Assistant(e) chef de marque – Danone Canada

Short Intro and About the Job

Mission : Gérer des projets marketing liés au portefeuille de marque en collaboration et sous la supervision du Directeur Marketing Senior et d’un chef de marque senior suivant les trois axes majeurs suivant :

Fournir à l’entreprise une compréhension des besoins, attentes et comportements des consommateurs pour sa gamme de produits; Collaborer activement à la stratégie marketing et d’innovation, concevoir et mettre en œuvre les plans d’activation et de lancement pour sa gamme de produits; Suivre de près la performance de ses marques et de la compétition au moyen d’analyse de données secondaires.

Plus spécifiquement :

Gérer la marque au quotidien : développer, mettre en œuvre et assurer le suivi des différents volets d’activation (promotion, emballages, produit, …), en collaboration avec les fournisseurs externes et les départements internes (développement de produit, ventes, agences etc). Suivre et analyser les performances des marques et des marchés concernés (panels et études Ad Hoc & veille concurrentielle), prévoir leurs évolutions (prévisions de ventes) et proposer des recommandations.  Suivre le budget marketing du portefeuille sur une base régulière Participer activement au développement et à l’implémentation du plan d’innovation et de rénovation, en collaboration avec les équipes cross-fonctionnelles. Collaborer activement à la réflexion stratégique et à la construction des plans marketing en collaboration avec le chef de marque senior et directeur marketing senior.

About You

Le candidat idéal possédera les qualifications et compétences suivantes :

Baccalauréat en marketing Expérience en marketing : 1 à 2 ans d’expérience Expérience en vente dans l’industrie des biens de consommation emballés (un atout) Responsable, engagé et aptitude en résolution de problèmes Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) Aptitude/intérêt en analyse de données et dans son explication (storytelling) Énergique et dynamique Organisé et orienté vers les détails Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle

About Us, We offer and What's next

Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe? C'est-à-dire que : 

Vous travaillerez pour une société certifiée B Corp qui est aussi l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada nommé pendant cinq années consécutives. Autrement dit, vous serez imprégné d'une culture riche et engageante, inclusive et centrée sur l'humain, performante et éco-responsable. 

Vous bénéficierez de nos avantages sociaux comprenant un régime d'assurance incluant une couverture santé payée à 100 % dès le premier jour et des crédits flexibles via un compte mieux-être, un compte de dépense en santé ou un REER. De plus, nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif concurrentiel dans lequel Danone égalera vos cotisations. Nos prestations de congé parental exceptionnelles soutiennent le principal et le second parent responsable. Notre programme d’aide aux employés et notre service de télémédecine sont également disponibles pour assurer votre bien-être. 

Vous profiterez de nos politiques flexibles et hybrides offrant un environnement de travail qui répond au mieux à vos besoins. Notre politique de vacances flexibles vous permet de prendre autant de congés payés que vous en avez besoin. Nous offrons également, entre autres, un horaire d’été et des vendredis après-midi sans réunion. Nos lieux de travail comprennent des espaces de travail neufs, dynamiques et collaboratifs où il fait bon travailler en équipe.

Vous aurez accès à diverses initiatives de formation, tant à l’interne qu’en ligne car nous accordons de l'importance à votre croissance et à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons également des programmes de mentorat, de perfectionnement en leadership et de remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel. 

Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à notre partenariat avec le Club des petits déjeuners du Canada. Depuis 25 ans, nous collaborons avec l’organisation pour offrir aux enfants un petit-déjeuner nutritif dans un environnement confortable, afin de les aider à atteindre leur plein potentiel. 

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels 

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.) 

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature. 

Pour ce poste à portée nationale, nous avons déterminé que la connaissance du français et de l’anglais (écrit et parlé) est requise étant donné que les exigences du poste impliquent (i) des interactions fréquentes avec des employés et partenaires d’affaires situés à l’extérieur du Québec ne maîtrisant pas le français et (ii) la conception et la production de matériel publicitaire bilingue. Nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

Short Intro and About the Job

As part of this position, you will be accountable for:

Mission: In collaboration and under the supervision of the Senior Marketing Director and a Senior Brand Manager, you will be responsible to manage marketing projects for the brand portfolio with key responsibilities of:

Providing the company with an understanding of the needs, expectations, and behaviors of consumers for product line Actively collaborate on the marketing and innovation strategy, design and implement the activation and launch plans for product line Closely monitor the performance of brands and competition through secondary data analysis.

More specifically:

Manage the brand on a daily basis: develop, implement and monitor the various activation components (promotion, packaging, product, , in collaboration with external suppliers and internal functions (product development, sales, agencies,…). Monitor and analyze brands and market performance within scope (panels and Ad Hoc studies + competitive intelligence), forecast their development (sales forecasts) and make recommendations. Monitor portfolio's marketing budget on a regular basis Actively participate in the development and implementation of the innovation and renovation plan, in collaboration with cross-functional teams. Actively collaborate in strategic thinking and creation of marketing plans in collaboration with the senior brand manager and senior marketing director.

About You

The ideal candidate will have the following qualifications and competencies:

Business degree in Marketing Marketing experience: 1-2 years of marketing experience Experience in sales in the CPG market an asset Accountable, committed and a natural problem-solver Agility in managing multiple projects simultaneously Aptitude/interest in data analysis and storytelling through data Energetic and dynamic Organized and detail oriented Open minded and curious

About Us, We offer and What's next

Are you ready to join our incredible team?

You will work for a certified B Corp company that has been named one of Canada's top 100 Employers for five consecutive years. In other words, you will be immersed in a culture that is rich and engaging, inclusive and human-centric, efficient and eco-responsible. 

You will benefit from our benefits package including collective insurance with a core health plan 100% paid and no waiting period.We also provide flexible credits for a wellness account, a health spending account or an RRSP. Additionally, we offer a competitive group retirement savings plan in which Danone will match your contributions. Our exceptional parental leave policy supports both primary and secondary caregivers. Our employee assistance program and telemedicine service are also available to ensure your well-being. 

You will enjoy our flexible and hybrid guidelines that let you design a work model and schedule that best suits your needs. Our innovative and flexible vacation policy allows you to take as much paid time off as you need. We also offer, among other things, a summer schedule and no-meeting Friday afternoons. Our onsite workplace features include new, dynamic and collaborative working spaces where it is good to work as a team. 

You will have access to various training initiatives, both in-house and online because we value and prioritize your growth and development. We also offer mentoring, leadership development programs and tuition reimbursement to support your career advancement. 

You will have the opportunity to make a difference in the community as we are a founding partner of the Breakfast Club of Canada. For 25 years, we have worked with the organization to provide children with regular access to a nutritious breakfast in a comfortable environment, helping them reach their full potential. 

What are you waiting for? Join our team and enjoy these exceptional benefits 

Danone Canada is a business unit of Danone and operates from headquarter offices in Boucherville, Quebec, and Toronto, Ontario. Danone Canada is the country’s largest consumer-facing B Corporation, demonstrating that the company meets the highest standards of social and environmental performance, accountability, and transparency. From year to year, Danone is recognized as one of Canada’s Top 100 Employers for its forward-thinking work environment and was awarded the Parity Certification Women in Governance for our commitment towards gender equality in the workplace. We have 500+ employees across Canada that are engaged and energized to deliver Danone’s mission: Bringing health through to food to as many people as possible, by working on strong brands such as Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight and many others. Come join our movement for a healthier world: One Planet. One Health BY YOU.

Danone Canada doesn’t just welcome what makes you unique, we value it. We’re proud to provide equal opportunities to all employees and applicants for employment without regard to cultural background, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity and expression or age. Faithful to our values of openness and humanism, all our employees share the commitment to engage one another with dignity and respect. 

Danone Inc. is committed to complying with its obligations under the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act and the Ontario Human Rights Code. Danone Inc. will make reasonable efforts to provide accommodation throughout its recruitment process, to the point of undue hardship, and will work with applicants requesting accommodation at any stage of this process. Questions concerning the availability of accommodation in the recruitment process may be forwarded to 

Please note that this posting has been written in the masculine form solely to shorten the text. We promote diversity and encourage all people with the skills mentioned in this posting to apply for this position. 

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

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