Conseiller(ère) principal(e), Sécurité

Nos employés sont au cÅur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de lâavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus dâêtre valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. Câest notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner lâavenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

à propos du poste

Notre équipe grandissante est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) principal(e), Sécurité

Ce que vous ferez :

• Maintenir le plan de cybersécurité dâIntact et contribuer à lâinvestigation des enquêtes internes de niveaux de complexité modérés à élevés.
• Examiner et analyser les renseignements disponibles sur les cas soupçonnés de fraude interne chez les employés et déterminer le type dâenquête requis et sa portée.
• Découvrir les anomalies, enquêter sur les cybers événements avancés.
• Soutenir les équipes légales et de ressources humaines.
• Ãtablir les processus et les méthodes de travail pour maintenir la chaîne de traçabilité.
• Créer des rapports professionnels, détaillés et factuels sur toutes les enquêtes et fournir rapidement des mises à jour aux intervenants.
• Participer au cycle de vie des incidents de cybersécurité, de la préparation au post-mortem.
• Identifier, évaluer et faire rapport sur les risques de sécurité dans le respect des politiques et des règlements internes et externes.
• Identifier et classifier les risques puis proposer des atténuations ou remédiations sur les risques.
• Maintenir et mettre en Åuvre des mesures dâatténuation des risques.
• Analyser les risques liés aux différentes solutions possibles et proposer une solution de sécurité au problème opérationnel qui offre un juste équilibre entre les pertes potentielles et le coût de la solution.
• Fournir des conseils et un encadrement aux analystes de la sécurité, en favorisant leur développement technique et en améliorant leurs compétences en matière de réponse aux incidents.
• Participer à une rotation planifiée sur appel, afin d'assurer une couverture 24h/24 et 7j/7 pour les activités de réponse aux incidents critiques.

Ce qu'il vous faut :

• Baccalauréat en informatique, ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Minimum de dix (10) années dâexpérience en technologies de lâinformation, dont au moins cinq (5) années dans le domaine de la sécurité de lâinformation ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Solide connaissance des principes et des pratiques de gestion de risque en sécurité de lâinformation.
• Solides principes dâéthique et compréhension de lâéthique des affaires et de la sécurité de lâinformation.
• Bonne maîtrise des failles de sécurité courantes des applications Web et infonuagiques et des techniques dâexploitation provenant de sources telles que SANS, OWASP Top 10 et Cloud Security Alliance (CSA).
• Lâune des certifications suivantes serait un atout considérable : CISSP, CISA, CISM, CGEIT, CRISC, GSEC, GISP.
• Bilinguisme oral et écrit, en français et en anglais. â Nécessité dâinteragir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Détenir une certification dans un domaine relié à la sécurité (CEH, GCIH, GCTI, GCFE ou équivalent), un atout.
• Accréditation Certified Fraud Examiner (CFE), ou formation équivalente dans ce domaine est un atout.
• Attitude positive, esprit dâéquipe et désir dâapprendre.
• Esprit critique.
• Expérience de travail dans un centre dâopérations de sécurité.
• Maîtrise des concepts dâenquête numérique tels que la chaîne de possession et la preuve numérique.
• Engagement manifeste en matière de formation, dâautoapprentissage et de maintien des compétences techniques en cybersécurité.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité dâavoir lâautorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet dâavantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime dâachat dâactions des employés parmi les meilleurs de lâindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et dâavantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème dâapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dâapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme dâaction communautaire, car ce qui vous tient à cÅur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Ãgalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nâhésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part dâune possibilité dâemploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour dâautres informations importantes sur le processus dâembauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.