Environmental Team lead

Be bold enough to realize your full potential and make the most of your talents. Join a World Apart We offer a full range of benefits and competitive salaries. An opportunity to collaborate within a professional, invigorating, and skilled team. You'll work in an environment where employees are at the heart of the organization's success. An opportunity to put your knowledge, skills and potential to good use. ______________________________________________________Ayez l’audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à Part Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d’une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée. Vous évoluerez dans un environnement de travail où les employés sont au cœur de la réussite de l’organisation. Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.

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Description française

Sommaire du poste

Sous la supervision du Directeur, le titulaire du poste agira à titre de gestionnaire d’équipe pourGroupe ABS inc. Pour son équipe, il est responsable d’assurer le suivi auprèsdes directeurs de projets, des chargés de projets ainsi que des adjoints chargésde projets afin de s’assurer du bon déroulement des projets et des servicesrendus aux clients.

Principales responsabilités

Gestionnaire d’équipe

• Superviser et encadrer le personnel sous sa responsabilité ;
  
• Planifier et organiser des réunions d’équipe ;
  
• Participer au processus d’intégration et d’évaluation de la performance (rétroaction constructive) des professionnels de son équipe ;
  
• Assister son supérieur dans l’évaluation et l’établissement des besoins en ressources humaines requis au sein de son équipe ;
  
• Assurer la coordination, l’attribution et la priorisation des projets pour son équipe ;
  
• Assurer le suivi budgétaire des différents projets de son équipe et soutenir les chargés de projets dans la rentabilité de chaque projet ;
  
• Veiller au suivi de la facturation des projets de son équipe, l’approbation des factures des sous-traitants et le suivi de paiement auprès des clients ;
  
• Veiller au respect des échéanciers des différentes phases des projets ;
  
• Participer, au besoin, à la gestion de litiges qui peuvent survenir avec des employés en collaboration son supérieur et les ressources humaines ;
  

• Agir à titre d’expert, de référence, de mentor et de personnes ressources en environnement pour l’ensemble de la division et également pour la firme ;
  
• Comprendre les exigences réglementaires clés et les normes actuelles de l'industrie associées à l’environnement ;
  
• Réaliser, coordonner ou encadrer la réalisation d’études environnementales ayant des ampleurs variées, en s’assurant du respect des budgets et des échéanciers établis ;
  
• Rédiger et réviser différents rapports techniques selon les procédures et standards en vigueur et participer activement à l’homogénéisation du contenu de ces rapports ;
  
• Implanter les meilleures pratiques en gestion de projet dans les projets exécutés et promouvoir auprès des chargés de projet de l’expertise les meilleures pratiques en gestion de projet : planification de projet, gestion budgétaire, réunion de démarrage, suivi à la clientèle, livraison des projets à temps, rigueur et qualité ;
  
• Participer, en collaboration avec le chef de division, au plan de développement des ressources de la division ;
  
• Participer au besoin, à des investigations sur le terrain, d’inspection et des services d’essais sur une grande variété de projets ;
  
• Gérer et administrer les projets confiés et assurer la planification des travaux, l’exécution et le suivi des projets en cours ;
  
• Contrôler la qualité des travaux effectués par les chargés de projets et techniciens de chantier ;
  
• Procéder à l’analyse et l’élaboration des rapports environnementaux ;
  
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet, approuver les factures et assurer le suivi de paiement auprès des clients ;
  
• Démontrer du leadership et de l’engagement dans le suivi à la clientèle et les communications et service-client dans l’expertise environnement ;
  
• Assister à diverses réunions internes et externes de planification et de chantiers selon les programmes de travail convenus avec les clients afin de donner des avis environnementaux ;
  
• Assister aux réunions de coordination, suivi et planification de projets et d’équipe ;
  
• Participer à la revue des livrables dans l’expertise environnement afin d’atteindre des standards élevés de qualité et recommandations répondant aux besoins de la clientèle ;
  
• Participer à la rédaction d’offres de services professionnels ;
  
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.
  
• Formation : Détenir un diplôme universitaire en génie civil et/ou en géologie ou en sciences naturelles et/ou de la Terre ;
• Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience en conseil environnemental, axé sur l'évaluation et la réhabilitation de sites contaminés, certifié QPesa. Une expérience antérieure en gestion d'équipe est un bonus ;
• Compétences techniques : Connaissance des évaluations environnementales de sites Phase I et II et de réhabilitation, incluant :
  o Surveillance et échantillonnage des eaux souterraines
  o Collecte et analyse d'échantillons de sol
  o Plan de réhabilitation
  o Protocoles d'assurance et de contrôle de la qualité
  
• Connaissances réglementaires : Compréhension des réglementations environnementales provinciales et fédérales, avec un accent sur les directives de la ville d'Ottawa et de l'Ontario ;
• Contaminants : Connaissance des contaminants courants ; une expérience avec les PFAS est un bonus ;
• Caractérisation du site : Capacité d'analyser et d'interpréter les données issues des enquêtes de site pour déterminer les contaminants et leurs concentrations ;
• Expertise en échantillonnage : Définir le besoin d'échantillonnage, déterminer les meilleures pratiques et évaluer la fiabilité des résultats ;
• Interprétation des données : Évaluer les données pour identifier les tendances, les changements ou les signes de stress environnemental ;
• Préparation de rapports : Rédiger des rapports d'évaluation de sites complets détaillant les risques potentiels et les recommandations nécessaires ;
• Communication : Capable de communiquer les résultats aux parties prenantes, y compris les propriétaires fonciers, les régulateurs et le public ;
• Permis de conduire : détenir un permis de conduire valide.
  
• Horaire flexible;
  
• Différents quarts de travail (jour, soir, fin de semaine) prime éligible;
  
• Salaire compétitif et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• R égime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales
  

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **