Chef de service

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

La hausse de l’utilisation du carburant d’aviation durable (CAD) et de l’élimination du dioxyde de carbone (CDR) est essentielle pour permettre à Air Canada de décarboniser ses activités.

La personne titulaire de ce poste élabore des stratégies pour les carburants d’aviation durables à prix compétitifs, les carburants renouvelables et l’élimination du dioxyde de carbone, et met en œuvre des accords afin de respecter les objectifs en matières de CAD et de CDR d’Air Canada, tout en positionnant le portefeuille d’Air Canada pour atteindre son objectif de zéro émission nette d’ici 2050, conformément à son plan d’action climatique. Le chef de service déterminera, développera, mettra en œuvre et gérera des investissements stratégiques dans des projets de CAD et de CDR, ou dans des occasions d’investissement, selon les besoins, pour accéder à des accords d’enlèvement de CAD favorables. La personne retenue s’intéressera à toutes les analyses de rentabilité de CAD dont la valeur actuelle nette est positive par rapport à l’option de continuer à utiliser du carburant d’aviation fossile en tenant compte des coûts du carbone.

Responsabilités:

• Effectuer des études de marché techniques et des évaluations du risque afin de déterminer et de mettre en œuvre des partenariats stratégiques en matière de CAD et de CDR, des investissements et des occasions d’achat pour atteindre les objectifs de décarbonisation annoncés par Air Canada, y compris : créer et élaborer des analyses de rentabilité, faire preuve de rigueur technique et environnementale, et négocier des accords d’enlèvement et d’investissement.
• Mener des recherches et des analyses approfondies sur les facteurs de durabilité (risques et occasions) afin de soutenir leur intégration dans les activités d’investissement et de suivi des investissements d’Air Canada dans les classes d’actifs des marchés privés, en mettant particulièrement l’accent sur le capital-investissement et les investissements en crédit.
• Obtenir du CAD à prix compétitif pour répondre aux exigences volontaires et réglementaires à court terme d’Air Canada, conformément à son plan d’action climatique. Renforcer les occasions supplémentaires de réduction des émissions par l’achat de services d’élimination du dioxyde de carbone.
• Élaborer une analyse de risque complète de tous les nouveaux engagements potentiels en matière de CAD, d’un point de vue capital et enlèvement. Évaluer les occasions et les risques liés aux mesures incitatives existantes et émergentes en matière d’émissions de carbone pour la production et la consommation.
• Élaborer des chaînes d’approvisionnement logistiques appropriées pour le traitement du CAD jusqu’au point de consommation. Collaborer avec les équipes de l’Approvisionnement carburant traditionnel et de l’Exploitation carburant d’Air Canada afin de s’assurer que les possibilités relatives au carburant renouvelable sont compatibles avec les pipelines de pétrole, le stockage et la logistique (chemin de fer, camion, voie maritime), ou créer des chaînes d’approvisionnement lorsque celles-ci sont inexistantes.
• Apporter un soutien technique continu en lien avec les critères d’achat des CAD, en prenant en compte les matériaux bruts actuels et les développements technologiques, les conditions posées par le cadre international telles que les incitatifs, les réglementations environnementales (norme de carburants à faible teneur en carbone de la Californie, Règlement sur les combustibles propres, systèmes d’échange de droits d’émission de carbone, CORSIA, etc.) ainsi que la comptabilisation des gaz à effet de serre.
• Gérer de manière proactive la création, l’agrégation et la monétisation des crédits de carburant à faible teneur en carbone provenant de la création de carburants à faible teneur en carbone tels que le CAD et le diesel renouvelable.
• Appuyer les initiatives en cours avec les sociétés du portefeuille d’Air Canada, les partenaires généraux et l’équipe interne. Agir en tant que représentant des actionnaires pour tous les investissements liés au CAD afin de s’assurer que les intérêts d’Air Canada sont promus. Aider, selon les besoins, le directeur délégué du Conseil d’administration d’Air Canada pour les investissements nécessitant une représentation du conseil d’administration.
• Collaborer avec le programme de voyages Laisser moins d’Air Canada pour harmoniser le parrainage des émissions de portée 3 de CAD avec les accords d’enlèvement de CAD existants.
• Gérer tous les contrats d’approvisionnement conclus afin de maximiser la valeur et la durabilité de la relation avec le fournisseur. Fournir une expertise et des conseils relatifs au CAD et aux sujets techniques liés aux CAD, en interne et en externe.
• Participer activement au Comité de surveillance du climat.
• Conseiller les cadres supérieurs afin qu’Air Canada puisse s’adapter de manière stratégique quant aux horizons en perpétuelle évolution des carburants renouvelables.
• Tenir les parties prenantes internes informées des derniers développements et tendances au chapitre du CAD et y participer, notamment en représentant la Société aux événements et autres tribunes de l’industrie.
• Communiquer activement avec les Affaires juridiques, les Affaires gouvernementales et les programmes environnementaux, entre autres, sur la défense des politiques à l’échelle mondiale et régionale concernant l’évolution de la réglementation, notamment l’obligation liée aux carburants à faible teneur en carbone, les taxes sur le carbone et l’incidence sur les prix des carburants d’aviation à Air Canada. Soutenir l’élaboration de politiques liées à la durabilité et au climat et leur amélioration, ainsi que les équipes internes.
• Établir et maintenir des relations avec les sociétés aériennes, associations et parties prenantes gouvernementales concernées afin d’influencer l’élaboration de politiques locales, régionales et nationales qui sont en accord avec la stratégie d’Air Canada.
• Agir en tant que champion de la contribution du CAD à la stratégie environnementale de développement durable globale d’Air Canada.
• Soutenir le groupe interne d’action pour le climat d’Air Canada dans l’achat de carburants renouvelables (tels que le diesel renouvelable) pour les véhicules de service au sol et de tout autre autre actif côté piste durables.

Qualifications

• Connaître de manière approfondie la situation actuelle du CAD : aspect technique (matières premières/passerelles, logistique, possibilités et contraintes), aspect commercial (acteurs actuels et futurs de l’industrie, chaîne de valeur verticale, activités de la concurrence), politique (législation actuelle et proposée, norme de carburants à faible teneur en carbone de la Californie, Règlement sur les combustibles propres, numéro d’identification des énergies renouvelables des États-Unis et taxe sur les mélanges).
  
• Très grande maîtrise de la comptabilité des émissions de GES, de la planification de la décarbonisation et de la mise en œuvre de projets, de la gestion de projets d’ingénierie, ainsi que de la modélisation financière et des prévisions.
  
• Connaître l’analyse du cycle de vie environnemental, notamment les modèles GHGenius, LCA et GREET.
  
• Connaître l’industrie du pétrole, en particulier ce qui a trait au carburant d’aviation ou aux produits de raffinerie et à la logistique.
  
• Connaissance approfondie des cadres de production de rapports sur la durabilité et les gaz à effet de serre et de l’évaluation du cycle de vie, y compris une bonne connaissance des principaux cadres réglementaires et volontaires.
  
• Expérience commerciale dans la négociation et la gestion de contrats et d’accords complexes.
  
• Expérience des partenariats interfonctionnels dans un environnement d’entreprise de grande taille et expérience éprouvée en matière d’obtention de résultats.
  
• Capacité à comprendre les risques commerciaux et les concepts techniques et à les expliquer dans un langage adapté à l’auditoire.
  
• Capacité à communiquer des informations tirées de rapports techniques, de publications et de présentations de manière structurée, digeste et concise.
  
• Diplôme universitaire ou supérieur dans un domaine pertinent tel que la durabilité, la finance, l’administration des affaires ou une discipline connexe. Autres certifications dans le domaine de la durabilité, un atout.
  
• Expertise avérée grâce à un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente en matière de durabilité dans l’industrie de l’investissement durable, de la gestion ou de la propriété d’investissements, en particulier dans le secteur du capital-investissement et des investissements en crédit.
  
• Expérience de niveau expert, connaissance étendue et profonde du domaine des carburants renouvelables et de la transition énergétique, ou expérience dans la chaîne d’approvisionnement du carburant d’aviation (renouvelable ou conventionnel).
  
• Maîtrise parfaite de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint).
  
• Esprit d’entreprise marqué et désir d’innover
  
• Sens aigu du professionnalisme et de la discrétion, exigé.
  
• Capacité de travailler selon un horaire flexible; disponibilités pour des déplacements (moins de 20 % du temps) pour participer à des événements de l’industrie, des conférences, des réunions avec les intervenants externes, etc.
  
• Titre professionnel acquis (ou en voie d’acquisition) de l’AGCA ou de l’ISM ou autre titre en approvisionnement, un atout

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.