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Chef Du Service de La Permanence

2 months ago

Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

Description du poste:
- Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
- Sommaire du rôle et des responsabilités:

- Sous l'autorité de la coordonnatrice réadaptation enfants-DSM permanence et communauté, et dans le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal, de la planification stratégique et des objectifs?de sa direction adjointe, le titulaire de ce poste planifie, organise, supervise, contrôle et évalue les programmes, les services et les activités placés sous sa responsabilité.- Le titulaire de ce poste coordonne et contrôle l’ensemble des activités opérationnelles le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés, dans le but de soutenir les intervenants cliniques en l’absence des chefs de service clinique afin d’assurer aux usagers des services de qualité.
- Il voit au traitement des demandes urgentes de service et à l’admission des usagers en urgence ; il assure un suivi aux événements à caractère d’urgence et agit en tant que personne-ressource auprès du personnel en place. Il recueille et transmet, à qui de droit, toute information jugée pertinente, et agit en tant que représentant de l’établissement auprès des employés ou autres personnes.
- Il participe entièrement au continuum des services offerts aux usagers du CJM-IU par un partage d’informations de gestion fonctionnelle (pouls du groupe, problèmes particuliers, état des troupes, etc.) avec les gestionnaires de sa direction adjointe. Il participe aux activités d’intégration du nouveau personnel, si nécessaire.
- De plus, à titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.- Description de l'organisation (F):
- Le CCSMTL s'est rapidement positionné comme l'une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec. Avec plus de 203 installations et points de service partout sur l'Île de Montréal, plus de 23 000 employés, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles par an.
- Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.
- Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l ‘Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement.- Exigences:
- Baccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique.
- Cinq (5) années d'expérience de travail pertinente à l'emploi et une solide expérience d'encadrement de personnel.
- Connaissance pratique du réseau de la santé et des services sociaux, très bonne connaissance de la clientèle jeunesse recevant des services en vertu de la LPJ, la LSSSS et la LSJPA.
- Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement constitue un atout important.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure.
- Une combinaison de formation et d’expérience de travail jugée pertinente peut être considérée.
- Remarques:
- Vous êtes un leader mobilisateur et vous avez une approche de gestion participative orientée vers la qualité des services ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez une excellente connaissance des jeunes en difficulté et leur famille ?
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
- Rémunération
- En évaluation
- Avantages sociaux
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d’accueil et d’intégration
- Formation continue
- Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
- Port d’attache
- Site Dominique Savio
- Remarques- Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

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