Travailleur(euse) de la maison de transition francophone

Travailleur(euse) de la maison de transition francophone - Temps partiel La Passerelle-I.D.É. s'engage à promouvoir un soutien et des services sécuritaires, inclusifs et culturellement adaptés aux francophones noirs et racialisés. Le/La Travailleur(euse) de la maison de transition francophone joue un rôle clé en favorisant un environnement accueillant, en fournissant un soutien direct et en assurant la sécurité et le bien‑être des résidents de la maison de transition francophone. En s'appuyant sur une approche culturellement adaptée et en facilitant l'intégration interculturelle, Le/La Travailleur(euse) accompagne les résidents dans leur transition et inclusion dans la communauté au sens large. Lieu Toronto, ON, Canada Type d'emploi Temps partiel (Rotation en Journée, Soir, et Nuit) – En présentiel Responsabilités principales Soutien aux résidents Offrir un environnement accueillant et solidaire aux résidents, en traitant chacun avec dignité et respect. Aider les résidents à répondre à leurs besoins immédiats (alimentation, vêtements, services culturels). Offrir un soutien émotionnel, une écoute active et intervenir lors de crises. Veiller au bien‑être des résidents et répondre à toute préoccupation émergente. Sécurité et protection Assurer la sécurité et la protection de la maison de transition francophone en effectuant des contrôles réguliers et en respectant les protocoles établis. Répondre rapidement aux situations d’urgence (premiers soins, soutien en crise). Conseil culturel et intégration interculturelle Aider les résidents à comprendre les coutumes locales et les normes communautaires tout en respectant leurs identités culturelles. Fournir des conseils culturels pour garantir que les résidents se sentent soutenus dans la préservation de leur patrimoine et s’intégrent dans la communauté. Collaboration et travail d'équipe Travailler en collaboration avec le personnel, les bénévoles et les partenaires communautaires pour offrir des services de soutien transparents. Participer aux réunions d’équipe, aux formations et aux opportunités de développement professionnel. Tâches administratives Tenir des registres précis et confidentiels des interactions, des incidents et des progrès des résidents. Soutenir les opérations du centre en effectuant des tâches administratives de routine (mise à jour des dossiers, suivi des fournitures). Responsabilités supplémentaires Participer aux événements de la maison de transition francophone (collectes de fonds, séances de formation). Accomplir des tâches supplémentaires et des projets spéciaux assignés par le responsable du centre. Compétences et aptitudes requises Éducation : Diplôme d’un programme collégial ou universitaire en travail social, en psychologie ou dans un domaine connexe. Expérience de travail dans un environnement de services sociaux ou auprès de populations vulnérables. Connaissance des soins tenant compte des traumatismes, de la réduction des méfaits et des cadres anti‑oppression. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Solides compétences interpersonnelles, de gestion de crise et de communication. Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe. Haut niveau d’empathie, d’intelligence sociale et de professionnalisme. Engagement envers l'accessibilité et l'inclusion La Passerelle-I.D.É. s'engage à favoriser un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin d’accommodements ou de soutien lors du processus de candidature ou d’entrevue, veuillez contacter Nous encourageons les candidat(e)s à nous faire part de leurs besoins en matière d’accessibilité, et nous travaillerons ensemble pour garantir une expérience juste et équitable. Pour postuler Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre CV à , ou à travers le bouton ci-dessous. Indiquer le titre du poste dans l'objet du courriel avant le 19 février 2025. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. #J-18808-Ljbffr