Responsable de la paie et des avantages sociaux

4 weeks ago

Longueuil, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

Responsable de la paie et des avantages sociaux


Yves Rocher – Amérique du Nord - Longueuil

Poste permanent



En 1959, dans le grenier de le maison familiale à La Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science. C’était il y a 60 ans. Tout a changé, rien n’a changé. Nos valeurs et nos convictions sont les mêmes et nous allons continuer à faire ce que nous avons toujours fait : révéler la beauté des femmes sans faire ombre à la planète.

Sommaire du poste :


Rattaché à l’équipe des ressources humaines, le ou la responsable de la paie et des avantages sociaux, travaillera en collaboration avec le directeur des ressources humaines et avec les principaux clients internes (finances, équipe de direction des magasins, auditeurs internes) et externes (Agence du Revenu du Canada, Revenu Québec, CNESST). Il/elle aura pour mission de mener la gestion quotidienne des opérations de la paie et des avantages sociaux, en assurant le respect des procédures de la conformité exigée


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous avons hâte de vous rencontrer


Responsabilités :

  • Procéder au traitement du cycle complet du traitement de la paie pour 3 compagnies distinctes et en assurer la conformité pour plus de 300 employés.es
  • S’assurer du bon déroulement du traitement de la paie selon les politiques internes et les lois sur les normes du travail
  • Garantir l’exactitude des informations contenues dans les systèmes d’information : Agendrix, EmployeurD
  • Produire les relevés d’emploi et compléter les formulaires d’enquête de Service Canada
  • Compléter les déclarations annuelles requis pour les gouvernements tels que RL1 et T4
  • Préparer les déclarations des salaires annuels CNESST
  • Produire les écritures de paie hebdomadaires et mensuelles; salaires courus
  • Participer et contribuer au développement des systèmes d’information et à l’amélioration des pratiques et processus actuels.
  • Effectuer l’administration du régime d’assurance collectives, du régime de retraite et des autres avantages sociaux
  • Participer aux appels d’offres avec des fournisseurs externes (assurances collectives, régime de retraite, systèmes de poinçon de temps)
  • Effectuer les calculs des avantages imposables (voiture, concours de vente en boutique, etc..) en fin d’année.
  • Produire plusieurs rapports requis à l’interne et à l’externe
  • Répondre aux diverses demandes de renseignements des employés.es et des gestionnaires


Profil :

  • DEC en Administration des affaires ou comptabilité;
  • Accréditation de l’Institut canadienne de la paie (un atout);
  • Maitrise de la suite des logiciel Microsoft office;
  • Connaissance Employeur D ou Nethris (un atout);
  • Connaissance du système de poinçon Agendrix;
  • Connaissance des lois et réglementations canadienne et québécoise;
  • 7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Fait preuve de rigueur, de minutie avec une capacité à gérer les priorités;
  • Fait preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail et dans l’exécution de ses tâches;
  • Aptitude à travailler en équipe, capacité à vulgariser ses connaissances;
  • Orientation soutenue vers le service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe
  • La maitrise du français (oral et écrit) est requise.


Ce que nous offrons :

  • Horaires de travail flexibles et télétravail en mode hybride (1 jour/semaine de présence au bureau);
  • Semaines de vacances annuelles dès l’embauche, 6 jours de congés personnels et 4 jours bien-être ;
  • Boni annuel
  • Rabais employé.e de 70% sur les produits ;
  • Assurances collectives (à partir de 70% sur les soins paramédicaux (massothérapeute, psychologue, etc.), assurance vie, invalidité de courte et de longue durée, télémédecine, programme d’aide aux employés) ;
  • REER avec participation de l’employeur ;
  • Opportunités de formation



Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi et nous croyons dans la richesse d’une équipe promouvant la diversité. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail ouvert, qui prône le respect et qui valorise les différences entre chacun des employé.e.s, dans le but de permettre à tous.tes d’atteindre leur plein potentiel et de connaître une carrière enrichissante au sein de notre entreprise. Les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées sont invités à présenter leurs candidatures. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidat.e.s qui participent au processus de sélection.

  • Directeur de la Paie et des Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Description du posteLa gestion quotidienne des opérations de la paie et des avantages sociaux est une tâche cruciale pour notre équipe. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour mener ce projet à bien.MissionLa responsabilité principale du Directeur de la Paie et des Avantages Sociaux consiste à traiter le cycle complet de la paie pour trois...

  • Responsable de la paie et des avantages sociaux

    4 weeks ago

    Longueuil, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Responsable de la paie et des avantages sociaux Yves Rocher – Amérique du Nord - Longueuil Poste permanent En 1959, dans le grenier de le maison familiale à La Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science....

  • Chef de la Paie et des avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Description du posteLe responsable de la paie et des avantages sociaux travaillera en collaboration avec l'équipe des ressources humaines pour mener la gestion quotidienne des opérations de la paie et des avantages sociaux.Compétences requisesMaitrise de la suite Microsoft OfficeConnaissance des lois et réglementations canadiennes et québécoises7...

  • Responsable De La Paie Et Des Avantages Sociaux

    3 weeks ago

    Longueuil, QC, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Responsable de la paie et des avantages sociaux Yves Rocher – Amérique du Nord - Longueuil Poste permanent En 1959, dans le grenier de le maison familiale à La Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science....

  • Responsable De La Paie Et Des Avantages Sociaux

    4 weeks ago

    Longueuil, QC, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Responsable de la paie et des avantages sociaux Yves Rocher – Amérique du Nord - Longueuil Poste permanent En 1959, dans le grenier de le maison familiale à La Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science....

  • Responsable de la gestion des avantages sociaux

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Dans le cadre de l'équipe des ressources humaines, nous recherchons un Responsable de la gestion des avantages sociaux pour s'occuper de la paie et des avantages sociaux de notre entreprise. Salaires compétitifs à partir de 63 000 $ CAD annuels.Description du posteEn tant que Responsable de la gestion des avantages sociaux, vous serez responsable...

  • Gestionnaire de paie

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Yves Rocher Amérique du Nord souhaite vous offrir une opportunité excitante en tant que Gestionnaire de paie ! Ce poste est responsable des avantages sociaux et des salaires pour notre équipe.Salaire estimé : entre 60 000$ et 80 000$ par an, selon l'expérience.Description du posteLe Gestionnaire de paie travaillera en collaboration avec le directeur...

  • Responsable de la paie et des avantages sociaux, spécialiste des ressources humaines

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Devis de posteRattaché à l'équipe des ressources humaines, le responsable de la paie et des avantages sociaux travaillera en collaboration avec le directeur des ressources humaines et les principaux clients internes et externes. Sa mission sera de mener la gestion quotidienne des opérations de la paie et des avantages sociaux, en assurant le respect...

  • Responsable des avantages sociaux et de la paie, profil d'expertise en administration

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Description du posteRattaché à l'équipe des ressources humaines, le responsable de la paie et des avantages sociaux est chargé de mener la gestion quotidienne des opérations de la paie et des avantages sociaux. Il/elle assure le respect des procédures de conformité exigée et traite le cycle complet du traitement de la paie pour 3 compagnies...

  • Responsable Financier et des Avantages Sociaux

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Description du posteYves Rocher Amérique du Nord cherche un Responsable Financier et des Avantages Sociaux pour rejoindre son équipe à Longueuil, Québec.Ce poste permanent offre l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Le titulaire aura la responsabilité de gérer les opérations financières et des...

  • Coordination de La Paie Et de La Comptabilité

    2 months ago

    Longueuil, Canada Théâtre de la Ville Full time

    Relevant de la responsable de la comptabilité et des politiques ressources humaines, la coordination de la paie et de la comptabilité est responsable de la gestion de la paie (feuilles de temps, mise à jour des registres de paie), promeut les bonnes pratiques internes et soutient l'équipe en place avec principalement la paie et l’administration des...

  • Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux

    6 months ago

    Longueuil, Canada AGF Rebar Inc. Full time

    **Connaissez-vous le Groupe AGF?** Nous sommes une entreprise québécoise, présente dans maintenant 10 pays, spécialisée dans l'industrie de l'acier d'armature. Nous participons à de très grands projets comme la construction du pont Champlain, des hôpitaux, complexes sportifs, immeubles résidentiels ou commerciaux et autres types d'infrastructure....

  • Responsable de La Comptabilité Et La Paie

    6 months ago

    Longueuil, Canada Abri de la Rive-Sud Full time

    Le ou la responsable des finances est responsable d’effectuer diverses transactions bancaires au nom de l’Abri, d’assurer le suivi des opérations comptables, et de produire différents documents et rapports financiers. Il ou elle est également responsable de la production de la paie. **Plus précisément, la personne titulaire du poste est appelée...

  • Responsable des Salaires et Avantages

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Description du poste :Rattaché à l'équipe des ressources humaines, le responsable de la paie et des avantages sociaux travaillera en collaboration avec le directeur des ressources humaines et avec les principaux clients internes (finances, équipe de direction des magasins, auditeurs internes) et externes (Agence du Revenu du Canada, Revenu Québec,...

  • Chef des opérations de paie et d'avantages sociaux

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Yves Rocher Amérique du NordRattaché à l'équipe des ressources humaines, le chef des opérations de paie et d'avantages sociaux aura pour mission de gérer les opérations quotidiennes de la paie et des avantages sociaux de trois sociétés distinctes. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le directeur des ressources humaines et les...

  • Technicien.ne à La Rémunération Et Avantages

    6 months ago

    Longueuil, Canada UPA - Union des producteurs agricoles Full time

    **UPA company information** Choisir l’UPA c’est s’offrir une expérience employé comprenant: - Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives; - Des mesures facilitant la conciliation travail vie-personnelle, une...

  • Responsable Ressources Humaines Et Paie

    6 months ago

    Longueuil, Canada Théâtre de la Ville Full time

    Le monde du spectacle vous allume? Vous êtes maître dans l’art de rallier des gens et de contribuer activement au déploiement de notre culture ? Vous connaissez les bonnes pratiques RH, êtes à l'aise à manipuler des données confidentielles et savez faire la paye ? Cet affichage est pour vous! Joignez-vous à une équipe dynamique qui œuvre avec...

  • Responsable de La Maintenance

    3 months ago

    Longueuil, Canada Maisons de la paix Full time

    **OFFRE D’EMPLOI - RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE** Poste EN REMPLACEMENT POUVANT ALLER JUSQU’À 35h semaine (du lundi au vendredi de jour) Maisons de la paix a pour mission d’héberger et d’offrir un soutien à des adolescent.es, à des jeunes adultes, et à des femmes avec ou sans enfants, exposé.es à des situations à risque. Notre...

  • Responsable de La Paye

    6 months ago

    Longueuil, Canada Théâtre de la Ville Full time

    Le monde du spectacle vous allume? Vous êtes interpellé.e à l'idée de contribuer activement au déploiement de notre culture ? Vous êtes intéressé.e par les bonnes pratiques RH, êtes à l'aise à manipuler des données confidentielles et savez faire la paye ? Cet affichage est pour vous! Joignez-vous à une équipe passionnée et faites équipe...

  • Paie-maître

    2 months ago

    Longueuil, Canada Ville de Longueuil Full time

    Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 448 000 personnes. Longueuil se distingue par la qualité des services essentiels qu’elle offre à sa population, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique....