Current jobs related to Directeur(trice), Capital humain - Dieppe New Brunswick EA, Westmorland - MNP LLP

  • Directeur des opérations/Directrice des opérations

    2 weeks ago

    Moncton, New Brunswick, Westmorland, Canada VA Transport Full time

    Raison d’êtreSous la direction du Vice-Président, Opérations et projets spéciaux, le planifie et effectue toutes les tâches relatives à la gestion du terminal de Moncton, que ce soit en terme d’opérations, de stratégies ou de gestion des ressources humaines, financières ou matérielles. ResponsabilitésGestion opérationnelle Dirige les...

  • Generalist, Regional Human Capital

    4 months ago

    Dieppe, Canada MNP Full time

    Job Details Description Inspirational, innovative and entrepreneurial - this is how we describe our empowered teams. Combine your passion with purpose and join a culture that is thriving in the face of change. Make an impact with our Regional Human Capital team as a Generalist. This diverse team of professionals provides exceptional...

  • Directeur (trice) de développement

    2 weeks ago

    Bathurst, Nouveau-Brunswick, CA Réseau de santé Vitalité Full time

    NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : La personne titulaire relève du conseil d'administration de la Fondation de l'Hôpital régional Chaleur. Le directeur du développement travaille en étroite collaboration avec les fondations des quatre établissements de santé de la...

  • Directrice ou Directeur de La Performance

    1 month ago

    Dieppe, Canada City of Dieppe Full time

    **Ville De Dieppe**: **Directrice ou directeur de la performance municipale**: **SOMMAIRE** Relevant de la Direction générale adjointe (DGA) - Services organisationnels, la ou le titulaire du poste est responsable de diriger le cycle de performance stratégique et municipal de la Ville, superviser les initiatives du secteur d’amélioration continue, et...

  • Directeur de Bureau Bilingue F/H

    2 days ago

    Dieppe, Canada City of Dieppe Full time

    Directeur de la Performance Municipale SOMMAIRE Le Directeur de la Performance Municipale est responsable de diriger le cycle de performance stratégique et municipal de la Ville, superviser les initiatives du secteur d'amélioration continue, et gérer les projets corporatifs alignés avec les orientations et les objectifs de la Ville. Cette personne joue...

  • Directeur de Bureau Bilingue F/H

    1 month ago

    Dieppe, Canada City of Dieppe Full time

    h3>Directrice ou directeur de la performance municipale SOMMAIRE Relevant de la Direction générale adjointe (DGA) - Services organisationnels, la ou le titulaire du poste est responsable de diriger le cycle de performance stratégique et municipal de la Ville, superviser les initiatives du secteur d’amélioration continue, et gérer les projets...

  • Directeur de Bureau Bilingue F/H

    1 month ago

    Dieppe, Canada City of Dieppe Full time

    Directeur de la Performance Municipale SOMMAIRE Le Directeur de la Performance Municipale est responsable de diriger le cycle de performance stratégique et municipal de la Ville, superviser les initiatives du secteur d'amélioration continue, et gérer les projets corporatifs alignés avec les orientations et les objectifs de la Ville. Cette personne...

  • Directeur de Bureau Bilingue F/H

    1 month ago

    Dieppe, Canada City of Dieppe Full time

    Directeur de la Performance Municipale SOMMAIRE Le Directeur de la Performance Municipale est responsable de diriger le cycle de performance stratégique et municipal de la Ville, superviser les initiatives du secteur d'amélioration continue, et gérer les projets corporatifs alignés avec les orientations et les objectifs de la Ville. Cette personne...

  • Directeur de Bureau Bilingue F/H

    4 weeks ago

    Dieppe, Canada Camacam Full time

    h3>Ville De Dieppe Directrice ou directeur de la performance municipale SOMMAIRE Relevant de la Direction générale adjointe (DGA) - Services organisationnels, la ou le titulaire du poste est responsable de diriger le cycle de performance stratégique et municipal de la Ville, superviser les initiatives du secteur d’amélioration continue, et gérer les...

  • Directeur ou directrice de la performance municipale

    3 weeks ago

    Dieppe, New Brunswick, Canada Camacam Full time

    ResponsabilitésLe directeur ou la directrice de la performance municipale est responsable de diriger le cycle de performance stratégique et municipal de la Ville, superviser les initiatives du secteur d'amélioration continue et gérer les projets corporatifs alignés avec les orientations et les objectifs de la Ville. Développement et gestion de la...

  • Directeur de Bureau Bilingue F/H

    3 weeks ago

    Dieppe, Canada City of Dieppe Full time

    Directeur de la Stratégie et de la Performance Municipale La Ville de Dieppe recherche un Directeur de la Stratégie et de la Performance Municipale pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de performance municipale, de la supervision des initiatives d'amélioration continue et de la gestion des...

  • Directeur de contrat Facility Management

    2 weeks ago

    New Westminster, Canada https:www.energyjobline.comsitemap.xml Full time

    p>Supporting the Vision, Values, Purpose and Commitments of Fraser Health, including service delivery that is centered around patients/clients/residents and families:The Director, Facilities Maintenance Operations is responsible for providing leadership and strategic direction to facilities maintenance and operations activities at designated owned properties...

  • Directeur Des Travaux Publics

    5 months ago

    New Carlisle, Canada Municipalité de New Carlisle Full time

    Sous l'autorité de la direction générale de la municipalité et en collaboration étroite avec cette dernière, le directeur des travaux publics collabore à une gestion efficace et efficiente des activités relatives aux travaux de voirie, aux infrastructures d’aqueduc et eaux usées, à la gestion et à l’entretien des parcs et leurs équipements...

  • Directeur/Directrice de la santé numérique et l'innovation

    2 weeks ago

    Moncton, Nouveau-Brunswick, CA Réseau de santé Vitalité Full time

    NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Sous l’autorité immédiate du Chef de l’innovation et des technologies en santé, le Directeur de la Santé Numérique et de l'Innovation est responsable de la planification, de la direction et de la coordination des initiatives...

  • Conseiller bancaire

    5 months ago

    Dieppe, Canada Banque Nationale Full time

    Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 21451 Catégorie Soutien Statut: Temporaire 4 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 4 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 11-juin-2024 Lieu: Dieppe, Nouveau Brunswick Ville Dieppe Province/État Nouveau Brunswick Domaine d'intérêt: Conseils et...

  • Conseiller en Services Bancaires

    2 months ago

    Dieppe, Canada Banque de Montréal Full time

    14 Champlain Street Dieppe Nouveau-Brunswick,E1A 1N3 Offrir un service exceptionnel aux clients actuels et potentiels de BMO. Déterminer les besoins des clients et fournir des avis et des conseils quant aux solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration avec les partenaires de BMO au sein de la...

  • Gestionnaire en santé mentale

    2 weeks ago

    Caraquet, Nouveau-Brunswick, CA Réseau de santé Vitalité Full time

    NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur formulaire de demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Sous la direction du Directeur régional des Services de santé mentale aux adultes et traitement des dépendances, le / la gestionnaire assumera un rôle de leadership en planifiant , en organisant , en dirigeant et en évaluant...

  • Gestionnaire de programme

    2 weeks ago

    Moncton, Nouveau-Brunswick, CA Réseau de santé Vitalité Full time

    NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur formulaire de demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Relevant du directeur-régional des Services santé mentale et de traitement des dépendances, le titulaire du poste assumera un rôle de leadership en planifiant, en organisant, en dirigeant et en évaluant les services fournis...

  • Consultant en optimisation des services

    2 months ago

    Moncton, Nouveau-Brunswick, CA Réseau de santé Vitalité Full time

    NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du directorat des soins de santé primaires, la personne titulaire du poste de consultant en optimisation des services possède des compétences et une expérience étendu en matière de rationalisation des opérations...

  • Gestionnaire du Service d’environnement

    2 weeks ago

    Bathurst, Nouveau-Brunswick, CA Réseau de santé Vitalité Full time

    NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du Directeur des Services d'alimentation et nutrition et des services de l'environnement, le titulaire assume la responsabilité générale de la gestion administrative, des ressources humaines, de la...

  • Directeur ou Directrice régionale des soins intensifs et de la médecine interne

    2 weeks ago

    Moncton, Nouveau-Brunswick, CA Réseau de santé Vitalité Full time

    NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du Vice-président du cheminement des patients, soins intensifs et de la médecine interne – le ou la titulaire du poste assistera dans la gestion de l’ensemble des activités reliés au secteur des soins intensifs...

Directeur(trice), Capital humain

3 months ago

Dieppe New Brunswick EA, Westmorland, Canada MNP LLP Full time

You will need to login before you can apply for a job.

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein de l’équipe nationale, Ressourcs humaines à titre de directeur(trice). Ce groupe diversifié de professionnels se consacre à mettre de l’avant la culture unique et les valeurs de notre cabinet. En tant que conseiller de confiance, vous élaborerez et dirigerez des stratégies de gestion de premier ordre pour permettre à MNP de se démarquer en tant qu’employeur de choix.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

  • Collaborer avec la direction du Capital humain pour élaborer, mener et mettre en place des initiatives, des stratégies et des programmes de ressources humaines.
  • Diriger des projets de recherche, mener des analyses approfondies et établir des plans d’action pour les projets stratégiques qui visent à appuyer les meilleures pratiques, l’innovation et l’amélioration continue.
  • Planifier et réaliser différents projets liés à la rémunération; participer à l’exécution du cycle de rémunération, y compris l’évaluation de l’offre du cabinet par rapport à ses concurrents, et répondre aux sondages sectoriels.
  • Participer au processus annuel de gestion du rendement, y compris mettre à jour les tableurs, examiner les données sur le rendement et les envoyer aux équipes nationales.
  • Établir les meilleures pratiques pour appuyer les stratégies de recrutement, dont la recherche de candidats, les techniques d’entrevue et d’évaluation, l’établissement d’une banque de talents, l’utilisation des médias sociaux ainsi que l’amélioration des processus, des outils et des gabarits.
  • Établir et mettre en place les meilleures pratiques pour les programmes d’accueil et l’intégration.
  • Évaluer les fonctions et créer des modèles de descriptions de poste.
  • Créer des indicateurs à utiliser en interne, produire des rapports statistiques et en effectuer une analyse, comparer les pratiques avec les normes du secteur et formuler des recommandations.
  • Tisser et maintenir des relations de travail avec les fournisseurs externes.
  • Mener, coordonner et animer des ateliers de travail, des séances de formation et des rencontres.
  • Collaborer avec les équipes responsables des avantages sociaux et de la paie au besoin.
  • Se tenir informé des lois en vigueur et à venir afin d’en déterminer l’incidence.
  • Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes afin d’améliorer les procédures de travail.
  • Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
Compétences et expérience
  • Diplôme d’études postsecondaires et certification dans une spécialité des ressources humaines
  • Titre de CRHA obtenu ou en voie d’obtention
  • 4 à 5 ans d’expérience en ressources humaines
  • Expérience dans le secteur des services professionnels, un atout
  • Connaissances pratiques en gestion du personnel, en gestion du rendement, en relations de travail et en analyse de rémunération et expérience en formation et en recrutement
  • Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles
MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

Create a job alert and receive personalised job recommendations straight to your inbox.

#J-18808-Ljbffr