Analyste, gestion de la croissance des revenus | Analyst, Channel Revenue Growth Management

Aperçu du poste: Analyste, gestion de la croissance des revenus des canaux de distribution – Montreal ou GTA (Hybrid) En tant qu'analyste, vous serez responsable de la mise en place de recommandations basées sur des faits, créant une croissance rentable pour la marque Keurig Dr Pepper. Vous travaillerez avec les sources de données et les solutions commerciales de l'entreprise afin de recueillir des informations et d'influencer les stratégies de tarification et de promotion de KDP. Principales responsabilités: Pour les canaux sous sa responsabilité: Soutien aux gestionnaires de comptes clés: Analyser les activités commerciales et les meilleures pratiques de catégorie afin d'optimiser la performance promotionnelle et d'obtenir des insights pour générer un meilleur ROI. Aider à préparer les demandes du Trade Board. Soutenir toute négociation tarifaire (contrat, augmentation de prix, demande d'investissement). Supporter le Senior Channel RGM Manager dans: La revue et l'analyse du portefeuille de café, menant à l'optimisation, la priorisation, les stratégies de canal et d'autres processus et initiatives stratégiques basés sur l'assortiment. Aider l'entreprise à mieux comprendre les activités de tarification et de promotion qu'elle exécute, et fournir des recommandations pour maximiser l'efficacité. Soutenir le développement et la maintenance du Commercial Playbook. Développer/automatiser et partager des outils efficaces (par exemple P & L, calculator) qui pourraient aider toute l'équipe. Qualifications: Baccalauréat avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente, du marketing, du marketing commercial, de la gestion des revenus ou dans des fonctions connexes. Expérience dans une entreprise figurant sur la liste de Fortune 500 et/ou dans une entreprise de biens de consommation emballés ménagers de préférence. Capacité à trouver et à exploiter des données provenant de sources multiples afin de fournir une perspective globale. Capacité à penser de manière systémique et à mener des processus complexes. Motivé, souci du détail et capacité à bien travailler dans un milieu de travail au rythme rapide et en constante évolution. Capacité à influencer la prise de décision à plusieurs niveaux et fonctions d'une organisation afin d'obtenir des résultats. Maîtrise avancée de la suite Microsoft (Excel et PowerPoint). Expérience avec des données aux points de vente (Nielsen) et des données issues d'une étude sur le panier (Dunnhumby, IRI) souhaitée. Français et anglais. Rémunération globale: CAD$ 67,800.00 - 86,900.00 annuel. Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité: assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés, REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café. Exigences (anglais): Analyst, Channel Revenue Growth Management (RGM) – Montreal ou GTA (Hybrid) As Analyst, Channel Revenue Growth Management (RGM), you will be responsible to enable fact-based recommendations, creating profitable growth for the coffee portfolio. Your focus will be working with the enterprise’s data sources and trade solutions to harvest insight and influence the pricing and promotional strategies at KDP. Key Responsibilities (anglais): For channels in charge of: Supporting Key Account Managers: Analyze commercial activities and category best practices in order to optimize our promotional performance and drive insight to generate higher ROI. Help to prepare Trade Board asks. Support any pricing negotiations. Support Snr Channel RGM Manager in: The review and analysis of the coffee portfolio, leading to optimization, prioritization, channel strategies, and other assortment-led strategic processes and initiatives. Help the company develop a deeper understanding of the pricing and promotional activities that it executes, and provide recommendations on how to maximize efficiency. Support the development and maintenance of the Commercial Playbook. Develop/automate and share efficient tools (for instance P & L, calculator) that could help the whole team. Qualifications (anglais): Bachelor’s degree with 3-5 years of experience in sales, marketing, trade marketing, revenue management or related roles. Experience in a “Fortune 500” and/or CPG company preferred. Ability to source and leverage data across multiple sources to provide a holistic perspective. Ability to think systemically & lead complex processes. Self-motivated and detail oriented, with the ability to perform well in a fast-paced and changing environment. Ability to influence decision-making across multiple levels and functions of an organization to drive results. Advanced Proficiency in Microsoft applications (Excel & PowerPoint). Experience with point-of-sale sales data (Nielsen) and basket data (Dunnhumby, IRI) preferred. French & English, written and spoken. Aperçu de l'entreprise : Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée, et ancrée dans nos valeurs. Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Divulgation relative à l'intelligence artificielle : KDP utilise l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’appariement des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l'aide de l'intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à kdpjobs@kdrp.com. A.I. Disclosure : KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.com. Égalité des chances : Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l'avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, d’un handicap ou de l'association avec une personne handicapée, de l'état de santé, des informations génétiques, du statut marital, du statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. #J-18808-Ljbffr