Spécialiste, Développement d’applications des TI

Lieu de travail :

Toronto, Ontario, Canada

Horaire :

37.5

Secteur d’activité :

Solutions technologiques

Détails de la rémunération :

$91,200 - $136,800 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

As a member of the Patching and Vulnerability team, and experienced Data engineer will develop and support solutions required by Patching and Vulnerability teams to meet the overall goal of the business and program supporting BAU processes and introducing net new data sources and pipelines.

The role will focus on collaborating with our business partners and developing the current codebase to support our internal business users and processes.

This role is part of a large program and will focus on collaborating with customers to enable team members more efficient execution of their tasks and provide reports based on data from Books of Records and related tools. It is central for discovering and enabling meaningful improvement directions and more efficient patching operations and will lead the organization in adopting increasingly advanced capabilities.

• This role covers both Development and Support.
• Expert knowledge of Excel, Power BI and SQL
• Knowledge and understanding of enterprise grade reporting tools like Tableau is an asset
• Experience with enterprise and executive reporting
• Knowledge and understanding of IT operations and processes, including asset management and structure
• Knowledge of ServiceNow data structure and Performance Analytics is an asset
• Knowledge of information security fundamentals and governance is an asset
• Good presentation skills and ability to explain complex concepts in simple language
• Ability to work with minimal supervision and only high level guidance
• Experience with JIRA and Confluence
• Continuously enhance knowledge / expertise in own area and keep current with leading-edge technologies, emerging trends/developments and grow knowledge of the business, applications, infrastructure, analytical tools and techniques
• Collaborate and interact directly with design, business and technology partners. Covers technical planning, systems analysis, design, development, unit and component systems testing and support / maintenance
• Performs complex to difficult technical tasks independently and resolves highly complex and multifaceted development related problems
• Ensure design leverages existing reusable components and traces back to business requirements,
• Ability to follow enterprise processes and structured approach
• Ability to break business requirements in detailed, technical requirements
• Ability to work with minimal supervision and only high level guidance

Day-do-day work and deliverables

• Developing of various patching and vulnerabilities reports utilizing various data sources, including and not limited to:
  • CMDB
  • Orchestration tools
  • Patching tools
  • Other asset management tools / asset registries
• Supporting / assisting patching and vulnerability remediation teams in their day to day work

Requirements

• Undergraduate Degree or Technical Certificate (Graduate degree preferred)
• 3+ years of experience in developing and publishing technology related reports, including and not limited to asset and software asset management, technology currency, utilizing and correlating multiple data sources
• SQL scripting experience
• PowerBI reporting and configuration
• Familiarity with tools like JIRA and Confluence
• Strength in identifying potential data relationships and development of reports that will increase visibility into root causes
• Strong verbal and written communication skills are essential
• Self-motivated team player with high energy and ability to work independently as well as within a team
• Hands-on experience with various SDLC including waterfall, specially agile
• Experience working within a large-scale Financial Enterprise environment
• Information Security essentials knowledge - nice to have

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles

Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Sans Objet

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