Conseiller(e) ressources humaines

2 months ago


Montmagny, Canada Montel inc. Full time

**REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ**
Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d’usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l’exécution de ses tâches.

FONCTIONS :
  • Effectuer l’analyse, la vérification, la compilation et la codification des données de paie pour l’ensemble des employés dans le système paie Desjardins (Employeur D) ;
  • Gérer les avantages sociaux (assurances et REER collectifs) ;
  • Faire le suivi des dossiers d’employés (ex. : absence, maladie, invalidité) ;
  • Participer activement à la recherche de nouveaux talents usine et bureau ;
  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement ;
  • Effectuer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
  • Supporter les contremaîtres dans les mouvements de main-d’œuvre chaque semaine ;
  • Assurer la gestion de la loi du 1% et inscrire la formation au dossier ;
  • Céduler les formations en collaboration avec les contremaîtres et/ou directeurs ;
  • Effectuer les entrevues lors des départs, et recueillir les informations sous forme de rapport ;
  • Participer à l’organisation des activités sociales ;
  • Réaliser les différentes descriptions de tâche et en assurer la validité annuellement ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
  • Baccalauréat en relation industrielles ou en administration des affaires option ressources humaines toutes autres formations en lien avec l’emploi ;
  • Être membre de l’ordre CRHA-CRIA, un atout ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office.
CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
  • Horaire de 37h/semaine;
  • Contrat de 15 mois ;
  • Assurances collectives et REER collectif (5%);
  • 13 Congés fériés et 4 congés mobiles / maladies;
  • Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.
APTITUDES :

Nous recherchons une personne possédant un bon esprit d’équipe et de collaboration. Elle devra également avoir des aptitudes pour la communication et être débrouillarde, organisée, discrète et assurer la confidentialité.



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    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


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    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un...


  • Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full time

    Cette offre d'emploi vise à recruter un conseiller en ressources humaines chevronné pour rejoindre l'équipe d'Adecco Canada.**Lieu de travail**Montmagny, QC**Type d'emploi**Temps plein, Permanent**Secteur d'activité**Manufacture**Rôle**Le conseiller en ressources humaines occupera un poste clé au sein de notre équipe en...


  • Montmagny, Canada Adecco Canada Full time

    Titre du poste : Conseiller(ère) en ressources humaines - Recrutement et Santé & SécuritéLieu : Montmagny, QCType d'emploi : Temps plein, PermanentÀ propos de l'entreprise : Adecco recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) par le recrutement et la santé et sécurité au travail afin de compléter l'équipe d'une entreprise...


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un


  • Montmagny, Canada Talencya Full time

    **Responsabilités principales**: - **Administration de la paie** : Préparation et traitement de la paie en conformité avec les politiques internes et les lois applicables. - **Support RH** : Assurer le soutien administratif en matière de gestion des ressources humaines, incluant la gestion des dossiers des employés, l’élaboration de contrats, et le...


  • Montmagny, Canada Adecco Canada Full time

    Lieu : Montmagny, QCType d'emploi : Temps plein, PermanentÀ propos de l'entreprise : Adecco recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) par le recrutement et la santé et sécurité au travail afin de compléter l'équipe d'une entreprise manufacturière innovante et collaborative, située à Montmagny. Cette entreprise valorise le...


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


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    Découvrez un poste de recrutement en ressources humaines avec Adecco Canada Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(e) en ressources humaines passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Montmagny, au Québec. Ce poste permanent est offert en mode hybride et offre une rémunération estimée de 65 000 $ à 80 000 $ par an.Présentation de...


  • Montmagny, Quebec, Chaudière - Appalaches, Canada MONTEL Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....


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    Adecco recherche un conseillère en ressources humaines contractuelle- paie et avantages sociaux pour rejoindre l'équipe d'une entreprise manufacturière située à Montmagny. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des responsabilités variées touchant la paie, les avantages sociaux et le soutien aux...