Spécialiste, soutien opérationnel aux ventes

3 weeks ago


Toronto, Canada Bell Full time
DESCRIPTION D’EMPLOI

Code de demande:


Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

En tant que Spécialiste, soutien opérationnel aux ventes, vous dirigerez les efforts de vente pour l’acquisition de nouvelles entreprises clientes dans l’environnement de commerce interentreprises (moyennes entreprises).

Il s’agit d’une excellente opportunité pour une personne organisée, diligente et dotée d’un esprit analytique de faire partie de l’une des équipes de vente les plus efficaces de l’entreprise. Grâce au soutien de l’une des marques les plus reconnues au pays et à une gamme de produits et de services technologiques haut de gamme, vous ferez partie intégrante d’un environnement de vente très performant. L’équipe est à la recherche de personnes qui sont naturellement douées pour les données, qui sont orientées vers les résultats, qui s’épanouissent dans un environnement dynamique et trépidant, et qui ont déjà fait leurs preuves dans l’obtention de résultats.

Relevant directement de la personne responsable de l’exploitation à l’échelle nationale, vous serez membre de l’équipe de vente et responsable de la prospection de nouvelles relations commerciales et du déploiement de la vision et de la feuille de route stratégique pour les membres importants de notre clientèle. Comme membre de l’équipe Ventes et exploitation, vous avez de l’expérience dans la traduction du plan et des priorités stratégiques d’un grand organisme en solutions pertinentes, percutantes et efficaces.
 

Principales responsabilités

Passer en revue régulièrement l’optimisation du territoire avec les gestionnaires commerciaux principaux afin d’assurer une répartition stratégique des comptes par région, par équipe et par cadre de la clientèle. Soutenir le réalignement des comptes et des ressources de ventes en fonction des besoins changeants des affaires. Assurer la gouvernance des processus de segmentation et de redivision des segments de comptes en partenariat avec les équipes interfonctionnelles de Bell. Être responsable de la croissance et de l’acquisition de services sans fil et sur fil sur un territoire donné en soutenant le déploiement et la mise en œuvre d’activités d’après-vente.  Participer à la création et à l’exécution de plans d’affaires détaillés cherchant à atteindre des objectifs de revenus. Soutenir la découverte de nouvelles opportunités de vente grâce au réseautage et à d’autres pratiques. Collaborer avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour soutenir la réalisation des objectifs de vente de l’équipe. Fournir des fonctions de prévision, de rapport et d’administration des ventes précises.

Qualifications essentielles

Trois ans et plus d’expérience reconnue à un poste similaire. Extrêmement efficace dans le travail interfonctionnel. Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel. Expérience des rapports et de l’interface Salesforce. Expérience dans le domaine des télécommunications serait idéale.
 

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre  
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein  
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : -05-15

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse .

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des meilleurs employeurs du Canada.

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