Directrice générale adjointe ou directeur général adjoint

4 weeks ago

Montmagny QC, Canada Place aux Jeunes Full time

L’emploi de directrice générale adjointe ou de directeur général adjoint comporte l’exercice de toute fonction et de toute tâche définies par la direction générale relativement à l’administration des activités, des programmes et des ressources du centre de services scolaire, de même que l’exercice, sous son autorité, des droits, pouvoirs et obligations délégués par le conseil d’administration.

ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES

Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes :
• Superviser les directions d’établissements primaires et de l’éducation des adultes via la mise en œuvre de leurs projets éducatifs en s’assurant de l’atteinte des résultats;
• Participer à l’élaboration des objectifs et des politiques du Centre de services scolaire;
• Participer au comité de parents;
• Piloter différents comités administratifs et stratégiques délégués par la direction générale;
• Participer à l’optimisation des ressources et des processus au sein des services de l’organisation dans une perspective de maintien de l’équilibre budgétaire, tout en s’assurant d’avoir une offre de services équitable pour tous les élèves du Centre de services scolaire;
• Participer aux séances du conseil d’administration, sans droit de vote.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
• Détenir un grade universitaire de deuxième cycle ou de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié (idéalement en éducation) sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans un centre de services scolaire;
• Compter huit années d’expérience pertinente, dont au moins trois dans un emploi de cadre;
• Connaître le fonctionnement des centres de services scolaires, notamment en termes de gouvernance, d’éthique et de positionnement stratégique (FGJ, FGA et FP);
• Avoir une bonne compréhension du contexte éducatif au sein des régions;
• Être orienté vers et dédié au service à l’élève;
• Être disponible pour des activités se tenant en dehors des heures de travail (soirée et fin de semaine).

• Détenir un grade universitaire de deuxième cycle ou de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié (idéalement en éducation) sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans un centre de services scolaire;
• Compter huit années d’expérience pertinente, dont au moins trois dans un emploi de cadre;
• Connaître le fonctionnement des centres de services scolaires, notamment en termes de gouvernance, d’éthique et de positionnement stratégique (FGJ, FGA et FP);
• Avoir une bonne compréhension du contexte éducatif au sein des régions;
• Être orienté vers et dédié au service à l’élève;
• Être disponible pour des activités se tenant en dehors des heures de travail (soirée et fin de semaine).

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGÉES

Le CSSCS recherche une direction générale adjointe ayant les compétences professionnelles et personnelles suivantes :
1. Gestion stratégique, notamment :
• Partage de la vision stratégique de l’organisation,
• Habiletés politiques,
• Sens de l’innovation,
• Qualité du jugement;
2. Gestion opérationnelle, notamment :
• Gestion axée vers la clientèle et sur les résultats,
• Leadership d’influence et mobilisateur,
• Courage managérial,
• Capacité à déléguer;
3. Gestion personnelle, notamment :
• Habiletés relationnelles,
• Communication,
• Sens éthique,
• Tolérance au stress, bonne maîtrise de soi.
Avantages sociaux RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Avantages sociaux RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes au règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres et hors-cadres des centres de services scolaires.

TRAITEMENT

Selon l’échelle de traitement en vigueur au règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres et hors-cadres (classe 12).

Date d'affichage : 05 avril 2024

Date limite pour postuler : 22 avril 2024

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