Inside Sales Representative( Bilingual)

Inside Sales Representative (Bilingual) – Quebec & Atlantic Region

Who we are?

BuildingPoint Canada is dedicated to enhancing productivity and profitability in the construction industry through the practical application of proven technology. Our mission includes creating truly constructible modeling, providing fast and accurate measurement of time, location, and quality, and effectively managing labor, equipment, and material

Position Summary

We are looking to fill the position of an inside sales representative. This role involves managing customer relationships, conducting outbound sales calls, and handling email correspondence. Key responsibilities include managing subscription renewals, achieving revenue targets, and making product recommendations. The ideal candidate should have strong customer service and communication skills, be highly motivated, and able to work both independently and as part of a team. Previous sales or customer service experience and knowledge of Microsoft Office are required.

In this role, you will...

• Generate and qualify leads through various channels, including phone calls, emails, and online research

• Conduct sales presentations and product demonstrations to potential clients.

• Build and maintain strong relationships with new and existing customers.

• Collaborate with the sales team to develop and implement effective sales strategies.

• Meet and exceed sales targets and performance metrics.

• Provide excellent customer service and support throughout the sales process.

• Maintain accurate records of sales activities and customer interactions in the CRM system.

About you

• Minimum 1-2 years of experience in a sales role or a similar role.

• Bilingual in French and English

• Strong communication and interpersonal skills.

• Ability to build and maintain relationships with clients.

• Excellent negotiation and closing skills.

• Proficiency in using CRM software and other sales tools such as Salesforce

• Ability to work independently and as part of a team.

• self-organized with excellent time management skills

• self-motivated and goal-oriented, consistently striving to achieve and exceed targets

Bonus points

• Diploma in either Administration/Construction/Engineering/IT

• Experience with AEC technology for Construction such as Site Layout, 3D Scanning, VDC/BIM,etc.

• Project Management experience

• Knowledge of the Trimble ecosystem

Why choose us?

In addition to the strong growth culture of the company, BuildingPoint Canada offers:

• Competitive compensation package

• Flexible extended health and dental benefits program.

• Group Life, Short-term Disability, Long Term Disability, AD&D, and Critical Illness Insurance

• Preferred rates on personal insurance.

• Access to online pharmacy

• Employee Referral Program

• Book Club program (we will buy any book that you feel would be beneficial to assist in your professional development, physical and mental health).

• Free access to our online course database.

• Exclusive discount offers on shopping, sports, movies, travels, and more through Perkopolis.

• Preferred rates on some gym memberships.

• You may participate in the Employee Share Ownership Program after one year of employment

• EAP (Employee Assistance Program)

• Top- up MaternityLeave

• Enhanced Vacation Plan

BuildingPoint Canada is proud to be an equal opportunity employer and of the broad diversity of its employees. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability,or age.

Représentant des ventes internes (bilingue) – Région du Québec et de l'Atlantique

Qui sommes-nous ?

BuildingPoint Canada est dédié à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité dans l'industrie de la construction grâce à l'application pratique de technologies éprouvées. Notre mission inclut la création de modèles véritablement constructibles, la fourniture de mesures rapides et précises du temps, de l'emplacement et de la qualité, et la gestion efficace de la main-d'œuvre, des équipements et des matériaux.

Description du poste

Nous cherchons à pourvoir le poste de représentant des ventes internes. Ce rôle implique la gestion des relations avec les clients, la réalisation d'appels de vente sortants et la gestion de la correspondance par courriel. Les principales responsabilités incluent la gestion des renouvellements d'abonnement, l'atteinte des objectifs de revenus et la formulation de recommandations de produits. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences en service à la clientèle et en communication, être très motivé et capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Une expérience préalable en vente ou en service à la clientèle et la connaissance de Microsoft Office sont requises.

Dans ce rôle,vous devrez

• Générer et qualifier des prospects par divers canaux, y compris les appels téléphoniques, les courriels et la recherche en ligne.

• Réaliser des présentations de vente et des démonstrations de produits aux clients potentiels.

• Établir et maintenir des relations solides avec les nouveaux clients et les clients existants.

• Collaborer avec l'équipe de vente pour développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.

• Atteindre et dépasser les objectifs de vente et les indicateurs deperformance.

• Fournir un excellent service à la clientèle et un soutien tout au long du processus de vente.

• Maintenir des dossiers précis des activités de vente et des interactions avec les clients dans le système CRM.

À propos de vous

• Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle de vente ou un rôle similaire.

• Bilingue en françaiset en anglais.

• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Capacité à établir et à maintenir des relations avec les clients.

• Excellentes compétences en négociation et en conclusion de ventes.

• Maîtrise de l'utilisation des logiciels CRM et autres outils de vente tels que Salesforce.

• Capacité à travailler de manière autonomeet en équipe.

• Auto-organisé avec d'excellentes compétences en gestion du temps.

• Auto-motivé et orienté vers les objectifs, s'efforçant constamment d'atteindre et de dépasserles objectifs.

Points bonus

• Diplôme en administration, construction, ingénierie ou informatique.

• Expérience avec les technologies AEC pour la construction telles que la disposition de site, la numérisation 3D, VDC/BIM, etc.

• Expérience en gestion de projet.

• Connaissance de l'écosystème Trimble.

Pourquoi nous choisir ?

En plus de la forte culture de croissance de l'entreprise, BuildingPoint Canada offre :

• Un package de rémunération compétitive.

• Un programme flexible d'avantages sociaux étendus en santé et ensoins dentaires.

• Assurance vie collective, assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longuedurée, assurance AD&D et assurance maladie grave.

• Tarifs préférentiels sur les assurances personnelles.

• Accès à une pharmacie en ligne.

• Programme de recommandation d'employés.

• Programme de club de lecture (nous achèterons tout livre que vous estimez bénéfique pour votre développement professionnel, votre santé physique et mentale).

• Accès gratuit à notre base de données decours en ligne.

• Offres de réduction exclusives sur les achats, les sports, les films, les voyages et plus encorevia Perkopolis.

• Tarifs préférentiels sur certains abonnements de gym.

• Vous pouvez participer au programme de propriété d'actions des employés aprèsun an d'emploi.

• Programme d'aide auxemployés (PAE).

• Congé de maternité bonifié.

• Plan de vacances amélioré.

BuildingPoint Canada est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances et de la grande diversité de ses employés. Tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi, sans distinction de race, d'ethnie, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge.