Analyste, gestion de la croissance des revenus | Analyst, Channel Revenue Growth Management

5 days ago


Montreal administrative region, Canada Keurig Dr Pepper Canada Full time

Analyste, gestion de la croissance des revenus | Analyst, Channel Revenue Growth ManagementMontreal ou GTA (Hybrid) – En tant qu’analyste Channel Revenue Growth Management, vous recommanderez des initiatives basées sur des données pour stimuler la croissance rentable de la marque Keurig Dr Pepper. Vous collaborerez avec les sources de données et les solutions commerciales pour influencer les stratégies de tarification et de promotion.Principales responsabilitésAnalyser les activités commerciales et les meilleures pratiques de catégorie pour optimiser la performance promotionnelle et générer un ROI supérieur.Préparer les demandes du Trade Board et soutenir les négociations tarifaires (contrat, augmentation de prix, demande d'investissement).Soutenir le Senior Channel RGM Manager : revoir et analyser le portefeuille, optimiser les stratégies de canal, élaborer le Playbook Commercial, et développer/automatiser des outils (ex. P&L, calculateur).QualificationsBaccalauréat et 3–5 ans d’expérience en ventes, marketing, trade marketing, revenue management ou fonctions connexes.Expérience chez un Fortune 500 ou une CPG préférée.Capacité à exploiter des données multiples pour une perspective holistique.Pensée systémique et conduite de processus complexes.Self‑motivé, orienté détail, adapté à un environnement rapide et changeant.Influence décisionnelle à plusieurs niveaux sans autorité.Maîtrise avancée de Microsoft Excel & PowerPoint.Expérience avec données point‑of‑sale (Nielsen) et basket (Dunnhumby, IRI) souhaitée.Français & anglais – écrit et parlé.Rémunération globaleCAD $67,800 – $86,900 annuel. Bonus variable selon expérience et performance.Avantages sociauxAssurance médicale, dentaire, invalidité, assurance‑vie; congés payés (vacances + personnels); REER avec contribution d’entreprise; remboursement frais de scolarité; programme d’aide aux employés et à la famille; rabais café.LocalisationMontréal ou GTA (Hybrid – Remote + On‑site).Equal Opportunity EmployerKeurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances et recrute des candidats qualifiés sans regard sur l’origine ethnique, la couleur de peau, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la handicap ou tout autre statut protégé par la loi. #J-18808-Ljbffr



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