvre du plan d’affaires et des stratégies d’entreprise.
- Identifier clairement les besoins découlant du plan d’affaires (diagnostic du secteur) et définir la contribution RH favorisant la réalisation des objectifs stratégiques en matière des ressources humaines.
- Conseiller et supporter les gestionnaires sur des questions liées à l’efficacité de l’équipe, à la résolution de problèmes et à la résolution de conflit.
- Conseiller les gestionnaires dans le choix et l'utilisation des programmes et outils de gestion des ressources humaines et promouvoir les programmes RH corporatifs.

**Programme de gestion de la performance**
- Supporter le processus d’évaluation de la performance.
- Analyser les résultats du processus de l’évaluation de la performance afin d’identifier les tendances et les besoins en formation/développement et faire des recommandations.
- Supporter et conseiller les gestionnaires dans la gestion de la non-performance en collaboration avec le centre d’expertise des Relations avec les employés.

**Développement des compétences**
- Participer à l’identification des besoins de formation et faire des recommandations en collaboration avec les gestionnaires des secteurs donnés et le centre d’expertise en efficacité organisationnelle.
- Animer des sessions de formation-coaching auprès des gestionnaires.
- Soutenir les démarches de développement des employés et mesurer les résultats.

**Attraction, mobilisation, fidélisation**
- Supporter les équipes de gestion dans l’élaboration du PMO de leur secteur.
- Faciliter les processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et les programmes de suivi de probation en partenariat avec les gestionnaires.
- Analyser les raisons de départs et recommander des pistes d’actions à l’équipe de direction.

**Santé, sécurité et mieux-être**
- Supporter l’implantation de programmes et outils de santé, sécurité mieux-être, prévention et dans l’élaboration des plans de retour au travail auprès des Vice-présidences données.
- Coacher les gestionnaires en matière de santé, sécurité, mieux-être et prévention.

**Rémunération**
- Supporter la révision annuelle des salaires.
- Supporter la formation aux gestionnaires et leur fournir des conseils appropriés par rapport à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux en collaboration avec le centre de service.

**Relations de travail**
- Supporter les gestionnaires dans les cas de congédiements, la négociation de lettres d’entente et la gestion des employés non-syndiqués en collaboration avec le centre d’expertise Relations avec les employés.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;
- 3 à 5 années d’expérience ;
- Expérience de travail dans la grande entreprise et dans un environnement syndiqué ;
- Avoir à son actif plusieurs réalisation dans le domaine des Ressources Humaines ;
- Bonne connaissance des lois et règlements du travail ;
- Leader rassembleur, orienté clients et résultats ;
- Bonne connaissance de l’anglais.

Informations supplémentaires
**Nous t’offrons de**:

- Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.), selon le poste ;
- Travaille

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    2 days ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Produits forestiers Résolu Full time

    Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada PayFacto Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires en ressources humaines pour rejoindre notre équipe PayFacto!** En tant que HRBP (Partenaire d'affaires, ressources humaines), vous jouerez un rôle crucial dans la réussite de notre organisation en alignant les stratégies et pratiques RH avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vous jouerez...

  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada Via HFR Full time

    Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...

  • Consultant en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Grand Montréal, Canada Iceberg Management Full time

    À propos du rôleL'entreprise Iceberg Management recherche un consultant en ressources humaines expérimenté pour rejoindre son équipe.Compétences requisesExcellentes compétences en gestion des ressources humaines, en particulier en matière de conseil et de développement des stratégies RHExpérience dans la gestion de projets et la direction...

  • Consultant en Ressources Humaines

    2 weeks ago

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  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Partenaire d’affaires ressources humaines** Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Ce groupe comprend des employés...

  • Partenaire d'affaires Ressources Humaines

    1 month ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Ordre des pharmaciens du Québec Full time

    L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un(e) partenaire d’affaires ressources humaines afin de soutenir la direction de l’évolution organisationnelle et des talents. Joignez une organisation en phase avec vos valeurs L’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique toujours prête à s’adapter aux défis que...

  • Partenaire d'affaires Ressources Humaines

    4 days ago

    Montréal, Canada Ordre des pharmaciens du Québec Full time

    Développez votre carrière avec l'Ordre des pharmaciens du QuébecL'Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires ressources humaines pour soutenir la direction de l'évolution organisationnelle et des talents. Nous sommes une organisation dynamique qui se conforme aux défis du secteur...

  • Partenaire d'affaires Ressources Humaines

    4 days ago

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  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, Canada Logistec Full time

    Aperçu: **BELLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ LOGISTEC** LOGISTEC est à la recherche d’un(e) **Partenaire d’affaires, ressources humaines** pour joindre notre équipe de professionnels. Qualification: **Exigences**: - Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielle; - Détenir au moins cinq (5) à huit (8) ans...

  • Partenaire D’affaires, Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, Canada GTI Canada Full time

    **L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...

  • Partenaire D’affaires Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e): **Partenaire d’affaires, ressources humaines** Le Groupe Maurice contribue depuis près de 20 ans à améliorer la vie des personnes retraitées à travers le Québec en développant et gérant de nouvelles solutions résidentielles qui favorisent l’art de vivre, la liberté et le bonheur des aînés...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Partenaire d’affaires ressources humaines avec expérience en relations de travail** Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    Notre partenaire, une entreprise de St-Jérôme chef de file dans son domaine, est à la recherche d’un ou d’une Partenaire d’affaires ressources humaines pour joindre son équipe. Tu es un généraliste RH et aimerais évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance où tu pourras collaborer avec une équipe qui a à cœur le...

  • Partenaire D’affaires en Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, Canada SSENSE Full time

    Description de l'entreprise SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100...

  • Partenaire d'affaires Ressources humaines

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Altifica Full time

    À propos de notre client Groupe Touchette est le plus important distributeur de pneus de propriété canadienne ; reconnu depuis bientôt 40 ans pour son expertise et son niveau supérieur de service auprès des manufacturiers automobiles, des concessionnaires et des clients indépendants. L’entreprise se spécialise dans les services à valeur ajoutée...

  • Partenaire d'affaires Ressources humaines

    3 weeks ago

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  • Partenaire D'affaire Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) Full time

    Poste permanent à temps complet* L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés...

  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada GardaWorld Full time

    **Prêt à faire partie de la grande famille GardaWorld?** Nous cherchons présentement un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines pour se joindre à l'équipe RH de notre division Services de Protection situé à notre bureau de Montréal Le titulaire du poste sera appelé à desservir nos opérations œuvrant dans la grande région de...

  • Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

    1 week ago

    Montréal-Est, Quebec, Canada Usines GIANT inc. Full time

    À propos de l'entrepriseUsines GIANT inc. est une multinationale d'origine américaine qui produit la marque de commerce Giant et est le seul manufacturier de chauffe-eau en opération au Canada. L'entreprise possède à Montréal deux usines automatisées et équipées de machinerie à la fine pointe de la technologie et près de 400 employés...