Partenaire d'affaires Ressources Humaines

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time

**Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines**

Résumé : Cherche un partenaire d'affaires en ressources humaines pour fournir un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribuer à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH.

**Description du poste**

**Rôle et responsabilités**

* Fournir un partenariat commercial stratégique aux dirigeants en mettant l'accent sur la gestion des talents, la gestion des performances, le développement du leadership et la gestion des conflits.
* Faciliter les initiatives de changement avec des conseils et un coaching RH.
* Fournir des services aux gestionnaires dans les processus RH annuels tels que l'examen de fin d'année et la planification de la rémunération.
* Fournir des services aux employés, notamment en répondant aux questions concernant les avantages sociaux, le régime de retraite, l'interprétation et l'application des politiques, les programmes et pratiques de l'entreprise.
* Contribuer à l'amélioration et à la mise en œuvre de l'administration des initiatives, politiques et programmes RH.
* Fournir des rapports de conformité RH et des données analytiques.

**Compétences et qualifications**

* Excellentes compétences en communication (orales et écrites) en français et en anglais.
* Connaissance solide des lois provinciales et des normes du travail.
* Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre rapidement de bonnes décisions.
* Adaptation rapide au changement.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les délais.

**Expérience et qualifications professionnelles**

* 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
* Baccalauréat complété en ressources humaines ou en relations industrielles.

**Offre d'emploi**

* Emplacement au centre-ville.
* Modalités de travail alternatives.
* Environnement de travail moderne et spacieux.
* Régime d'assurance flexible.
* Programme d'aide aux employés.
* Garderie sur place.
* Rémunération compétitive.
* Plan de retraite avec abondement des cotisations de l'entreprise.
* Développement et formation continue payés par l'employeur.

**À propos de Domtar**

Domtar est un fabricant diversifié de pâtes et papiers, notamment des papiers d'impression et d'écriture, d'emballage et papiers spéciaux. Nous croyons en la valeur durable des produits à base de bois sur les marchés mondiaux et avons construit un vaste réseau d'usines et d'usines de déchiquetage pour les produire de manière compétitive.



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