Chef de service d’alimentation centres d’hébergement Manoir-Trinité, Mgr-Coderre et MDAA

3 weeks ago

Montérégie, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

Description

 : Chef de service d’alimentation centres d’hébergement Manoir-Trinité - Mgr-Coderre et MDAA (Longueuil) – Intérim d’un an

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires

Au CISSS de la Montérégie-Est, nous nous distinguons par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finalistes et gagnants pour plusieurs prix Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’Est ici

Être cadre au CISSS de la Montérégie-Est, c’est aussi avoir ses avantages :
•Une flexibilité d’horaire;
•Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
•Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
•Six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
•Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
•Une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Et surtout l’occasion d’avoir accès à :
oUn département de Service aux cadres qui offre un service d'expert-conseil en matière de ressources humaines pour les gestionnaires afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences;
oPlusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
oDes coachs chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
oDes formations pour développer vos compétences en gestion.

Des défis stimulants et innovants à votre portée

Sous l’autorité de la coordonnatrice des services d’alimentation des secteurs ouest, les personnes titulaires du poste planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent l’ensemble des activités relatives à la production et à la distribution alimentaire, au contrôle de la qualité ainsi qu’aux ventes de services (incluant cafétéria ou casse-croûte) afin d’assurer aux diverses clientèles, usagers admis, hébergés et inscrits, au personnel, aux visiteurs, aux autres établissements ou organismes clients, des repas de haute qualité et conformes aux principes et cadre de référence en matière de nutrition du MSSS. Elle assume la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité. Elle supporte la coordonnatrice des services d’alimentation afin de rencontrer les objectifs du service d’alimentation, l’amélioration continue de la qualité ainsi que la recherche d’une performance optimale.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe et d’un leadership mobilisateur reconnu. Elle est soucieuse d’assurer l’efficience et la qualité des processus en vue de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Le chef des activités d’alimentation ou le chef de service d’alimentation exercent ses fonctions à temps plein et de façon exclusive. Exigences : Exigences et expériences liées à l’emploi :

•Baccalauréat en nutrition ou diplôme collégial en techniques de diététique;
•Maîtrise ou formation de 2e cycle sera considérée comme un atout;
•Expérience d’au moins cinq années dans un service alimentaire;
•Expérience dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout;
•Détenir un permis de conduire valide.

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Profil recherché :

•Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure;
•Orienté client;
•Organisé et rigoureux;
•Habiletés pour les communications interpersonnelle et organisationnelles;
•Capacité d’adaptation et d’analyse;
•Capacité à mobiliser les équipes selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion du changement;
•Capacité à résoudre des situations complexes.

Autres informations relatives au poste :

Rémunération: Classe salariale 38 (min. 84 351$, max. 109 655$).

Port d’attache: Centres d’hébergement Mgr-Coderre, Centres d’hébergement Manoir-Trinité et Maison des aînés et alternative (MDAA).

Entrée en fonction: Dès que possible.

Envoi de votre candidature :

Faites parvenir une lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’attention de Madame Pascal Roy, Directrice adjointe des services techniques - Volet services d’hôtellerie.

S’il vous plaît, indiquez le numéro de référence de l’affichage 24-O-010 en objet de votre courriel.

Pour postuler/pour toute question : drh.c.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 19 juin 2024 à 16 h.

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  • Chef de Programmes Mécanismes D’accÈs Et Cafe

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    Montérégie, QC, Canada CISSS de la Montérégie - Ouest Full time

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