Vice-président(e), Financement de détail
Found in: beBee S CA - 2 weeks ago
Chez Fairstone, notre culture repose sur des valeurs puissantes et des principes de leadership qui définissent les attentes que nous avons en matière de collaboration et de travail avec nos clients. Nous aidons les Canadiens à trouver la bonne solution pour répondre à leurs besoins grâce à une variété de produits et de services. Nos valeurs et nos principes guident les actions que nous entreprenons pour garantir à nos clients la meilleure expérience possible.
Nous recherchons actuellement un Vice-président(e), Financement de détail pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité du Vice-président, chef des services de cartes.
Le vice-président sera responsable des résultats globaux, de l'efficacité et du rendement du service des ventes et du développement des affaires, ainsi que de la rentabilité et de la croissance des activités de profit et de perte. Ce poste nécessitera également une gestion des partenariats au niveau de la direction, des prévisions internes et une concordance pour la définition des priorités. Ce poste conviendra parfaitement à une personne capable de se mettre rapidement au travail, d'établir des relations professionnelles positives avec les parties prenantes internes et externes, d'assurer l'efficacité opérationnelle et de consolider la position de leader de la Financière Fairstone dans ce domaine auprès des détaillants et des clients. Le vice-président sera motivé, ouvert d'esprit et saura montrer des compétences en matière de Services de cartes, de stratégies et de collaboration, avec de fortes capacités à faire face à la pression et à des situations de partenariat difficiles.
"Nous vous proposons de faire partie de notre lieu de travail ouvert à tous, où la diversité des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. "
POURQUOI SE JOINDRE A NOUS ?
NOUS SOMMES FIERS D'ÊTRE l'un des meilleurs employeurs de Montréal pour 2024 pour la quatrième année consécutive par les éditeurs des 100 meilleurs employeurs du Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS:
Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modèle hybride (3 jours au bureau) favorisent un équilibre sain.
Bien-être : Solutions de bien-être sur mesure disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Congés : au moins 15 jours de vacances payés, 6 jours de bien-être et les jours fériés fédéraux.
Soutien à la communauté : Journée de bénévolat rémunérée pour contribuer à la vie de la communauté.
Planification de la retraite : Régime de retraite à contribution de l'employé et de l'employeur, plus le plan d'épargne-retraite Fairstone.
Éducation : Programme de remboursement des frais de scolarité couvrant les dépenses jusqu'à 3 000 dollars par an.
Développement : Accès à l'Académie Fairstone pour une formation complète et le développement des compétences.
Réductions pour les employés: Accès exclusif à des produits et services à prix réduit, y compris l'assurance automobile, les hôtels, les attractions, les films, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.
SUR QUOI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ?
Gestion des activités de vente
Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique annuel de vente et de développement des affaires qui cible les occasions et les risques et établit des stratégies pour atteindre les objectifs organisationnels. Élaborer des plans de contingence pour atteindre les objectifs annuels.
Gérer les opérations afin de s'assurer que les mesures appropriées sont prises pour augmenter les revenus, contrôler les dépenses, veiller au respect des politiques et des procédures organisationnelles et donner la priorité à un service à la clientèle de qualité.
Faire preuve d'une compréhension approfondie de la façon dont son propre secteur s'intègre dans le fonctionnement global pour atteindre les objectifs de l'entreprise, ce qui nécessite une excellente compréhension du secteur d'activité.
Assurer l'entière responsabilité des gestionnaires d'employés, des gestionnaires de comptes principaux et débutants, des représentants commerciaux internes et des employés qui occupent plusieurs fonctions, le cas échéant.
Cibler les possibilités de croissance stratégique par l'entremise de relations afin de fournir une structure et une orientation, tout en tirant parti de la connaissance du marché pour établir les priorités et les affaires nouvelles.
S'approprier, prévoir et ajuster les stratégies sur les profits et les pertes. Analyser les tendances et les résultats, travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes internes afin de maximiser la rentabilité et de minimiser les impacts.
Améliorer l'efficacité opérationnelle en donnant la priorité à l'automatisation, tout en gardant le client au cœur de chaque démarche.
Assurer la liaison entre plusieurs équipes et services, en particulier les équipes de Gestion des risques, Marketing, Finance, Produits, Technologie et d'autres équipes de Services de cartes.
Analyser, formuler et communiquer les principaux moteurs et impératifs commerciaux dans l'ensemble de l'organisation.
Fournir un leadership éclairé dans le cadre de projets interfonctionnels.
Gestion du personnel de vente dans un environnement collaboratif
Diriger, encadrer et soutenir les équipes dans le cadre des ventes clés et de l'interaction avec les partenaires.
Motiver les équipes à atteindre leurs objectifs en menant des évaluations du rendement et en offrant un mentorat et des rétroactions continues.
Diriger tous les aspects des ressources humaines tels que les formations des employés, la gestion du rendement, le mentorat et le développement, le recrutement des employés, les objectifs de rendement individuels ainsi que toute question connexe relative aux ressources humaines.
Orienter l'équipe des Ventes quant aux occasions de croissance rentable qui assureront l'atteinte des objectifs de revenus globaux.
Stimuler l'attention et l'exécution au sein de l'équipe de vente afin d'assurer un engagement efficace dans le processus de gestion des comptes.
Diriger l'équipe de vente dans la création et la gestion d'un processus de traitement en pipeline pour l'ensemble des comptes, et développer l'étendue et la profondeur des occasions du processus existant par des canaux de vente directs et/ou indirects.
Connaissance du marché
Démontrer une compréhension claire du climat économique actuel et de l'industrie, et de l'incidence qu'ils ont sur le marché.
Utiliser les études de marché et de concurrence et l'analyse des données pour formuler des recommandations fondées sur des faits, et élaborer et mettre en œuvre un cadre cohérent pour les ventes internes et externes et les mesures opérationnelles.
Collaborer avec les équipes de vente, de produits et de marketing afin d'exploiter nos ressources pour des campagnes, des événements et de nouvelles offres de produits.
Se tenir au courant de l'offre et de la demande, des tendances changeantes, des indicateurs économiques et de la concurrence.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Baccalauréat en administration des affaires.
Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle de leadership dans le domaine du financement de détail et des services de cartes de marque privée (secteur du crédit à la consommation).
Expérience dans le secteur financier et/ou l'industrie du prêt à la consommation.
Au moins 5 ans d'expérience en matière de gestion des personnes et de leadership.
Excellentes compétences en gestion d'entreprise requises pour négocier efficacement à l'interne, souvent avec la haute direction (et entre les services).
Aptitude à communiquer efficacement avec les employés, les directeurs et les clients de tous les niveaux.
Nous sommes honorés d'être reconnus pour offrir le meilleur lieu de travail de sa catégorie des incitatifs et des initiatives de premier ordre à nos employés dévoués qui ont contribué à faire de Fairstone un employeur de choix.
Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs employeurs de Montréal de 2024 par les 100 meilleurs employeurs au Canada
En savoir plus :
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Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l'anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d'adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d'une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.
Types d'horaires des postes:
Temps plein
Type d'emploi :
Permanent
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Vice-président(e), Financement de détail
Found in: beBee jobs CA - 2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Fairstone Full timeChez Fairstone, notre culture repose sur des valeurs puissantes et des principes de leadership qui définissent les attentes que nous avons en matière de collaboration et de travail avec nos clients. Nous aidons les Canadiens à trouver la bonne solution pour répondre à leurs besoins grâce à une variété de produits et de services. Nos valeurs et nos...
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VICE-PRÉSIDENT(E) ADJOINT(E) FINANCES
3 days ago
Montreal, Canada Collegelasalle Full time1400 Rue du Fort, Montréal, QC H3H 2T1, Canada Description de l’emploi Publiée le jeudi 4 avril 2024 à 04 h 00 Relevant du Chef de la direction financière (CFO), le.la Vice-Président(e) Adjoint(e) Finances- Canada est un membre clé de l’équipe de direction. Il agit comme partenaire d’affaires aux opérations canadiennes, contribuant de...
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VICE-PRÉSIDENT(E) ADJOINT(E) FINANCES
2 days ago
Montreal, Canada Collegelasalle Full time1400 Rue du Fort, Montréal, QC H3H 2T1, Canada Description de l’emploi Publiée le jeudi 4 avril 2024 à 04 h 00 Relevant du Chef de la direction financière (CFO), le.la Vice-Président(e) Adjoint(e) Finances- Canada est un membre clé de l’équipe de direction. Il agit comme partenaire d’affaires aux opérations canadiennes, contribuant de...
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VICE-PRÉSIDENT(E) ADJOINT(E) FINANCES
4 days ago
Montreal, Canada Collegelasalle Full time1400 Rue du Fort, Montréal, QC H3H 2T1, Canada Description de l’emploi Publiée le jeudi 4 avril 2024 à 04 h 00 Relevant du Chef de la direction financière (CFO), le.la Vice-Président(e) Adjoint(e) Finances- Canada est un membre clé de l’équipe de direction. Il agit comme partenaire d’affaires aux opérations canadiennes, contribuant de...
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VICE-PRÉSIDENT(E) ADJOINT(E) FINANCES
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Montreal, Canada LCI Education Full timeRelevant du Chef de la direction financière (CFO), le.la Vice-Président(e) Adjoint(e) Finances- Canada est un membre clé de l’équipe de direction. Il agit comme partenaire d’affaires aux opérations canadiennes, contribuant de façon concrète à la performance financière et au développement stratégique. RESPONSABILITÉS Participer...
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Vice-président(e), Partenariats
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Montreal, Canada Dialogue Full timeVotre rôle à titre de Vice-président(e), Partenariats Relevant de Jennifer Buckley, Vice-présidente principale des opérations commerciales, votre rôle consistera à cultiver et renforcer les relations les plus importantes de Dialogue, dans le but de porter ces partenariats à leur plein potentiel. Vos responsabilités incluront : Élaborer et...
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Vice-Président(e) Service-Conseil
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Montreal, Canada Evolution Full timeUNE COMMISSION DE 2000 $ EST OFFERTE POUR LA RÉFÉRENCE D'UN(E) CANDIDAT(E) QUE L'ON PLACE SUR CE POSTE Notre équipe de services-conseils est spécialisée dans les services-conseils relatifs aux matières de transactions, de fusions et d'acquisitions, de restructuration, de redressement et de conseil général aux entreprises. Joignez-vous à une...
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Adjoint(e) de direction
1 day ago
Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un (e) : Adjoint(e) de direction L’adjoint(e) de direction fournit un soutien administratif aux vice-présidents (marketing, ressources humaines, affaires légales, finances et technologies de l’information) et est responsable de la gestion et de la coordination de leurs agendas respectifs. Le titulaire...
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Adjoint(e) de direction
1 day ago
Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un (e) :Adjoint(e) de directionL’adjoint(e) de direction fournit un soutien administratif aux vice-présidents (marketing, ressources humaines, affaires légales, finances et technologies de l’information) et est responsable de la gestion et de la coordination de leurs agendas respectifs. Le titulaire collabore...
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Adjoint(e) de direction
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Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un (e) :ADJOINT(E) DE DIRECTION L’adjoint(e) de direction fournit un soutien administratif aux vice-présidents (marketing, ressources humaines, affaires légales, finances et technologies de l’information) et est responsable de la gestion et de la coordination de leurs agendas respectifs. Le titulaire collabore...
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Vice-président, Groupe des clients corporatifs, Finance
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Montreal, Quebec, Canada RBC - Banque Royale Full timeRésumé du travailDescription du posteEn quoi consiste l'emploi? Le Groupe des clients corporatifs (GCC) RBC propose des solutions de crédit aux entreprises dont les besoins de crédit dépassent 25 millions de dollars. Nous embauchons un Vice-président pour soutenir le Premier directeur général et Directeur général, GCC Finance dans ses...
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Vice-Président ou vice-présidente, Expansion des affaires institutionnelles
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Montreal, Canada Fidelity Investments Full timeDescription du poste Le vice-président ou la vice-présidente, Expansion des affaires institutionnelles est responsable de l’accroissement de la part de marché de Fidelity en élaborant et en mettant en oeuvre des stratégies et des plans afin d’établir et de favoriser des relations à long terme avec les clients existants, les nouveaux clients...
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Vice-président - Gestion des réclamations
6 days ago
Montreal, Canada Lock Search Group Full timeNotre client, un acteur mondial important dans le secteur de l'assurance voyage, est à la recherche d’un Vice-président - Gestion des réclamations qui sera chargé de livrer de manière efficace un service de gestion des réclamations de haute qualité et de diriger et développer la fonction de gestion des réclamations de voyage au Canada. Ce rôle...
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Vice-président - Gestion des réclamations
5 days ago
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Vice-président - Gestion des réclamations
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Adjoint(e) de direction
Found in: Talent CA C2 - 1 day ago
Montreal, Canada Le Groupe Maurice Full timeJob DescriptionNous sommes actuellement à la recherche d'un (e) : ADJOINT(E) DE DIRECTIONL’adjoint(e) de direction fournit un soutien administratif aux vice-présidents (marketing, ressources humaines, affaires légales, finances et technologies de l’information) et est responsable de la gestion et de la coordination de leurs agendas respectifs. Le...
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Vice-président, analyse de crédit de contrepartiePermanent contractMontreal, Canada
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Montreal, Canada Société Générale Assurances Full timeVice-président, analyse de crédit de contrepartie CDI|Montréal|Risques Vice-président, analyse de crédit de contrepartie Montréal, Canada CDI Risques Vos missions au quotidien Le département GLBA (Activité de Conseil et de Financement) allie au sein d’une même bannière, des équipes de banquiers couvrant des comptes...
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Vice-président - Gestion des réclamations
6 days ago
Montreal, Canada Lock Search Group Full timeNotre client, un acteur mondial important dans le secteur de l'assurance voyage, est à la recherche d’unVice-président - Gestion des réclamationsqui sera chargé de livrer de manière efficace un service de gestion des réclamations de haute qualité et de diriger et développer la fonction de gestion des réclamations de voyage au Canada.Ce rôle...
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Vice-Président(e), Ingénierie
Found in: beBee jobs CA - 1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Morgan Philips Executive Search Full timeEn partenariat avec Tetra Tech, joueur de premier plan en matière de génie-conseil et assurant une présence marquée à l'international, nous sommes mandatés à la recherche d'un·e Vice-Président·e, Ingénierie, pour supporter leurs activités en pleine croissance à travers la province de Québec.En tant que Vice-Président·e, Ingénierie, vous...
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Adjoint(e) exécutif au VP
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full timeStatut : Permanent Salaire : 75k à 85k annuel, selon expérience Lieu: Royalmount, Métro De la Savane Mode: HybrideNotre client, une société spécialisée dans me milieu manufacturier rattachée au domaine de la santé est à la recherche d'un.e adjoint.e exécutives pour accompagner le VP approvisionnements dans son quotidien. Une...