Responsable De La Paie Et Des Avantages Sociaux

4 weeks ago

Longueuil QC, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

Responsable de la paie et des avantages sociaux

Yves Rocher – Amérique du Nord - Longueuil

Poste permanent

En 1959, dans le grenier de le maison familiale à La Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science. C’était il y a 60 ans. Tout a changé, rien n’a changé. Nos valeurs et nos convictions sont les mêmes et nous allons continuer à faire ce que nous avons toujours fait :
révéler la beauté des femmes sans faire ombre à la planète.

Sommaire du poste :

Rattaché à l’équipe des ressources humaines, le ou la responsable de la paie et des avantages sociaux, travaillera en collaboration avec le directeur des ressources humaines et avec les principaux clients internes (finances, équipe de direction des magasins, auditeurs internes) et externes (Agence du Revenu du Canada, Revenu Québec, CNESST). Il/elle aura pour mission de mener la gestion quotidienne des opérations de la paie et des avantages sociaux, en assurant le respect des procédures de la conformité exigée

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous avons hâte de vous rencontrer

Responsabilités :

  • Procéder au traitement du cycle complet du traitement de la paie pour 3 compagnies distinctes et en assurer la conformité pour plus de 300 employés.Es
  • S’assurer du bon déroulement du traitement de la paie selon les politiques internes et les lois sur les normes du travail
  • Garantir l’exactitude des informations contenues dans les systèmes d’information :
    Agendrix, EmployeurD
  • Produire les relevés d’emploi et compléter les formulaires d’enquête de Service Canada
  • Compléter les déclarations annuelles requis pour les gouvernements tels que RL1 et T4
  • Préparer les déclarations des salaires annuels CNESST
  • Produire les écritures de paie hebdomadaires et mensuelles;
    salaires courus
  • Participer et contribuer au développement des systèmes d’information et à l’amélioration des pratiques et processus actuels.
  • Effectuer l’administration du régime d’assurance collectives, du régime de retraite et des autres avantages sociaux
  • Participer aux appels d’offres avec des fournisseurs externes (assurances collectives, régime de retraite, systèmes de poinçon de temps)
  • Effectuer les calculs des avantages imposables (voiture, concours de vente en boutique, etc..) en fin d’année.
  • Produire plusieurs rapports requis à l’interne et à l’externe
  • Répondre aux diverses demandes de renseignements des employés.Es et des gestionnaires

Profil :

  • DEC en Administration des affaires ou comptabilité;
  • Accréditation de l’Institut canadienne de la paie (un atout);
  • Maitrise de la suite des logiciel Microsoft office;

  • Connaissance Employeur D ou Nethris (un atout);
  • Connaissance dusystème de poinçon Agendrix;

  • Connaissance des lois et réglementations canadienne et québécoise;

  • 7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Fait preuve de rigueur, de minutie avec une capacité à gérer les priorités;
  • Fait preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail et dans l’exécution de ses tâches;

  • Aptitude à travailler en équipe, capacité à vulgariser ses connaissances;
  • Orientation soutenue vers le service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe
  • La maitrise du français (oral et écrit) est requise.

Ce que nous offrons :

  • Horaires de travail flexibles et télétravail en mode hybride (1 jour/semaine de présence au bureau);
  • Semaines de vacances annuelles dès l’embauche, 6 jours de congés personnels et 4 jours bien-être ;
  • Boni annuel
  • Rabais employé.E de 70% sur les produits ;
  • Assurances collectives (à partir de 70% sur les soins paramédicaux (massothérapeute, psychologue, etc.), assurance vie, invalidité de courte et de longue durée, télémédecine, programme d’aide aux employés) ;
  • REER avec participation de l’employeur ;
  • Opportunités deformation

Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi et nous croyons dans la richesse d’une équipe promouvant la diversité. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail ouvert, qui prône le respect et qui valorise les différences entre chacun des employé.E.S, dans le but de permettre à tous.Tes d’atteindre leur plein potentiel et de connaître une carrière enrichissante au sein de notre entreprise. Les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées sont invités à présenter leurs candidatures. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidat.E.S qui participent au processus de sélection.

  • Responsable De La Paie Et Des Avantages Sociaux

    3 weeks ago

    Longueuil, QC, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Responsable de la paie et des avantages sociaux Yves Rocher – Amérique du Nord - Longueuil Poste permanent En 1959, dans le grenier de le maison familiale à La Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science....

  • Directeur de la Paie et des Avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Description du posteLa gestion quotidienne des opérations de la paie et des avantages sociaux est une tâche cruciale pour notre équipe. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour mener ce projet à bien.MissionLa responsabilité principale du Directeur de la Paie et des Avantages Sociaux consiste à traiter le cycle complet de la paie pour trois...

  • Responsable de la paie et des avantages sociaux

    4 weeks ago

    Longueuil, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Responsable de la paie et des avantages sociauxYves Rocher – Amérique du Nord - LongueuilPoste permanentEn 1959, dans le grenier de le maison familiale à La Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science....

  • Responsable de la paie et des avantages sociaux

    4 weeks ago

    Longueuil, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Responsable de la paie et des avantages sociauxYves Rocher – Amérique du Nord - LongueuilPoste permanentEn 1959, dans le grenier de le maison familiale à La Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science....

  • Responsable de la paie et des avantages sociaux

    4 weeks ago

    Longueuil, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Responsable de la paie et des avantages sociaux Yves Rocher – Amérique du Nord - Longueuil Poste permanent En 1959, dans le grenier de le maison familiale à La Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science....

  • Chef de la Paie et des avantages Sociaux

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Description du posteLe responsable de la paie et des avantages sociaux travaillera en collaboration avec l'équipe des ressources humaines pour mener la gestion quotidienne des opérations de la paie et des avantages sociaux.Compétences requisesMaitrise de la suite Microsoft OfficeConnaissance des lois et réglementations canadiennes et québécoises7...

  • Gestionnaire de La Paie Et Avantages Sociaux

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada PIXMOB Full time

    PixMob est un leader mondial dans la conception d'expériences immersives pour des événements en direct. Il est possible que vous ayez vu 60 000 personnes illuminer le Super Bowl. Ou à un concert de Coldplay. Notre objectif est de créer de la joie collective pour les fans du monde entier.Nous collaborons avec des artistes internationaux, des...

  • Responsable de la gestion des avantages sociaux

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Dans le cadre de l'équipe des ressources humaines, nous recherchons un Responsable de la gestion des avantages sociaux pour s'occuper de la paie et des avantages sociaux de notre entreprise. Salaires compétitifs à partir de 63 000 $ CAD annuels.Description du posteEn tant que Responsable de la gestion des avantages sociaux, vous serez responsable...

  • Gestionnaire de paie

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Yves Rocher Amérique du Nord souhaite vous offrir une opportunité excitante en tant que Gestionnaire de paie ! Ce poste est responsable des avantages sociaux et des salaires pour notre équipe.Salaire estimé : entre 60 000$ et 80 000$ par an, selon l'expérience.Description du posteLe Gestionnaire de paie travaillera en collaboration avec le directeur...

  • Responsable Paie Et Avantages Sociaux

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Prelco Inc Full time

    Le Groupe Prelco est activement à la recherche d’un(e) responsable paie et avantages sociaux pour son site de Rivière-du-Loup. Ayant la responsabilité de coordonner les activités de paie et des avantages sociaux dans différents sites situés dans trois provinces canadiennes ainsi qu’aux États-Unis incluant 3 sites syndiqués, cette personne sera au...

  • Gestionnaire de La Paie Et Avantages Sociaux

    4 weeks ago

    Montréal, QC H2N 1A3, Canada Eski Inc Full time

    PixMob est un leader mondial dans la conception d'expériences immersives pour des événements en direct. Il est possible que vous ayez vu 60 000 personnes illuminer le Super Bowl. Ou à un concert de Coldplay. Notre objectif est de créer de la joie collective pour les fans du monde entier.Nous collaborons avec des artistes internationaux, des...

  • Responsable de la paie et des avantages sociaux, spécialiste des ressources humaines

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Devis de posteRattaché à l'équipe des ressources humaines, le responsable de la paie et des avantages sociaux travaillera en collaboration avec le directeur des ressources humaines et les principaux clients internes et externes. Sa mission sera de mener la gestion quotidienne des opérations de la paie et des avantages sociaux, en assurant le respect...

  • Technicien.ne à La Paie Et Avantages Sociaux

    2 months ago

    Lévis, QC, Canada Ville de Lévis Full time

    **Ce qui t’attend**: En tant que technicien.ne à la paie et avantages sociaux, ton rôle consistera à effectuer et à supporter toutes les tâches reliées au versement de la rémunération et aux avantages sociaux ainsi qu’à la comptabilité générale. **L’équipe et l’environnement de travail**: La gestion des ressources financières, ici on...

  • Responsable des avantages sociaux et de la paie, profil d'expertise en administration

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Description du posteRattaché à l'équipe des ressources humaines, le responsable de la paie et des avantages sociaux est chargé de mener la gestion quotidienne des opérations de la paie et des avantages sociaux. Il/elle assure le respect des procédures de conformité exigée et traite le cycle complet du traitement de la paie pour 3 compagnies...

  • Gestionnaire Paie Et Avantages Sociaux

    2 months ago

    Chénéville, QC, Canada GAGNON - La Grande Quincaillerie Full time

    **Vos principales responsabilités**: - Chaque semaine : vérifier les entrées de temps dans le logiciel Agendrix (entre 100 et 150 employés répartis sur 5 succursales au Québec); - Chaque semaine, valider et traiter la paie dans le système Nethris (environ 150 employés); - Gérer l’ouverture de dossier des employés dans les différents...

  • Technicien Paie Et Avantages Sociaux

    3 months ago

    Lévis, QC, Canada Groupe JAMP Pharma Full time

    **Nous recrutons un Technicien à la paie et aux avantages sociaux** Pourquoi travailler pour le Groupe JAMP Pharma ? Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu'ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être dans Canadiens. Transormez votre carrière et combinez vos expertises avec nos...

  • Administrateur(Trice) Paie Et Avantages Sociaux

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Maya HTT Full time

    Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logiciels et un fournisseur de solutions d’ingénierie axées sur l’IAO, la CAO, la FAO et la Gestion du cycle de vie produit. Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT aide ses clients et partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la...

  • Responsable Financier et des Avantages Sociaux

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Yves Rocher Amérique du Nord Full time

    Description du posteYves Rocher Amérique du Nord cherche un Responsable Financier et des Avantages Sociaux pour rejoindre son équipe à Longueuil, Québec.Ce poste permanent offre l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Le titulaire aura la responsabilité de gérer les opérations financières et des...

  • Coordination de La Paie Et de La Comptabilité

    2 months ago

    Longueuil, Canada Théâtre de la Ville Full time

    Relevant de la responsable de la comptabilité et des politiques ressources humaines, la coordination de la paie et de la comptabilité est responsable de la gestion de la paie (feuilles de temps, mise à jour des registres de paie), promeut les bonnes pratiques internes et soutient l'équipe en place avec principalement la paie et l’administration des...

  • Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux

    6 months ago

    Longueuil, Canada AGF Rebar Inc. Full time

    **Connaissez-vous le Groupe AGF?** Nous sommes une entreprise québécoise, présente dans maintenant 10 pays, spécialisée dans l'industrie de l'acier d'armature. Nous participons à de très grands projets comme la construction du pont Champlain, des hôpitaux, complexes sportifs, immeubles résidentiels ou commerciaux et autres types d'infrastructure....