Préposé(e) à la transition – Service social

4 weeks ago


Toronto, Canada Canadian Red Cross Full time

Titre : Préposé(e) à la transition – Service social (emploi d’été)

Lieu de travail de l'employé : En personne (Sudbury, ON)

Statut d’emploi : Temporaire à temps plein (2 mois)

Fourchette salariale : $ 16.55 / heure

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités :

Organiser le transport de l’hôpital à la maison des participant(e)s en ayant recours à des services locaux de transport ou à un véhicule fourni par l’organisation, au besoin. Aider les participant(e)s à comprendre et à respecter les consignes en lien avec leur congé de l’hôpital, et élaborer des plans de soins personnalisés. Faire de petites commissions, ou en organiser la livraison, afin de favoriser le rétablissement à domicile des participant(e)s en répondant à leurs besoins physiques (alimentation, médicaments, fournitures médicales, équipement, etc.), si nécessaire et conformément au plan de service établi. Planifier, organiser ou effectuer des tâches ménagères (cuisine, nettoyage, lessive, etc.), conformément au plan de service établi et en prévision du congé de l’hôpital, le cas échéant. Favoriser l’engagement des participant(e)s et de leurs aidant(e)s, notamment en leur fournissant des renseignements pertinents sur les questions entourant la transition de l’hôpital à la maison. Faire des recommandations et aider les participant(e)s, les aidant(e)s et les prestataires de soins à relever et à résoudre tout problème de sécurité. Tenir compagnie aux personnes aînées qui souffrent de solitude, au besoin. Effectuer une analyse des risques de chute présents au domicile des participant(e)s à l’aide de l’outil normalisé d’évaluation des risques.  Aider les participant(e)s qui ont reçu leur congé à lever les obstacles à leur bien-être et à réduire les risques en facilitant leur accès à diverses ressources (plaquettes alvéolaires de pharmacie, dispositifs d’assistance, références, etc.) et en veillant à ce qu’elles se présentent à leurs rendez-vous de suivi. Communiquer verbalement les préoccupations, les observations et/ou les besoins des participant(e)s à la personne responsable de la coordination du programme, et documenter électroniquement ces renseignements, conformément aux normes de documentation, dans la base de données appropriée.

Profil recherché :

Connaître la terminologie médicale et technique est un atout. Si la personne retenue ne possède pas ce type de connaissances, elle devra acquérir une connaissance pratique de la terminologie médicale et technique dans le cadre de ses fonctions. Avoir entre 15 et 30 au moment d’assumer ses fonctions. Détenir un numéro d’assurance sociale valide. Maîtriser les outils informatiques et connaître la suite Microsoft Office. Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule fiable.

Conditions de travail :

La personne retenue travaillera du lundi au vendredi dans un environnement de bureau, dans des hôpitaux, au sein de la communauté, dans des véhicules de l’organisation et au domicile des participant(e)s. Ce travail nécessite de se pencher, de s’étirer, de faire des mouvements répétitifs, voire de grimper, de pousser une personne en fauteuil roulant, de l’aider à monter dans un véhicule et à en descendre.  Admissibilité à travailler au Canada : la personne retenue devra être autorisée à travailler au Canada. Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions. Les étudiants internationaux et les personnes qui sont au Canada en vertu d’un permis ou d’un visa de travail, de séjour pour jeunes ou de visiteur ne sont pas admissibles au programme.  Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

#RecrutementRegulier #SummerJobs 



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