CSAP 24-502 - Agent(e) de bibliothèque au CPRP - Emploi d'été

3 weeks ago


Church Point, Canada Conseil scolaire acadien provincial Full time

 

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.

Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.

 

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:

 

Agent(e) de bibliothèque au CPRP

Emploi d'été

 

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2024-05-06 à 23h59

Syndicat : Non syndiqués (8400) 

Lieu de travail: CPRP 

Type de poste: Affectation temporaire 

Date d'entrée en fonction: 2024-05-21  Date de fin (s'il a lieu): 2024-08-30 

Tâches:

SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE) 
L’agent(e) de bibliothèque devra préparer des ressources pour appuyer les familles dans l’épanouissement de la littératie chez leurs enfants, assister l'équipe de catalogage du CPRP dans l'informatisation des ressources pédagogiques et assister au comptoir de prêts. Il/elle relèvera de la consultant(e) du CPRP dans le regroupement Sud. 

 

QUALIFICATIONS 

  • Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent; 
  • Être inscrit à un Baccalauréat en éducation serait un atout.
  • Bonne interaction et mise en place de relations positives avec les collègues; 
  • Très bonne connaissance des applications informatiques de base; 
  • Bonnes compétences quant à l’utilisation de la technologie pour la création de vidéoclips; 
  • Bonnes compétences en communication; 
  • Aptitudes en résolution de problèmes; 
  • Apport positif en tant que membre de la communauté scolaire; 
  • Sensibilité et respect de la diversité et de l'inclusion;
  • Capacité à répondre aux exigences physiques du poste;


RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

  • Rechercher, développer et promouvoir des ressources pour appuyer la littératie en famille
  • Effectuer des recherches dans des banques informatiques telles que Koha et Services documentaires multimédias (SDM); 
  • Assister au catalogage du nouveau matériel ; 
  • Faire des liens entre le catalogue du CPRP et la BiblioVirtuo;
  • Organiser une animation littéraire virtuelle pour les familles du CSAP
  • Exécuter toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat. 


 

Salaire : 15 $/ heure + 4% paie de vacances

 

 

 

 

Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais. 

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Seule les candidatures en français seront acceptées.

Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Tout en maintenant des attentes élevées, nous sommes sensibilisés à favoriser une meilleure représentativité des groupes historiquement défavorisés ou sous représentés. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.

 

Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.



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