Direction des ressources humaines

4 weeks ago

Montréal, Canada Druide Informatique inc. Full time

Druide informatique, société éditrice du fameux logiciel Antidote, est à la recherche d’une personne engagée et proactive pour prendre les rênes de la direction des ressources humaines.

Votre rôle

Sous la supervision du président du conseil et chef de la direction, et éventuellement de celle du vice-président à l’exploitation, vous jouez un rôle crucial dans la fidélisation du personnel et dans la promotion d’un environnement de travail accueillant et stimulant.

Vous avez pour mission de maintenir une culture organisationnelle forte fondée sur des valeurs de respect, de rigueur et d’innovation.

Vous accompagnez les responsables d’équipe dans leurs besoins de recrutement et de développement du personnel. Vous agissez comme personne-ressource auprès des quelque 120 employés pour toute question reliée à leur expérience comme druide ou druidesse.

Vos responsabilités

  • Vous prenez part aux réunions du comité de direction pour l’informer des plans d’embauche, y présenter vos recommandations et donner votre avis sur les impacts potentiels de certaines décisions sur le personnel.
  • Vous êtes responsable du processus d’acquisition de talent en réalisant le cycle complet de sélection et de recrutement du personnel, depuis l’affichage de l’offre d’emploi jusqu’à l’arrivée de la recrue.
  • Vous contribuez à l’amélioration du système de recrutement afin que l’expérience des candidats et candidates soit la plus agréable possible.
  • Vous participez à l’amélioration de la section Carrières du site Web et plus généralement, au développement de la « marque employeur » de Druide informatique.
  • Vous êtes en charge de l’accueil et de l’intégration des recrues et vous exercez les suivis requis pendant la période d’essai.
  • Vous collaborez au processus d’évaluation annuelle du rendement et identifiez les besoins de formation et de perfectionnement du personnel.
  • Vous encadrez les initiatives de formation internes et externes et faites la promotion du programme d’aide aux études auprès du personnel admissible.
  • Vous rédigez le rapport annuel de formation conformément à la loi 90.
  • Vous accompagnez les responsables d’équipe dans le développement de leurs habiletés de gestion des ressources humaines.
  • Vous menez les entrevues de départ, vous tenez à jour le tableau de bord exposant les raisons de ces départs et vous en tirez des conclusions pour améliorer les pratiques.
  • Vous évaluez les nouveaux postes et formulez des recommandations salariales.
  • Vous vous assurez que les composantes de la rémunération globale soient bien comprises tant par le personnel que par les candidats et les candidates.
  • Vous inscrivez le personnel admissible aux assurances collectives, au RPDB et à tout autre programme pouvant lui profiter.
  • Vous participez à diverses enquêtes salariales, les analysez et recommandez s’il y a lieu des ajustements à la rémunération.
  • Vous veillez à ce que Druide s'acquitte de ses obligations en matière d'équité salariale.
  • Vous diffusez les nouvelles de nature RH au personnel (embauches, promotions, sondages, etc.) et maintenez une politique éditoriale à cet égard.
  • Vous produisez différents documents administratifs (confirmations d’emploi, prolongations de contrat d’emploi temporaire, etc.) ainsi que des guides destinés à l’ensemble du personnel et aux responsables d’équipe.
  • Vous gérez les congés de longue durée (congé de maternité, congé parental, congé en invalidité, etc.) et appliquez les mesures requises pour faciliter le retour au travail.
  • Vous coordonnez les départs d’employés en impliquant les responsables d’équipe et les différents services requis (services informatiques, service des finances, etc.).
  • Vous maintenez des tableaux de bord relativement à divers indicateurs clés :
    • Recrutement (cout par embauche, délai d’embauche, etc.) ;
    • Caractéristiques de la main-d’œuvre (âge moyen, ancienneté moyenne, etc.) ;
    • Taux d’absentéisme, taux de rétention et raisons des départs ;
    • Sondages organisationnels.


Profil recherché         

Vous détenez le titre de CRHA ainsi qu’un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe.

Vous avez suffisamment d’expérience à titre de généraliste en gestion des ressources humaines pour que la prochaine étape de carrière soit la direction des ressources humaines.

Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais, à l’oral et à l’écrit) et la qualité de votre français écrit est irréprochable.

Vous êtes particulièrement doué pour les communications interpersonnelles.

Vous avez une connaissance approfondie des lois du travail et des pratiques en matière de ressources humaines.

Vous maitrisez les logiciels bureautiques courants et les systèmes de gestion des ressources humaines.

Vous possédez une discipline de travail vous permettant de respecter des délais serrés.

Vous êtes disponibles pour travailler à l’extérieur des heures normales de bureau, au besoin.

Nous sommes impatients de lire votre CV et votre lettre de motivation que vous aurez pris soin de rédiger en français. ​​​​​​​


  • Direction Des Ressources Humaines

    2 days ago

    Montréal, Canada CAP St-Barnabé Full time

    **L’entreprise : notre mission de dignité sociale** La mission du CAP St-Barnabé est d’accueillir, héberger, nourrir, accompagner, avec respect et dignité, les personnes à risque ou et en situation d’itinérance dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve. Grâce à nos actions et à nos valeurs, nous devenons rapidement un chef de file dans le milieu...

  • Direction Des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    **Le poste et ses défis** Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que le service-conseil aux gestionnaires, les relations de travail, la planification de la main-d’œuvre, le développement organisationnel, la rémunération, la dotation et la formation, le...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ recrute un coordonnateur ou une coordonnatrice, ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 23-G-1 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (QC) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières et...

  • Chef Des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Adacel Full time

    Sommaire: Le/La chef des ressources humaines est le partenaire stratégique du Président et chef de direction et de l'équipe dirigeante. Il/elle fournit des conseils et des recommandations sur tous les aspects des ressources humaines d'Adacel. Il/elle évalue l'impact commercial des décisions en matière de ressources humaines, pèse les risques et les...

  • Directeur des ressources humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Quantum Full time

    Poste : directeur des ressources humaines – secteur manufacturierLieu de travail : Lachine – temps plein en présentielSalaire : 85 k$ à 90 k$ selon l'expérience Privilèges : avantages sociaux complets, semaine de travail de 35 heures Un fabricant très bien établi à Lachine est à la recherche d'un directeur en ressources humaines pour ses...

  • Conseiller ou Conseillère en Ressources Humaines

    7 days ago

    Montréal, Canada Ordre des ingénieurs du Québec Full time

    **Situation hiérarchique et raison d'être**: Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste agit à titre d’expert-conseil en gestion des ressources humaines auprès de la clientèle afin de contribuer de façon significative à la réalisation de leurs plans d’affaires et l’atteinte de leurs objectifs. Le ou la...

  • Généraliste Des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada DEHUMIDIFIED AIR SOLUTIONS INC - SAS DECTRON Full time

    Le généraliste en ressources humaines sera chargé de coordonner les activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le conseil et l'intervention, les licenciements et l'abandon de poste. Il sera également chargé de mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines et de...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    4 days ago

    Montréal, Canada Ricochet (Hébergement • Homes) Full time

    **SOMMAIRE DU POSTE** Le.la responsable des ressources humaines a pour mandat d’assister les membres de l’équipe de gestion d’Action Jeunesse de l'Ouest-de-l'Île (AJOI) et celle de Ricochet (Hébergement/Homes) dans la saine gestion des ressources humaines. Il.elle est chargé.e de la gestion des talents, de la rémunération, des avantages...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada NATIVE FRIENDSHIP CENTRE OF MONTREAL Full time

    **ORGANISME : CENTRE D'AMITIÉ AUTOCHTONE DE MONTRÉAL INC.** **POSTE : GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (TEMPS PLEIN)** **DURÉE : DU 01 MAI 2024 au 01 MAI 2025 (avec possibilité de prolongation)** **RESPONSABILITÉ** Le gestionnaire des ressources humaines fait partie de l'équipe d'administration et relève directement du directeur général. Ce...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Consortium de coopération des entreprises collectives Full time

    TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE Si pour toi le rôle-conseil signifie accompagner, coacher, établir des relations de confiance, sécuriser et influencer? C’est ce que nous t’offrons!Viens contribuer activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par tes connaissances et ton expertise. Un travail qui fait la différence !Tu te sens...

  • Conseiller en ressources humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Consortium de coopération des entreprises collectives Full time

    TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE Si pour toi le rôle-conseil signifie accompagner, coacher, établir des relations de confiance, sécuriser et influencer? C’est ce que nous t’offrons!Viens contribuer activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par tes connaissances et ton expertise. Un travail qui fait la différence !Tu te sens...

  • Responsable Ressources Humaines

    7 days ago

    Montréal, Canada Industries Hamelin Full time

    **SOMMAIRE DES TÂCHES**: Relevant du directeur général, le / la titulaire du poste est responsable de toutes questions relatives aux ressources humaines, aux relations de travail ainsi qu’à la santé et sécurité au travail. Elle s’assure du respect des conventions collectives et des lois et règlements en vigueur, et ce, pour tous les sites...

  • Coordonnateur Des Ressources Humaines

    4 days ago

    Montréal, Canada McGill University Full time

    Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...

  • Agent.e en Ressources Humaines

    7 days ago

    Montréal, Canada Ville de Châteauguay Full time

    La Ville de Châteauguay désire pourvoir au poste-cadre permanent de: **AGENT.E EN RESSOURCES HUMAINES** Relevant de la Direction des ressources humaines, le titulaire participe à la gestion et l’administration de l'ensemble des processus de dotation du personnel syndiqué et non - syndiqué (cols blancs cols bleus, policiers, pompiers, brigadiers...

  • Vice-présidence Des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    **Le poste et ses défis** Relevant du Président, vous serez responsable de tous les aspects relevant de la fonction ressources humaines et dirigerez l’ensemble des activités RH de l’entreprise au Canada et aux États-Unis. Vous siégerez au comité de direction et serez chargé d’élaborer la vision ressources humaines de l’entreprise ainsi que...

  • Agente Administrative

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Vigisante Full time

    **Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!**: - Vous offrirez un soutien administratif à l’équipe des ressources humaines (révision et rédaction des différents documents, des communications écrites à l’interne et à l’externe ainsi que de la diffusion de l’information, selon les politiques et procédures établies); - Vous...

  • Adjoint(E) à La Direction

    3 days ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Devenons plus forts avec vous ! La direction adjointe des ressources humaines - volet disponibilité de la main-d’œuvre du CIUSSS du Centre-Sud de l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e administratif.ive pour se joindre à son équipe dynamique. **Quels sont les avantages à te joindre à notre équipe?** - Poste...

  • Adjoint(E) de Direction, Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Vigisante Full time

    **Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!**: - Voir à la gestion administrative et la coordination des documents RH et des archives; - Effectuer la gestion administrative de dossiers griefs et des libérations syndicales; - Soutenir le directeur des ressources humaines dans l’organisation de son emploi du temps et de ses activités...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada VinFast Auto Canada Full time

    VinFast est l'un des plus grands constructeurs automobiles d'Asie du Sud-Est, doté d'équipements et d'infrastructures de classe mondiale, avec une capacité de production de 500 000 voitures par an. Nous avons établi des partenariats avec des fournisseurs automobiles de premier plan dans les domaines de la fabrication et de l'ingénierie, et nous avons...

  • Chef de Division

    6 days ago

    Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Chef de division - ressources humaines **Organisation** Arrondissement Le Sud-Ouest **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 12 au 26 avril 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 102 210 $ à 127 763 $ | Classe FM-07** **Avis de modification** **Catégorie...