Conseiller(ère), recherche de cadres

1 week ago


montréal, Canada TAVEO | recherche de cadres Full time

TAVEO est le partenaire des entreprises pour dénicher les meilleurs talents pour les postes cadres et exécutifs. Notre approche unique et innovante de chasse de têtes permet de combler nos mandats de façon rapide, précise et durable.


Notre entreprise, forte de plus de dix années d'expérience, s'est forgée une réputation de choix dans le domaine de la recherche de talents pour des postes de direction et exécutifs au Québec. Animés par la volonté d'exercer un impact significatif sur les organisations, nous nous engageons à mener à bien notre mission grâce à l'excellence de nos pratiques et notre détermination à surpasser les attentes de nos clients.


Actuellement en pleine expansion, notre firme enrichit son équipe de nouveaux rôles. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère), recherche de cadres pour enrichir notre équipe. Le candidat retenu bénéficiera de l'opportunité unique de participer à des mandats exclusifs et d'envergure, ciblant des postes de cadres. De façon plus précise, il ou elle collaborera étroitement avec les associés dans le but de recruter des membres de l’équipe de direction chez nos clients.


Description du poste

Dans le cadre de notre expansion et de notre quête continue d'excellence en matière de recrutement de cadres, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et innovante aspirant à consacrer sa carrière à l'identification et à l'acquisition de cadres talentueux. Ce rôle clé au sein de notre équipe vous permettra de :


  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement sur mesure pour chaque mandat, en utilisant des méthodes avant-gardistes pour attirer les talents d'exception.
  • Gérer le cycle complet de recrutement en collaboration étroite avec l'associé responsable, depuis la définition des besoins jusqu'à la conclusion de l'offre d'emploi, en veillant à une expérience fluide et professionnelle pour toutes les parties prenantes.
  • Assurer une proactivité dans la recherche de candidats en employant des techniques de recherche avancées et en engageant des candidats potentiels avec persuasion et finesse.
  • Participer à la présentation des candidatures de manière efficace et convaincante à nos clients, en mettant en avant les compétences et qualités des candidats de manière stratégique.
  • Accompagner et coacher les candidats tout au long du processus de recrutement, en veillant à maintenir leur motivation et leur engagement envers les opportunités proposées.
  • Contribuer à l'optimisation de nos processus de recrutement, en s'impliquant dans l'amélioration continue de nos méthodes de travail pour rester à la pointe des meilleures pratiques en matière de chasse de talents.
  • Incarner et promouvoir les valeurs de notre entreprise, en étant un modèle de leadership et d'engagement au sein de l'équipe.
  • Participer à des projets spéciaux, offrant des opportunités de contribuer à des initiatives stratégiques et de développement d'entreprise.


Exigences

  • Baccalauréat ou formation pertinente
  • 5 ans d’expérience minimum en acquisition de talents
  • Obligatoire : Une expérience avérée au sein d'une firme de recrutement à mandats exclusifs pour professionnels ou/et cadres, opérant sur un modèle de « retainer ».
  • Atout : Expérience dans la chasse de cadres
  • Dynamisme, positivisme et faire preuve de créativité
  • Orientation sur les résultats et l’excellence du service client
  • Forte capacité d’analyse, de communication et d’influence
  • Autonomie et sens de l’organisation du travail
  • Rigueur, intégrité et éthique professionnelle.
  • Forte capacité à communiquer à l’oral et l’écrit en français
  • Atout : Bilinguisme français / anglais


Avantages

  • Croissance future : Participez à notre croissance importante
  • Carrière évolutive : Opportunité d’accéder à des rôles avec de plus grands défis.
  • Expertise Unique : Spécialisation en recrutement de cadres avec mandats exclusifs.
  • Impact Client : Nous bénéficions d’une satisfaction élevée, reconnaissance élevée et un impact important chez nos clients.
  • Innovation : Engagez-vous dans des pratiques de recrutement de pointe.
  • Focus sur le recrutement : Le poste n’exige pas de développement des affaires
  • Flexibilité : Bénéficier d’un horaire mixe entre télétravail et bureau.
  • Formation avancée : Formation et développement des meilleures compétences de l’industrie.
  • Culture positive : Un environnement où plaisir est important.
  • Rémunération : Offre compétitive pour valoriser votre expertise.


Nous recherchons une personne passionnée désireuse de relever des défis et de faire une différence significative dans le paysage des talents au Québec. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle déterminant dans le succès de nos clients et de leur leadership.


Pour en savoir plus sur Taveo, notre culture, nos valeurs et nos ambitions, visitez www.taveo.ca



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  • Montréal, Canada CISSS Montérégie-Ouest - Cadres Full time

    **Date de fin d’affichage**: 16 juillet 2023 **Statut de poste : Temps complet temporaire 18 mois** **Territoire **: CISSS de la Montérégie-Ouest **Télétravail**: Oui **Port d’attache**: Centre administratif boulevard Saint-Jean-Baptiste, 237, boulevard Saint-Jean-Baptiste, suite 200, Châteauguay **Fonctions** Le (la) conseiller(ère) cadre...


  • Montréal, Canada CISSS Montérégie-Ouest - Cadres Full time

    **Statut de poste : Temps complet** **Port d’attache**: 101, rue Lauzon à Châteauguay **Territoire **: CISSS de la Montérégie-Ouest **Fonctions**: Sous la responsabilité de la Directrice adjointe aux affaires corporatives et partenariats, le ou la conseiller(ère) cadre agit à titre de premier(ère) répondant(e) auprès des collaborateurs...


  • Montréal, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Conseiller(ère) cadre Gestion du changement du DSC, Direction des ressources humaines **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2372 **Direction**: Ressources humaines, communications, affaires juridiques et sécurité...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le ou la conseiller(ère) cadre en développement organisationnel et des compétences sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous la...


  • Montréal, Canada CHUM Full time

    Titre d'emploi: - CONSEILLER(ÈRE) CADRE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (DRI-01)- Appellation à l'interne: - (DRI-01)- Type de poste: - Poste d'encadrement- Numéro de référence: - CCAD-23-5877- Direction: - Recherche- Service: - Site: - Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Horaire de travail: -...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités?: Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice de la DQTEVE&SV, le (la) titulaire du poste a la responsabilité de soutenir et d’assurer le suivi et le succès des projets de transformation organisationnels en assurant l’utilisation des meilleures pratiques en gestion de projets et utilisation de la...


  • Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) - Recherche de talents et diversification de la main-d'œuvre - Sécurité publique **Organisation** Service des ressources humaines **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 11 au 25 avril 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2023) : 88 767 $ à 110 955 $ |...


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - Conseiller(ère) cadre amélioration continue de la performance et gestion de projets- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Temporaire - temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour-...


  • Montréal, Canada CAA Québec Full time

    N° concours CAA01368 Titre du poste affiché Conseiller(ère) - recherche marketing Secteur d'activité Intelligence d'affaires Lieu de travail - Montréal (région) - Québec (région) Nombre d'heures par semaine 35 heures POURQUOI CHOISIR CAA-QUÉBEC CAA-Québec est à la recherche d’un(e) **conseiller(ère) en recherche marketing** pour...


  • Montréal, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Conseiller(ère) cadre à la DQTEVE & SV volet Transformation **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2487 **Direction**: Qualité, évaluation, performance et éthique **Service**:Site**: CLSC Côte-des-Neiges **Clientèle**:Ville...


  • Montréal, Canada CISSS Montérégie-Ouest - Cadres Full time

    **Statut de poste **:Temporaire (minimum 3 ans) **Port d’attache **: Hôpital Anna-Laberge **Territoire **: Châteauguay **Fonctions** Le conseiller cadre logistique travaille de manière étroite et concertée avec l’adjoint au directeur logistique pour exercer son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et...


  • Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi -Conseiller(ère) - recherche de talents et dotation -Organisation -Service des ressources humaines -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi temporaire -Période d'inscription -Du 16 au 30 janvier 2023 -Salaire **Échelle salariale (2023) : 88 767 $ à 110 955 $ | Classe FM-06 Avis de modification **Catégorie...


  • Montréal, Canada Taveo Full time

    **TAVEO **est le partenaire des entreprises pour dénicher les meilleurs talents pour les postes cadres et exécutifs. Notre approche unique et innovante de chasse de têtes permet de combler nos mandats de façon rapide, précise et durable. Notre entreprise, forte de plus de dix années d’expérience, s’est forgée une réputation de choix dans le...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités: Sous l’autorité de l’adjointe au directeur de la DQTEVE & SV, le (la) titulaire du poste a la responsabilité de soutenir et d’assurer le suivi et le succès des projets de soins virtuels organisationnels en assurant l’utilisation des meilleures pratiques en gestion de projets et utilisation de la...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le/la conseiller(ère) cadre - gestion du changement du DSC sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié à la transformation des soins et services de santé et services sociaux et à la transformation du monde du travail. Il/elle collaborera à accompagner l’organisation dans l’actualisation d’un projet...