Chef administration programme santé mentale jeunesse, services spécialisés 2e ligne, Intérim 15 mois
1 month ago
Description
: Laissez votre empreinte à titre de Chef de l’administration du programme santé mentale jeunesse, services spécialisés (2e ligne), clinique externe de pédopsychiatrie – RLS Richelieu Yamaska – Intérim 15 moisLe CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires
Être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Est, c’est pouvoir bénéficier notamment…
•D’une flexibilité d’horaire;
•D’un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
•De plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
•Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
•De six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
•De rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
•D’une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.
Et surtout l’occasion de :
oFaire partie d’une équipe de leaders qui a comme mission de faire du CISSS un endroit où il fait bon travailler pour tous nos employés;
oDe collaborer avec des personnes passionnées, dévouées et talentueuses, qui ont surtout à cœur le bien-être de la population
Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnants pour plusieurs prix
Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’Est ici.
Des défis stimulants et innovants à votre portée
Le Chef de l’administration du programme santé mentale jeunesse et pédopsychiatrie (2e ligne) œuvre dans un contexte nouveau et stimulant de la fusion de quatre établissements avec multiples installations partageant la même mission pour l’expérience-clients et l’expérience-employés.
Sous l’autorité du coordonnateur du continuum santé mentale jeunesse et intervention de crise, le titulaire planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de son service. Il joue un rôle clé dans la gestion de la performance clinique en s’assurant de la gestion des épisodes de services en partenariat avec les médecins et les autres professionnels concernés.
Il est responsable de la qualité des services, de la gestion des risques et du respect des normes et des obligations de la profession.
Le titulaire de ce poste :
•Assume la responsabilité de la gestion des ressources humaines, des ressources matérielles, financières et informationnelles, afin d’assurer aux usagers des soins et des services de qualité optimale et encourage le développement des compétences de ses ressources;
•Planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à la dispensation des services de santé mentale sous sa responsabilité;
•Assure la gestion du continuum de services en santé mentale dans son territoire afin de favoriser un accès maximal;
•Assure l’opérationnalisation des orientations, objectifs, politiques et procédures à l’intérieur de son service;
•S’assure de la qualité, de l’intensité et de la continuité des services pour chaque usager;
•Associe son personnel et les médecins à la mise en place d’un réseau de services aux jeunes de son territoire;
•Doit créer une dynamique d’équipe centrée sur la performance et l’amélioration continue dans la réponse aux besoins des jeunes de son territoire;
•Assure le support requis par les professionnels de son équipe et contribue à leur développement. Exigences : Exigences et expériences liées à l’emploi :
•Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
•Une formation en gestion sera considérée comme un atout;
•Expérience clinique reconnue de trois (3) années dans le domaine ciblé et de gestion significative;
•Détenir un permis de conduire valide.
Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Profil recherché :
•Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure;
•Excellente connaissance des enjeux relatifs aux services de santé mentale jeunesse;
•Habiletés à travailler en équipe et en interdisciplinarité;
•Capacité d’innovation, d’initiative et esprit créateur comme agent de changement;
•Grande capacité à influencer les collaborateurs.
Autres informations relatives au poste :
Rémunération: Classe salariale 37 (min. 80 052$, max. 104 067$).
Port d’attache: Pavillon St Charles, clinique externe de pédopsychiatrie - Hôpital Honoré-Mercier.
Entrée en fonction: Dès que possible.
Envoi de votre candidature :
Faites parvenir une lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’attention de Madame Marie-Josée Tremblay, directrice adjointe programme jeunesse – services psychosociaux et partenariat.
S’il-vous-plaît, indiquez le numéro de référence de l’affichage 24-B-014 en objet de votre courriel.
Pour postuler/pour toute question : drh.c.ca
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 16 mai 2024 à 16 h.
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