Consultant bilingue en acquisition de talents
7 months ago
Description du poste
Le consultant bilingue en acquisition de talents est chargé de développer et d'exécuter des stratégies de recrutement pour des rôles ciblés-créneau/difficile à remplir ainsi que les rôles de volume élevé qui nécessitent une banque de candidats continu. L'exécution des stratégies de recherches ciblées permettra la réalisation de nos objectifs d'embauche de candidats de haute qualité. Le succès sera conduit par la capacité du consultant d'acquisition de talent de réseauter, la ténacité de ses recherches, bâtir des relations solides avec ses gestionnaires et d'analyser les candidates avec rigueur. En outre, votre compréhension de l'organisation/candidat recherché et votre capacité de promouvoir nos différents postes contribuera à la croissance de notre organisation.
La personne pour ce rôle sera dynamique, aura les qualifications exceptionnelles de communiquer la vision, les valeurs, et les différentes opportunités disponibles à Grainger Canada. Ils pourront également travailler de façon autonome et avoir une expérience préalable du cycle complet de l'acquisition de talents. Ils agiront en tant que partenaires de talents pour des rôles clés dans une groupe de clients spécifique dans l'organisation.
En tant que consultant en acquisition de talents, vous travaillerez avec les gestionnaires des ressources humaines et les gestionnaires d'embauche pour:
- Bien comprendre les postes vacants via des réunions de recrutement stratégiques et bâtir des profils de candidats pour chaque recherche.
- Créer une stratégie d'embauche ciblée comprenant des méthodologies axées sur la diversité et un processus d'évaluation efficace des candidats.
- Combler des positions allant de contributeur individuel à la gestion.
- Aider les gestionnaires d'embauche et les gestionnaires des RH à comprendre le portrait du marché canadien pour des compétences hautement recherchées.
- Partager les meilleures pratiques en matière de recrutement; nouveaux outils de recrutement; comparer les profils de position pour identifier les groupes de compétences communs.
- Amélioration continue du département : l'efficacité du flux du processus, des politiques, et les processus de recrutement.
- Développer et cultiver un réseau étendu de contacts professionnels pour aider à identifier et à chasser des candidats qualifiés dans des secteurs spécifiques.
- Utiliser des techniques de recherches avancées (système de suivi des candidats, optimisation des moteurs de recherche et de recrutement des médias sociaux) à travers une multitude de canaux pour développer des relations avec des professionnels clés pour des positions ciblées
- Avoir une compréhension complète du programme de rémunération, des avantages sociaux, des structures salariales et des plans incitatifs à court et à long terme pour les candidats potentiels.
Exigences du poste
- Privilégier l'expérience dans les environnements corporatifs et les firmes de recrutement ; également l'expérience de chasse de têtes pour des postes à travers le Canada.
- Diplôme pertinent en ressources humaines ou équivalent.
- Minimum de 5 ans d'expérience en tant que consultant en acquisition de talents.
- Niveau d'expertise des connaissances dans tous les composants de la chasse de tête, y compris, mais sans s'y limiter, les candidats qualifiés, la mise en réseau, l'analyse d'emploi, les tendances salariales et la gestion des relations.
- Capacité à bâtir des relations solides et crédibles avec les gestionnaires d'embauche en s'appuyant sur les connaissances externes du marché pour consulter et influencer la stratégie de recrutement.
- Capacité à comprendre, articuler et documenter les exigences énoncées par le gestionnaire, et formuler une proposition de valeur claire qui attirera le calibre de candidat dont nous avons besoin.
- Doit être à la fois tactique et stratégique et avoir la capacité de communiquer la vision stratégique globale ainsi que les détails d'exécution.
- Aptitude à établir des solides relations par téléphone et en personne.
- Excellentes compétences d'influence pour identifier les personnes clés dans les recherches et assurer une communication claire entre tous les intervenants.
- Expérience avancée en évaluation de candidatures, techniques novatrices en chasse de tête et recrutement passif.
- L'anglais et le Français requis car le rôle soutient et interagit avec les membres de l'équipe de toutes les provinces canadiennes.
Grainger s'efforce d'être un employeur de choix pour attirer et retenir les meilleurs talents diversifiés et offrir un environnement de travail agréable et sécuritaire pour tous ses coéquipiers. Une vérification des antécédents est prévue dans le cadre du processus d'embauche de Grainger et sera effectuée pour tous les candidats externes avant l'embauche. Les candidats internes feront l'objet d'une vérification des antécédents s'ils passent d'un poste sans conduite automobile à un poste avec conduite automobile ou à une poste de directeur ou d'un niveau hiérarchique supérieur.
Conformément aux directives en matière d'excellence du rendement, les coéquipiers sont encouragés à présenter leur candidature pour des postes correspondant étroitement à leur expérience ou leur formation et à leur plan de perfectionnement personnel. Grainger adhère aux principes et pratiques d'équité en matière d'emploi. Nous invitons toutes les femmes et tous les hommes qualifiés, y compris les personnes handicapées, les minorités visibles et les autochtones, à présenter leur candidature pour les emplois que nous offrons. Des mesures d'adaptation peuvent être prises pour les personnes handicapées qui prennent part au processus de sélection et en font la demande.
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Bilingual Talent Acquisition Consultant
7 months ago
Vaughan, Canada CB Canada Full timePosition Description The Bilingual Talent Acquisition Consultant is responsible for developing and executing sourcing strategies for targeted roles - both niche/hard to fill roles as well as high volume roles that require a continuous candidate pipeline. The execution of the targeted sourcing strategies will enable the achievement of sourcing metrics and...
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Corporate Talent Acquisition Specialist
3 months ago
Vaughan, Canada GFL Environmental Full timeWe are seeking a Corporate Talent Acquisition Specialist to join our team at our head office in Vaughan, Ontario! In this key role, you will collaborate closely with senior leadership to understand our strategic vision and workforce requirements and implement recruitment strategies that align with our business goals. Your skills in sourcing, engaging, and...
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Apprentice Talent Acquisition Consultant
1 month ago
Vaughan, Canada Isarta Full timeb>About ButtconButtcon is proud to be a 100% employee-owned COR certified, leading Canadian General Contractor with projects from coast to coast. As a leader in the construction industry, we deliver quality services in ICI and multi-unit residential construction with a focus on off-site construction and sustainability. We utilize innovative technologies that...
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Strategic Talent Acquisition Professional
1 month ago
Vaughan, Ontario, Canada GFL Environmental Inc. Full timeCompany Overview:GFL Environmental Inc. is a leading environmental services company expanding its Corporate and Early Talent Acquisition team.SalaryThe estimated salary for this role is $80,000 - $120,000 per annum, depending on experience, plus comprehensive benefits and growth opportunities.Job Description:As a seasoned Corporate Recruiter, you will...
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Senior Talent Acquisition Specialist
2 weeks ago
Vaughan, Ontario, Canada AppleOne Employment Services Full timeJob DescriptionWe are seeking a highly skilled Senior Talent Acquisition Specialist to join our team at AppleOne Employment Services.About the RoleThis is an outstanding opportunity for a seasoned HR professional to take on a challenging role in talent acquisition. As a Senior Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for the full cycle...
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Strategic Talent Acquisition Lead
2 weeks ago
Vaughan, Ontario, Canada Plan Group Inc. Full timeJob Title: Strategic Talent Acquisition LeadAbout Us:Plan Group Inc. is a leading integrated construction company with a global network and a reputation for excellence. We offer a dynamic work environment and opportunities for growth and development.Job Description:We are seeking an experienced Strategic Talent Acquisition Lead to join our team. In this...
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Talent Acquisition and Development Manager
3 months ago
Vaughan, Canada Toro Group of Companies Full timeJOB SUMMARY The Talent Acquisition Manager is responsible for developing the Talent Acquisition Strategy for the Toro Group of Companies. This role also includes leading and developing a team of TA Specialists. The role will include creating and running with special projects, such as implementing features related to Talent Acquisition for the companies HRIS...
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Talent Acquisition Specialist
6 months ago
Vaughan, Canada Combined Metal Industries Full timeLocation - Vaughan - Keele/Langstaff Competitive Salary based upon experience Did you know that 34,000+ Canadians are directly employed in the recycling industry? Interested in becoming part of Canada’s workforce that’s shaping our environment? Here’s what we do Founded in Toronto in 1996, Combined Metal Industries (CMI) has quickly grown into a...
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Early Careers Talent Acquisition Specialist
7 days ago
Vaughan, Canada Agilus Work Solutions Full timep>Lead the Way in Talent Acquisition: Senior Talent Acquisition Specialist Role Open in VaughanAgilus is recruiting for a Senior Talent Acquisition Specialist in the construction space in Vaughan, Ontario. This is a permanent opportunity, joining a fantastic and supportive team, and is the perfect fit for a senior Recruiter or Talent Acquisition...
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Talent Acquisition Specialist
2 weeks ago
Vaughan, Canada Plan Group Full timeAre you passionate about people and supporting the growth of a business? Do you enjoy the challenge of proactively sourcing and identifying the best talent in the industry? Do you consider yourself to be creative and think outside the box? If so, take the leap and make your mark at Plan Group! As **Talent Acquisition Specialist**, you: - Assist in defining...
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Senior Talent Acquisition Specialist
3 weeks ago
Vaughan, Ontario, Canada MAS Precision Parts Full timeJob SummaryMAS Precision Parts is seeking a highly skilled Senior Talent Acquisition Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for identifying current and prospective staffing requirements and advising job applicants on employment requirements and terms and conditions of employment.About the RoleThis permanent full-time position...
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Talent Acquisition Specialist
4 weeks ago
Vaughan, Ontario, Canada Restonit Mattress Manufacturing Inc. Full timeWe are seeking a highly skilled Talent Acquisition Specialist to join our team at Restonit Mattress Manufacturing Inc.Job OverviewThis role will be responsible for identifying and attracting top talent to support the growth of our company. The ideal candidate will have excellent communication skills, a strong understanding of HR principles, and the ability...
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Strategic Talent Acquisition Professional
7 days ago
Vaughan, Ontario, Canada Plan Group Inc. Full timeCompany OverviewPlan Group Inc. is a leading integrated construction company with a strong presence in the global market. With a reputation for excellence and a commitment to growth, we offer exciting opportunities for talented individuals to join our team.Job SummaryWe are seeking a Strategic Talent Acquisition Professional to lead our recruitment efforts...
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Talent Acquisition Specialist
4 weeks ago
Vaughan, Ontario, Canada Restonit Mattress Manufacturing Inc. Full timeJob DescriptionWe are seeking a skilled Talent Acquisition Specialist to join our team at Restonit Mattress Manufacturing Inc. in [Location]. As a key member of our human resources department, you will play a vital role in identifying current and prospective staffing requirements and advising job applicants on employment terms and conditions.About the...
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Talent Acquisition Specialist
2 weeks ago
Vaughan, Canada Plan Group Inc. Full timeAre you passionate about people and supporting the growth of a business? Do you enjoy the challenge of proactively sourcing and identifying the best talent in the industry? Do you consider yourself to be creative and think outside the box? If so, take the leap and make your mark at Plan Group!As Talent Acquisition Specialist, you:Lead full cycle recruitment...
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Talent Acquisition Specialist
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Talent Acquisition Specialist
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Talent Acquisition Manager
2 weeks ago
Vaughan, Ontario, Canada AppleOne Employment Services Full timeWe are seeking a highly skilled Talent Acquisition Manager to join our team at AppleOne Employment Services. This is an outstanding opportunity for an experienced Human Resources professional to lead the full cycle recruitment process and onboarding of top talent in a dynamic and growing law firm.As Talent Acquisition Manager, you will be responsible...
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HR Business Partner
7 days ago
Vaughan, Ontario, Canada Solina Canada Full timeAbout Solina CanadaLynch Foods Ltd., a division of Solina, is a leading Canadian food manufacturer for over 80 years. We supply high-quality food products for various industries.Job OverviewWe are seeking an experienced HR Business Partner to support our Ontario facility's business operations leaders in all realms of Human Resources. This role will ensure...
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Human Resources Business Partner
2 weeks ago
Vaughan, Ontario, Canada Solina Canada Full timeAbout Lynch Foods Ltd.Lynch Foods Ltd., a division of Solina, is a leading Canadian food manufacturer with over 80 years of experience. We supply high-quality food products for various industries, including foodservice, retail, healthcare, and industrial use.Job DescriptionWe are seeking an experienced Human Resources Business Partner to join our team in...